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1、XX街道小型农田灌溉泵站管护考核办法为确保XX街道小型农田灌溉泵站管护工作制度化、常态化、标准化,确保灌溉泵站长期有效发挥作用,特制定本办法。一、目标要求加强小型农田灌溉泵站管护,保证小型农田灌溉泵站设施的正常运行,提高灌溉泵站的运行可靠性及效率,建立良好的运行机制,充分发挥小型农田灌溉泵站的效益,确保农业增产,农民增收,促进农业经济和农村社会事业的可持续发展。二、责任分工小型农田灌溉泵站管护的责任主体为XX街道办事处。小型农田灌溉泵站管护的实施主体为社区。小型农田灌溉泵站管护考核工作由XX街道农村工作办公室牵头,并负责指导、监督和相关考核工作。三、考核方式考核方式采用定期考核与不定期抽查相结
2、合,街道考核与村级自查相结合。村级自查为一个月一次,并做好台账资料;街道每年考核两次,时间分别为灌期前一次(5月底前)、灌期后一次(11月底前)。考核得分与补助经费、奖惩措施挂钩。四、考核内容1.台账资料(共20分)(1)组织领导、队伍建设(4分)。未成立小型农田灌溉泵站管护领导小组,扣1分;未落实副书记或副主任具体负责日常工作的,扣1分;未落实专业管护队伍的,扣1分;未落实专职管水员的,扣1分。(2)签订管护协议,购买人身意外保险(5分)。未签订协议,未购买保险的,每发现一个,扣1分。(3)村级自查(4分)。对专业管护队伍和专职管水员每月考核一次。未按时考核的,每发现一次,扣0.5分。(4)
3、经费落实(2分)。根据合同要求及时支付管护经费,未按时支付的,每发现一次,扣0.5分。(5)建立运行记录(5分)。未记录运行情况的,每发现一个,扣0.5。2 .管理效果(共60分)(1)泵站及其配套机电设施运行良好(40分)。无发生未能正常启闭情况。每发生一次,扣2分。(2)环境整洁干净(20分)。泵站周边无杂物,无杂草,泵房内无杂物堆放。每发现一处,扣1分。3 .整改时效(共10分)按时整改(10分)。未按时整改发现的问题,每发生一次,扣2分。4 .社会影响(共10分)无社会不良影响(10分)。因管护工作不到位原因导致不能正常灌溉,农户举报或被媒体曝光,每举报或曝光一次,扣5分,发生两次,此项不得分。五、经费补助及奖惩措施小型农田灌溉泵站管护经费拨付,3月底之前预拨付管护经费40%,灌期前根据考核结果拨付30%(6月底之前),灌期后根据考核结果拨付30%(12月底之前)。管护经费计算:每个行政村(社区)管护经费由泵站座数和灌溉面积奖补经费组成,泵站奖补经费100Oo元/座,灌溉面积奖补经费10元/亩。根据考核得分情况计算,100分为满分,90分及以上为合格。少于90分,每次扣除管护经费的2%。对专业队伍和专职管水员连续两个月考核成绩不满70分的保洁员或保洁队伍应当及时更换,并向XX街道农村工作办公室报备。六、实施时间本办法自发文之日起施行。