农业农村局政务公开考核制度.docx

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农业农村局政务公开考核制度一、考核原则坚持客观公正、民主公开、注重实效、促进工作的原则。二、考核对象局属各科室、下属各事业单位。三、考核内容（一）政务信息公开情况；（二）维护、更新、发布的政务信息情况；（三）拟公开的政务信息进行保密审查情况；（四）办理并答复依申请的政务信息情况；（五）完成领导交办的与政务信息公开有关事宜的情况。四、考核工作的组织领导（一）局政务信息公开工作领导小组负责全局政务公开考核的领导工作；（二）局政务信息公开工作领导小组办公室负责监督考核工作，研究、指导、部署和组织具体考核事项；五、考核结果的评定和运用（一）局政务信息公开工作领导小组根据各科室（单位）政务公开工作质量，做出评定，并对考核结果予以通报，对未达工作要求的科室（单位）提出整改意见，限期整改。（二）政务公开考核结果纳入到全局年度考核内容中,对考核优秀科室（单位）及单位进行表扬。