劳动保护用品管理规程.docx

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劳动保护用品管理规程一、目的:加强安全生产管理,确保安全用品发放及时到位,保障员工的劳动安全,达到国家安全生产法律、法规、标准所规定的安全生产条件二、范围:全厂在岗职工三、责任者:生产部四、正文1 .劳动保护保护用品是指由劳动者个人穿戴佩用,以预防或减轻劳动场所的有害因素对人身危害的工具,不属于职工福利待遇。2 .按照劳动法结合厂具体情况,对不同岗位发放不同品种和不等数量的劳动保护用品。3 .对象:本公司在册在岗职工。4 .种类4.1 个人专用的劳动保护用品:指工作服、工作鞋、帽、口罩等。4. 2公用、备用和借用劳动保护用品,指特殊场合或临时需用的劳动保护用品O5.程序5.1 工作服、工作鞋、帽、口罩按规定的使用时间、到期领用,超期不补发,车间停产期间,劳保用品使用时间按停产时间顺延。用于洁净区的工作服、鞋、帽应两日更换一次,并且只允许在洁净区穿用,不得带出区外。5.2 若岗位变动,劳动用品按新岗制度领用。如新岗位和原岗位所需劳保用品不同的部分,可以补齐。5. 3各车间所需公共劳保用品每月领一次。6. 要求6.1 职工上岗时应穿戴发放的整洁的劳动保护用品,不得打赤膊、穿背心、裙子、拖鞋、高跟鞋。6.2 由固定专员负责每日洁净区工作服、鞋、帽的清洗,消毒。6.3 洁净区的工作服应统一放在个人专用更衣柜内,不得与个人用品混放。

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