医务人员晋升高级职称前到基层服务工作的管理规定.docx

《医务人员晋升高级职称前到基层服务工作的管理规定.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医务人员晋升高级职称前到基层服务工作的管理规定.docx（2页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

医务人员晋升高级职称前到基层服务工作的管理规定适用范围：医院取得中级职称的相关卫生专业技术人员。时间要求：1、申报副高级及以上职称的相关卫生技术人员，必须到公立基层医疗机构累计服务满一年。2、受组织选派，参加援藏、援疆、援外等对口支援工作的，其援助的工作时间可等同晋升高级职称前规定下基层定期服务时间。3、受组织选派，承担上级指令性医疗保障任务的，可按实际累计服务时间等同晋升高级职称前规定的下基层定期服务时间。定点单位认定原则：原则上按照区卫健局确定的定点公立基层医疗单位组织选派医务人员帮扶服务，未经批准自行联系的帮扶服务不予认定。考核内容和方法：考核内容包括德、能、勤、绩、廉等五个方面，重点考核工作业绩。考核结果分为：优秀、合格、不合格三个等次。医务人员到基层服务期满时，医务人员进行自我总结，客观如实填写XXX省卫生计生专业技术人员晋升职称前到基层服务记录表、XXX省卫生计生专业技术人员晋升职称前到基层服务考核鉴定表和XXX区人民医院医生晋升高级职称前到基层服务期间量化考核表，由医院及基层被帮扶单位对医务人员在基层服务期间的德才表现、工作业绩做出全面客观评价，并上报区卫健局审核加盖公章后存入其个人档案，作为此后申报高一级专业技术职务的依据。考核不合格的不予晋升高一级技术职务。