“六个带头”2022年度专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、“六个带头”2022年度专题民主生活会个人对照检查材料按照省市局党委关于开好2022年度专题民主生活会的要求，我紧扣专题民主生活会主题，认真做好学习研讨，积极开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆问题，深刻剖析根源，进一步明确了整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况报告如下，请各位领导提出批评意见，请同志们评议指正。一、2021年度民主生活查摆问题整改情况在2021年度民主生活上，我对查摆出来的问题以及同志们的批评意见进行了汇总梳理，主要涉及政治理论学习不深、工作推动不够有力、发挥表率作用不强、创新力有所不足、责任意识不强等方面的问题。根本原因在于思想觉悟不够高、宗旨意识不够强、斗争精神不

2、够足、履职尽责不够实。针对查摆出的问题和征求到的意见建议，我坚持问题导向，不放过任何一个具体问题、不忽视任何一个环节，立说立行、即查即改，逐项细化整改落实措施，重点是从以上率下抓好政治建设、始终如一坚持为民服务、坚定不移全面从严治党、坚持不懈推动工作落实等四个方面，既抓好班子整改，又抓好个人整改。截至目前，查摆出的问题已经全部落实整改到位。二、2022年度对照查摆出的突出问题按照这次民主生活会要求，我从六个方面进行了深刻的对照检查，结合当前的税收工作，紧紧围绕“六个带头”，认真查摆，深刻反思，主要存在以下问题。（一）是否带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”，坚定“四个自信”、

3、做到“两个维护”方面。在政治淬炼中不断提高“政治三力”还需加强。长期的具体工作，潜意识里觉得只要把手头的任务执行好，就完成了一名共产党员的责任、使命，对“政治三力”的现实意义及内在联系认识还不够深，还没有完全转化成为推进工作的思想动力和高效方法，想问题、做决策、办事情还没有跳出“小圈子”，不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，以致一些工作后续处置陷入被动。比如，在推动征地拆迁事宜方面，提前研判不足，防范措施不全，引发群体性上访，造成工作被动。（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。挤时间学习、静下心读书不够，对

4、学了什么比较了解，但学习较多停留表面，入心入脑少，笔记记得多，实际在学到什么收获不大。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。基层党组织队伍建设跟不上新形势新要求。在党的领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力等方面发力还不够均衡，导致组织力凝聚力还不够强。如，对于上级关于“学思践悟强武装、纵合横通强党建、六位一体强严治、健全机构强保障”的“抓好党务”机制制度体系理解和把握得不够精准，不能积极探索打造一批系统内特点突出、叫得响的基层党建品牌。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。随着经济社会发展，税收主体也呈现多元化，但我们的服务还不能做到关口前移，未能区分不同主体精准施策

5、、分类服务，一定程度影响工作质效和群众的获得感，不能拓展税收共治“朋友圈”。如，我们在落实新的组合式税费支持政策新部署上，在开展“便民办税春风行动”方面，虽然能够按照“规定动作”去抓部署抓落实，但没有分行业、分规模提供精准精细的税收服务，导致税收宣传、政策解读和业务咨询流于形式，实效性不强。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析、思考不够，怕工作失误，冒风险、担心踩到红线，把“不出事”作为最大原则，勇往直前的冲劲和进取上进的动力不足。（六）在履行全面从严治党责任方面。工作作风不够务实。身上存

6、在形式主义、官僚主义气息。工作中重布置轻落实，重形式轻实效。比如，在抓党史学习工作中，过于重视干部在书本上留痕、学习笔记字数，对党史学习教育应该取的实际效果关注得不够。三、产生问题的主要原因（-）没有坚定崇高的信仰，导致自己干工作没有激情，对工作不能保持长久的新鲜感，对领导、对同事、对群众缺乏同理心，不能设身处地的为他人着想。（二）大局意识不强，一盘棋观念有需进一步加强。与整体联动的要求相比还有较大差距。没有认识到个人与集体之间的协作关系，为XX县领导、科室领导分忧的责任心有待进一步加强（三）自身修养有待进一步提高。内因是事物发展变化的内在因素和主要方面。产生问题原因固然很多，但归根结底还是放

7、松了对自己主观世界的改革，放松了理想信念的锻造,放松了对自身修养的要求。主要还是对自己要求不严，不注重提升个人的思想境界，没有对个人主义和自由主义防微杜渐。（四）纪律意识淡薄，缺乏对工作的尽善尽美追求。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，没有用党的工作纪律严格要求自己。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了很大差距。四、整改措施（一）加强政治纪律建设。一是本人要提高对党的政治纪律和政治规矩的认识，不仅要带头守纪律，更要带头讲规矩。作为党员干部必须维护中央、省、市、县委权威，在任何时候、任何情况下都要在思想上政治上行动上

8、同中央、省、市、县委保持高度一致。要保持清醒的头脑，任何时候、任何情况下，都要发挥党员的先锋模范作用；二是加强政治理论学习。学深学透习总书记系列讲话精神、党章党规党纪，特别是XX县的干部管理制度，做到以理论以制度指导自己的工作生活；三是多学习党建工作的知识，熟悉各项基本制度,努力做一名党建知识的“活字典”。（二）主动担当作为。一是增强责任心。要做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。因此，本人今后需要改变心浮气躁的毛病，注重细节，把小事做细、做实。无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不该找任何借口的，切实把责任放在心中，从点点滴滴做起，在其位，谋其事，担其责；二是不再为工作失误寻找借口，主动承担相关责任，努力从自身寻找失误原因，并切实进行改正;三是自我设立高的工作标准。不达标准不罢休，和科室同事团结一心，争创先进科室。()加强服务群众。一是创新方式下基层调研。坚持每年赴基层调研学习不少于5次，掌握基层第一手，撰写2篇高质量的调研报告；二是勤俭朴素。吃穿住行不求奢华，与基层群众打成一片；三是对待上访群众耐心做好解疑释惑工作，能够解决的困难就帮他们解决，要树立助人为乐的优秀品质，