劳动合同（劳务分包员工）.docx

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1、编号:劳动合同书（固定期限）甲方：乌鲁木齐亿鸿祥劳务派遣有限公司乙方：合同签订日期：年月日乙方联系电话：乌鲁木齐市劳动和社会保障局监制根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实信用原则签订本合同，并共同遵守。一、甲方基本情况第一条甲方：法定代表人：联系电话：二、乙方基本情况第二条乙方：性别：年龄：户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：在甲方工作起始时间年月日在新疆居住地址：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）三、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年一月一日

2、终止，合同期限为年。四、工作内容和工作地点第四条甲乙双方约定劳动合同履行地为乌鲁木齐市。根据甲方需求，乙方同意从事工作。甲方根据工作需求，可依法变动乙方的工作岗位，乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。五、工作时间和休息休假第五条乙方工作时间按工作特点执行：每周周至周工作，每周为休息日，执行工作制。六、劳动报酬第六条乙方工资按月发放元，每月10号发放工资，相关支付办法按公司相关规定执行。第七条甲乙双方对工资的其他约定七、社会保险及其他保险福利待遇第八条甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险。第九条如乙方发生工伤事故，甲方在规定时间内，向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依

3、法办理劳动能力鉴定，并享受工伤医疗待遇。第十条甲乙双方对社会保险及其他保险福利待遇的其他约定八、劳动保护、劳动条件和职业危害保护第十一条甲方按照国家和自治区有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按职业病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。九、竞业保密限制和培训服务内容第十二条甲乙双方协商一致，约定以下条款：（1）乙方工作涉及甲方商业秘密与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制协议（竞业保密限制协议为本合同附件）。（2）由甲方出资对乙方进行

4、专业技术培训的，如乙方单方面提出辞职，需将甲方为乙方提供培训所花费用退还给甲方。十、劳动合同的解除、终止和经济赔偿第十三条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人民共和国劳动合同法和国家及乌鲁木齐市有关规定执行。第十四条解除或者终止本合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。十一、当事人约定的其他内容第十五条甲乙双方约定本合同增加以下内容：十二、劳动争议处理及其它第十六条甲乙双方因履行本合同发生争议，乙方可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十七条本合同的附件如下：第十八条本合同未尽事宜或与今后国家、自治区和乌鲁木齐市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十九条本合同一式三份，甲乙及用工单位三方各执一份。甲方（公章）乙方（签字及手印）法定代表人（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同续订书本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同生效日期为年n日，续订合同于年月日终止。甲方（公章）乙方（签字及手印）法定代表人（签字或盖章）签订日期：年月日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：甲方（公章）法定代表人（签字或盖章）乙方（签字及手印）签订日期: