中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx

上传人:王** 文档编号:386633 上传时间:2023-07-21 格式:DOCX 页数:5 大小:17.93KB
下载 相关 举报
中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx_第1页
第1页 / 共5页
中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx_第2页
第2页 / 共5页
中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx_第3页
第3页 / 共5页
中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx_第4页
第4页 / 共5页
中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定.docx(5页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、XXXX中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定为进一步严肃校纪,规范教职工考勤管理,树立良好的校风校貌,进一步稳定教学秩序,确保我校教育教学工作顺利完成,在学校原有教职工考勤办法的基础上,特制定此项管理规定。一、请假制度每位教职员工,都要认真遵守考勤制度,因病(需出示三级甲等及其以上医院的相关证明)因事指职工本人及其直系亲属(配偶、子女、父母),因发生重大特殊事宜必须亲临现场等正当理由不能坚持正常工作,需酌情由职工本人或直系亲属书写请假条,履行请假审批手续。因突发事件,事前无法办理请假手续的,需及时通知相关领导,事后补办请假手续。请假时间及审批程序规定如下:请假I天以内,教学人员由所在年级主任

2、审批,非教学人员由所属科室主任审批;年级主任及科室主任由分管校长审批;校级领导由校长审批。假条一式一份,由审批领导保存。请假2天及2天以上,除按上述程序审批外,均由校长审批。假条一式两份,一份交由审批领导保存,一份交校办存档。婚假及产假按上述要求审批,假条一式两份,按上述要求存档,并报计生部门负责人备案。二、考勤制度学校教职工考勤实施三级联动管理制,教师必须按照学校规定的的作息时间上下班,工作日上午、下午必须到年级或部门指定地点履行签到手续。一级管理(日常管理):教学人员由各级部负责定时定点考勤,非教学人员由学校负责定时定点集中考勤。考勤表由各级部、各部门自行存放,定期上交学校存档。二级管理(

3、流动管理):当天值班领导定时不定点到各考勤处坐班监管考勤情况,考勤结束后,表格由值班监管领导收起交校办存档,由校办通报考勤结果。三级管理(随机管理):由当天值班领导或校级领导组成巡查组,随机抽查教职工在岗情况,抽查结果由巡查小组交校办通报并存档。考勤时间:上午6:507:30下午1:402:10(夏季2:002:30)坐班时间:上午7:3011:35下午2:005:30(夏季2:205:50)说明:上午第四节没课的教师不得在11:00之前、非教学人员不得在11:10之前离校;下午第八节没课的教师不得在下午5:00(夏季5:20)之前、非教学人员不得在下午5:10(夏季5:30)之前离校。孩子在

4、哺乳期的女教职工,每天限上午一次,每次一小时。XXXX中学考勤量化考核标准考勤计入量化考核,总分为20分,考勤量化分从学期量化考核总分中扣减。根据本学期考勤记录情况赋分,由校长办公室进行统计汇总(由各年级、各处室、值班领导提供),按学期统计办理。一、扣分项:1、迟到(早退):每次扣0.1分。(以值班考勤、领导检查与抽查情况记录及监控录像等为准)2、事假:请假半天扣0.1分,请假一天扣0.2分,请假三天(不含三天)以上者每天扣0.5分。(以假条为准,无假条按旷工处理)3、病假:一天一内不扣,二天以上一周(按5天计)以内者每天扣0.1分。一周以上者每天扣0.3分。(以病假条为准,否则视为旷工)4、

5、旷工(课)等:旷工半天每次扣5分,旷工一天、旷课一节,每次扣10分。旷辅一节,每次扣2分。旷会或集体活动(哪部门组织哪部门负责考勤记录),每次扣2分(请假扣0l分)。脱岗一次(节)扣2分二、附加扣分项1、上班迟到(早退)每周累计5次(含5次)以上、每月累计10次(含10次)以上者,考勤量化再加扣1分。2、请事假(法定事假除外)每月累计10天(含10天)以上者,考勤量化再加扣2分。3、每月累计旷工2次(含2次)以上,旷课2节(含2节)以上,考勤量化再加扣510分。、4、上班期间在办公室内从事打扑克、下象棋、玩游戏、炒股、网购、看网络视频电影等非业务活动,每人每次扣5分。三、考核结果使用本考勤量化

6、考核结果将作为年度考核优秀等次人员确定、绩效工资发放、职称评审与聘任、评先树优等的重要依据。四、几点说明凡具有以下情形者,年度考核优秀等次、评先树优及职称评审与聘任等一票否决。1、事假累计半月(15天),病假累计一月(30天)以上者(学年计)2、旷工3天(或3次)、旷课3节(含3节)以上者。(学年计)3、迟到(早退)累计10次(含10次)以上、脱岗3次(含3次)以上者。(学期计)XXXX中学巡查制度为全面了解学校在管理中存在的问题并及时整改,实现学校的精细化管理,提升学校管理质量,根据上级文件的有关要求,结合学校实际情况,我校实行领导巡查制度,现将有关事项说明如下:一、巡查形式不定期巡查与随机抽查相结合。二、巡查内容1、巡查教师考勤情况:巡查教师考勤中是否存在不符合XXXX中学关于进一步加强教职工考勤管理的规定的情况。2、巡查教师坐班情况:是否存在空岗、脱岗等情况。是否存在做与教学无关事情的情况,特别是玩手机、看与教学无关的视频等情况。3、检查办公环境及防疫执行办公室卫生打扫是否及时、彻底;办公室物品摆放是否整洁、条理。各级部防疫措施(如测温)执行情况。4、检查校园内是否存在其他异常情况等。三、巡查要求1、学校值班小组由组长组织随机巡查,保证本组每月至少巡查一个级部。2、每次巡查都要做好记录,对发现的问题要及时、准确地进行描述并将巡查结果当天交校办存档。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!