关于“提底气、定志气、扬正气”讨论交流.docx

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1、关于“提底气、定志气、扬正气”讨论交流一个人身上所表现出来的气质,可以体现一个人的内涵,显示一个人的修养,说明一个人的情操,展现一个人的形象。党员干部是一个单位不断成长的内在驱动力,是永续发展的核心源动力。党员干部必须要加强自我修养,树好“四气”,即提底气、保朝气、定志气、扬正气,不断提升执行力、服从力、创新力,以保证企业永续发展目标的实现。为认真落实上级公司提出的“提底气、保朝气、定志气、扬正气”要求,XXXXX开展“四气”主题大讨论活动,汇报学习体会如下:新时代干部队伍应当充满活力与生机展现蓬勃朝气、应当自立自强增加自身底气、应当有求上进的决心和勇气、应该讲政治有底线具备浩然正气。提底气,

2、就是要有干事创业的能力和觉悟;要有我行、我能、我能干好的底气;保朝气,就是要有朝气锐气,不能老气横秋、没有一点冲锋陷阵的气势;要保持非我莫属、功成不必在我、功成必定有我的朝气。定志气,就是要坚定赶超跨越的志气,通过对标、追标、创标,树立建设中国高端化工新材料领军企业的志气。扬正气,就是要修身律己,弘扬浩然正气,让广大干部职工群众有归属感,形成清风正气氛围。如何做好一名“四气”中层干部?敢于负责、勇于担当、永葆蓬勃朝气。担当和作为是一体的,不作为就是不担当,有作为就要有担当。在工作中要展现积极向上的精神状态,敢闯敢拼、不断进取,勇于负责,敢于担当。作为一名中层干部和党员要摒弃“躺平”的危险观念,

3、要有明知山有虎,偏向虎山行的决心。把使命担在肩膀上,在其职尽其责,做到关键时刻能冲的上去、危难关头豁的出来的先锋模范。认真查找自身是否存在本位主义,有多一事不如少一事,少一事不如没有事,做好自己的事情就行的想法及时改正。只有自己做好表率,带好头,才能带好队伍。勤学苦练、强化本领、增加自身底气。时代在发展,科技在进步,面临很多机遇和挑战,对我们的本领会有新的考验,只有不断加强学习,提高辨别是非,克服恐慌的能力,完善履职尽责必备的知识体系,做到专业能力独挡一面,全面素质提升,才能增强工作的科学性。在基层工作,要静心历练扎根,遇事不慌张、不逃避、处事有章法、有制度管理,增加自身底气。认真查找反思本人

4、在学习中存在内容不够全面、精确。虽然理论学习积极性和主动性逐渐增强,但是还没达到要求,只有加强学习、不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,学习致用,促进工作的措施和指导工作的本领。正心明道、怀德自重、坚守浩然正气。青年干部要有浩然正气,方能履职尽责有作为,具备浩然正气能够严于律己,能够守住底线,经得起诱惑,受得住清贫,保持清廉本色。无数反面案例警示我们,规矩不能坏、特殊不能搞、私利不能谋;要树立正确的政绩观、面对原则问题要敢于亮剑、练就金刚剑身、百毒不侵。对于不正之风要敢管、敢抓、从根本上去制止。严格遵守党员领导干部廉洁从政若干准则

5、的各项要求、纪律、严格执行各项规定,抓好自身党风廉政建设;做到勤政廉政,始终保持共产党员的政治本色。意志坚定、克服困难、志当存高远。不甘落后,力求达到一定目的的决心和勇气。要有理想、有信心,朝着一定的目标走去是“志”,一鼓作气中途绝不停止“气”,做一名有志气之人,意志坚定,不怕各种困难。越是在困难落后的条件下,越是能显示志气的精神、力量。针对当前存在的点多、面广、人员不足、部分设备设施老旧、环保需提标治理等问题,要理清思路,制定目标,分期实现。要在攻坚克难中坚定赶超跨越的志气,做“不待扬鞭自奋蹄”“时代发展之所需”“原得此身长报国”的干部,将个人之“志”融入到团队建设中,不断坚定跨越超超的信心决心,涵养迎难而上的志气骨气,切实在公司发展中贡献自己的青春力量。

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