2017年客服安全目标责任书——项目与员工级（模板）.docx

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1、AnnualSafetyGoalsandKPsResponsibilityAgreement2017年环境及职业健康安全管理目标责任书客户服务中心项目与员工签约书客户服务中心2017年环境及职业健康安全管理目标责任书为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理”及公司环境及职业健康安全管理方针，落实安全生产法及集团各级安全生产责任制，保护员工生命和公司财产安全，落实集团2017年环境及职业健康安全目标、指标。约定了所属项目（含代维、库房等）与项目成员的环境及职业健康安全管理目标责任书，在此基础上双方签订本目标责任书，保障年度集团公司年度环境及职业健康安全管理目标的完成。项目负责人签约日期：2017年

2、月日项目员工：签约日期：2017年月日项目员工：签约日期：2017年月日项目员工：签约日期：2017年月日项目员工：签约日期：2017年月日项目员工：_签约日期：2017年月日（项目人员不足打印前应删除此行超过10人在签署前应增加此行-使用时删除此内容）一、环境及职业健康安全管理考核指标1 .环境安全指标：Ll作业过程和项目生活中应降低资源、能源消耗，可回收废弃物回收率100%。1.2在项目生产、生活中减少对环境造成的负面影响，各类废弃物按环保规定有效处理。L3项目员工应始终保持环保素质。2.职业健康安全指标：1. 1确保自身不发生任何伤害事故2. 2确保与自己所监控的相关方不发生任何伤害事故

3、3. 3确保自己所负责的道路交通安全不发生事故4. 4确保不因自身原因发生火灾事故5. 5确保不因自身原因发生设备损坏事故6. 6确保自己所监控的相关方不发生设备损坏事故7. 7确保不因自身原因发生职业病和职业中毒事件。8. 8确保不因自身原因造成公司财产损失。9. 9“两票”执行率100%10. 10自己所负责的隐患整改率100%11. H安全培训、安全会议参与率100%12. 12安全考试合格率不低于90%13. 13“安全红线”符合率100%14. 14劳保用品佩戴、辨识、保养符合率100%15. 15作业中违规、隐患上报率100%16. 6作业中安全操作规程执行100%二、环境及职业健

4、康安全管理过程性和结构性指标完成的具体要求1 .签约员工应熟记所签约事项和数据，此数据作为日常绩效测量和考核依据。2 .所有签约员工因恪尽职守，认真履行年度目标、指标内容。3 .当员工调离本项目后不再承担签约项目指标，但应在公司内新项目重新签约，项目应填写变更说明并签字存档。4 .签约员工应将目标、指标始终贯穿于项目生活全过程包括休假、出差的途中。5 .签约员工还应履行除责任书外的集团、风机和中心的程序、制度、规范、作业指导书所规定的内容。奖励和惩处1 .执行集团安全生产奖惩制度，安全文化建设奖惩制度等。2 .执行风机安全生产奖惩制度，安全活动、安全文化建设奖惩制度。3 .执行客服中心安全生产奖惩制度，精益安全奖惩制度、安全活动奖惩制度、国内服务中心管理体系运行管控办法A2。四、有效期一年（2017年1月I日2017年12月31日）注：本责任书壹式贰份，客户服务中心事业部所属项目和签约员工各执一份，经各方签字后生效。备注：本责任书模板含运维、在建、代维、售后所有项目（含海上项目、库房员工）