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1、2022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的及意义1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升 员工的企业归属感与认同感。2、回顾昨天、感受今天、展望明天。3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工 的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题,时间2022收获颇丰,2023继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向 更辉煌的明天。2023年XX月XX日(星期XX)会议时间:9: 3011: 30户外活动时间:14: 3017: 30晚宴时间:18: 0021: 30三、年会地点XX公园。四、年会参会人员公司全体员工(XX人左右)。五、年会流程与安排本次年
2、会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排9: 00-9: 30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;9: 30-10: 00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报 告。10: 00T0: 15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发 展的期许及展望,提出个人意见和建议。10: 15-10: 30大会进行第三项,副经理宣读2020年度优秀员 工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书 及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。10: 30-11: 00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。11: 00-11: 30
3、大会进行第四项,董事长发言。(二)户外活动安排:活动1:拔河比赛用具:拔河用绳子参赛队伍:游戏规则:1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求 10名女同事、10名男同事。2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局 各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名 女同事参赛。3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽 签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地。4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心 线1米胜负色线时,比赛结束。5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提
4、出换人,每 场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。活动2: 50米趣味接力赛用具:拔河用绳子参赛队伍:游戏规则:1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。 (两两一组搭配,男女不限)2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起, 两个合并利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮 选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。活动3:爬山活动人数:公司全体员工分为5个小队活动规则:1、各队一起出发,爬到指定地点。2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最 快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受
5、处罚性的节目 演出。3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、 拉歌、成语接龙等)。4、到达爬山目的地全体员工合影留念。(三)晚宴安排18: 00-19: 00娱乐时段:游戏1:筷子运钥匙链:用具:12支筷子、2个钥匙链。游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只。筷子, 将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人, 必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子 上,为鼠。游戏2:呼啦圈传区别针:用具:呼啦圈3个、曲别针18个。游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针。每个人 在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连。在一起,谁先将
6、6个 曲别针连在一起,谁就胜出。游戏3:七拼八凑:用具:托盘。游戏规则:主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有 男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持 人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人 开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。游戏4:空中定格:用具:数码摄像机、三角架。游戏规则:根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指 定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部 离地的照片,每组由有连续3次拍摄的,机会,最终由评委选出最有 创意的照片获胜。游戏5:幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备
7、) 将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽 奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。19: 00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大 家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。19: 00-20: 30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间 交流沟通,拉近彼此距离。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的1 .感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与 交流;2 .通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力 以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办,了解员工对公
8、司未来发展的期望;三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(X月X X日至X月XX日):本阶段主要 完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(X月XX日至XX月XX日):本阶段主 要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(X月XX日):本阶段主要完成年会全过程确 定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间:年月日晚至四、年会节目报名方式L及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3 .联系方式:五、参会人员XXX六、年会节目要求1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积
9、极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程L参会人员入场2 .主持人宣布年会开始3 .总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4 .表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5 .联欢会节目表演6 .互动小游戏7 .闭幕词各位来宾、各位代表、XX公司2022年年会即将
10、落下帷幕,我谨 代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得 到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX公司2022年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项:1 .明确年会的主题和目的;2 .初步确定年会性质;3 .提交预算;4 .年会策划内容,分工执行;5 .年会时间按排;6 .年会地点选择;7.年会亮点。2022年单位庆祝年会活动实施方案一、活动目的对2022工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年 度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全 体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。二、年会主题扬帆起航.辉煌XXX三、年会
11、安排1、茶话会1)时间:下午3时-5时2)内容:a)各部门就2022年的工作进行总结,2023年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;c)领导总结发言;d)表彰优秀员工;e)公司员工大合影。2、聚餐1)时间:晚上5时-7时2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。3、KTV联欢1)时间:晚上7时TO时2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。4、活动结束四、人员安排及职责1、总负责:XXX主要工作:总体协调,人员调配。2、策划和现场协调:XXX主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤:XXX主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4
12、、会场布置:XXX5、活动主持:XXX主要工作:根据活动流程进行活动主持。五、会场布置公司大会议室A:投影展示:本公司的LOGo及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干六、奖品设置一等奖:iPad;二等奖:iPhone;三等奖:豆浆机;优秀员工奖:空气净化器。七、员工文艺汇演、抽奖、游戏1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3)游戏:暂无八、预算茶话会:300元聚餐:5000元KTV: 3000 元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费2022年单位庆祝年会活动实施方案年会背景及目的“年会”,这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的 “家庭盛会
13、”。每到年末岁初,很多企业和组织均通过年会这种形式 来组织各种活动,借以激扬士气、部署战略、制定目标,奏响新一年 度工作的序曲。就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式J年 会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。当然找一个合适的年 会策划公司来策划是最合适不过的,而且能避免走很多弯路。为了总结回顾2022年度各项工作,对2023年工作做出安排和部 署,并表彰年度各项先进,增进协会内部人员的交流和沟通,促进协 会的文化建设,表达协会对全体成员的关怀与问候,同时也热烈祝贺 就协成立一周年,特决定举办此次主题年会活动。二、年会主题专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成,分为成员会议
14、、周年庆典联欢会和晚宴。拟订 于2022年XX月XX日(周六)14: 00;20: 30(为时半天)。(一)成员会议时间:14: 00; 15: 00地点:大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间:15: 00; 17: 00地点:大活小剧场(三)晚宴时间:18: 00;20: 30地点:二食三楼四、年会参会人员学院领导、嘉宾,协会全体人员(参会人员暂按150计,包括理 事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分:(一)成员大会议程安排13: 30全体参会人员提前到达大活小剧场,按指定排座就座, 等候成员大会暨周年庆典晚会开始。(播
15、放入场背景音乐);14: 00; 14: 10大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。 主持人宣布大会开始,向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及 兄弟社团负责人,并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请汪元平致开幕辞;14: 11;14: 30大会进行第二项。请就协指导老师魏老师发言; 就协理事长做本学期工作总结;14: 30;14: 50大会进行第三项。请就协秘书长宣读就协本年度 优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。 主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。 (摄影师拍照,会堂播放颁奖背景音乐);14: 50; 15: 00主持人对本次员工大会做简要总结。宣布成员大 会闭幕。宣布周年庆典联欢会开始(会堂播放离席背景音乐)工作人员 做好会场准备;15: 00; 17: OO庆典联欢会正式开始,就协各个部门表演自导自 演的节目;17: 00主持人宣