领导班子及班子成员征求意见6篇.docx

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1、领导班子及班子成员征求意见6篇【篇1】领导班子及班子成员征求意见k领导班子成经方面(1)、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上.是通过党委、董事会、股东大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一，(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确,特别是金融行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。(4)、领导班子敬业心、责任心强，绘常无休息日，尽心尽职为信合事业发展作贡献，不计个人得失。(5),领导班子改革创新意识张，他正确面对金融业

2、的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利利增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。(6).领导班子在廉洁自律方面,能以身作则.严格要求，自觉贯彻党风朦正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生.口碑良好。2、主要问题。(1)、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去，应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。(2)、速议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识

3、和知识。(3).建议领导提拔干部要坚持“四化”标准.事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4)、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利费上考虑问题。(5)、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。(6)、速议领导对下属应保持平易近人的杰度，在工作中让员工与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、村领导班子成员的意见及建议k总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精

4、神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1)、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益.(2)、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领导不认识。(3)、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。(4)、年轻领导的工作方式、方法要改善，要以理成人，不能武断，有些工作要遵照相关的法律、法规手续办事。(5)、速议领导要克服职位变了对职工的态度也变了的作风，要做到为职工群众热心服务的观念不能受，对待职工的态度要满腔热情，不要横眉冷对、盛气凌人，不要认为职工待遇提高了不好管理，希望转变观念。(三人对党员

5、队伍的意见和速议存在不足及迂议：(I)、加强党的组织速设，要注意从战斗在信合第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息，(2)、时各总支、支部一些好的做法和先进经脸了解不充分，对基层经恐和做法宣传力度不够。(3)、对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素修，还要考察他们的道德素质与工作表现。(4)、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，诂专家来讲课，接受教育提高党员的思想素度，真正发挥共产党员的先锋模范作用。(四)、对经营发展状况的意见和建议(1)、应加强各部门之间的协

6、调沟通,提高各部门的工作质量。领导层要针对基层信用社工作中的薄弱环节,加强管理和引导。(2)、领导层财职工教育及管理应重视,特别是中层干部的现场管理十分重要，要培训他们,让他们学会管理。(3)、在职称岗位设置上，能否不限制聘用名颗，经考核合格成熟一个就聘用一个，这样可以调动广大信合员工的敬业精神和积极性。(4)、在管理上应多从人性化方面考虑。希望上级领导安排各项工作指标和计划要合理化，多考虑一下基层社的实际情况O(5)、应加强财基层管理干部的监管力度，应要求财务费用等每月上墙公开,特别是基层管理干部如主任、会计、农贷人员的加班费和误餐费等，应加强群众监督，提高透明度。应要求财务帐目透明化，预防

7、领导犯错误。(6),工会是职工之家，不应只收费，要为职工说话办实事，应将常下去慰问职工，为职工解决一些实际困难，让职工在信用社工作有大家庭的感觉。建议开展职工生日送蛋糕活动，可以体现领导层对职工的关心。【篇2】领导班子及班子成员征求意见1 .思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提商。2 .工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3 .工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4 .工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5 .工作成效方面进一步明确工作

8、的长远目标6 .推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面(1),领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。(2)、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通冰调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。(3)、领导班子思路清晰，战略发展明确，(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献.不计个人得失。(5),领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正速设贲任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主

9、要问题。(1),领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，速议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。(2)、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。(3)、速议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。(4),领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。(5),建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之问保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所

10、树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及爱议1、总体评价.领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。(1).个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。(2),个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。(3)、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断.【篇3】领导班子及班子成员征求意见一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结，要以学校发展目标为核心，同心同德、团结一心，带领全校教职工奋勇开拓,取

11、得更好的成绩。要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序，破坏学校发展的机会，切实维护好安定团结的大局。2 .党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机怙营、私欲膨胀的干部要给以严厉处罚，直至撤销职务。要加强学校党的庭设，充分发扬党内民主.加强监督,建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。3 .要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。多开展有益于爵众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情

12、。集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。4 .赛立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民意柒道，掌提学校发展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。5 .组建学校学术委员会,加强教师学术研究活动。6 .充分发挥职代会职7 .加强校企合作，制定相关政策，鼓励教职工积极兴办实体，如老人公寓、附属医院、家政服务、美容健身中心等。8 .加强教师队伍的管理与考核，把学校的规定落到实处。9 .希里学校领导加强各科室的配合，不要各自为政。10 .领导班子团结合作，顾全大局，关心教职工学习生活，对教育教学质量要求高。IL领导班子具有强烈的事业心、责任感，共谋如何提商教育教学质量，引导广大教

13、师坚持以人为本，健育为先的工作原则。12 .加强教师劳动纪律的管理。13 .请领导关心聘用职工的工资问题，从最早2007年工资856元涨过两次，但现在为833.90元，甘满省涨过多次，,请领导解决一下。M.多组织L些文体活动，L年组织一次教职工运动会，多增加室内体育器材，充分利用室内场地。15 .能否解释什么叫“民主生活会”二、对领导干部的意见建议1 .领导干部要发扬民主精神，畅通民主渠道，多听取群众意见。2 .对群众不满意、对学校发展起反作用的中层干部要坚决予以惩治，平民愤、顺民意，场正气，促发展。3 .领导干部要经常下基层，与教职工座谈，假听教职工的心声.4 .领导干部做事关学校发展大局，

14、或涉及面比较大、触及利益比较多的决策时要广泛征求群众意见,尽量避免失误，导致意见不统一的局面。5 .领导干部是维护学校安定团结大局的根本所在。6 .领导干部都能以身作则，各司其职，共谋学校发展。领导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的抗楷模。7 .人性化管理.8、公平公正行政。9 .希空领导和职工一起参加各种文体活动。10 .领导能让教职工参加各种外出学习，大开眼界，让更多的人领略卫校教师的风采。【篇4】领导班子及班子成员征求意见按照XX“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室统一安排和工作要求，现就征求意见制定方案如下：一、总体目标要求对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党

15、中央决策部署,对照党章党规，对照初心使命，对照先进典型、身边榜样，对照XX工作长远发展规划和年度重大XX工作安排部署，从增强“四个翥识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，知敬畏、存戒惧、守底线，群众观点、道德修养、作风形象等方面，查摆自身不足，查找工作短板,深刻检视剖析。二、征求意见的方式1 .调研座谈。领导班子成员赴XX基层联系点，第一书记帮扶村、千名干部下基层联系点、双联共建点实地调研，与有关部门、企业、高校座谈，2 .学习研讨。领导班子成员结合学习研讨，列出问题清单。3 .谈心谈话。领导班子成员、各处（中心）主要负责人广泛开展谈心谈话。4 .查摆问题。领导班子成员、各处（中心）围绕全面从严治党和党风廉政范设等9方面提出XX当前存在的问题和有关意见。5 .书面征求意见。面向X委办公厅、X政府办公厅，X委XX工作委员会成员单位，省直有关部门，部分大企业、高校，XX市XX等发放征求意见函，广泛听取意见建议，6 .收集群众意见。通迨XX服务大厅意见箱和网站XX邮箱等多种方式收集基层群众的意见速议。三、征求意见的内容1 .加强政治建设，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面；2 .学悔弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，学思用贯通、知信行统一方面；3 .落实全面从严治党主体责任和加强党风廉政建设方面；4 .贯彻中央八项规定精神和实施细则精