机关业务培训讲稿:机关办事六法.docx

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1、机关业务培训讲稿:机关办事六法1 .突发事宜“冷”处理。所谓“冷”处理,并非搁置一旁、无所作为,而是冷静对待,不可自乱阵脚。紧急情况下的急事处理,核心在于调整好速度与成果的关系,只有遇事不慌、稳重求快,才能在高压下做出高效率的应急方案。2 .办大事更要抓细节。机关干部在承办重大事务之时,多关注涉及全局的重要环节,易对部分“小节”疏忽。然而一不留神的大意,往往被放大很多倍,会导致整个活动大打折扣。对待大事,必须做到如临深渊、如履薄冰的谨慎,力求心细如发,一丝不苟,保证整个流程万无一失、尽善尽美。3 .小事更需举轻若重。做好小事往往难度不大,难就难在始终高度重视小事。做一两件小事较为简单,然而做好

2、每一件小事,则是极大的挑战。需要我们在思想认识上敲响警钟,不能因为事“小”而轻视。一件小事往往不是孤立存在的,它甚至可能是诸多大事的联结点,做不好会影响整个大局的走向。4 .熟事谨防阴沟翻船。机关工作多是程序性的、年复一年、周而复始的,事实证明,越是反复出现的熟悉事务,人们越是容易麻痹大意。正如“善骑者坠于马、善水者溺于水”,因熟识产生的大意,往往埋下了事故的种子。机关干部切忌对日常习惯性工作放松警惕,这往往会酿下“大意失荆州”的苦酒。5 .生事切记谨小慎微。机关干部或多或少,总有工作岗位的调动、工作任务的调整,这样不可避免就需要接触新的任务,面临陌生的事物。对待生事,不论个人情商智商有多高,阅历经验有多丰富,都要谨小慎微,务必做到稳扎稳打,多学习参考前辈做法,避免横冲直撞、鲁莽冒失。机关干部要牢记时时虚心请教,对待生事抽丝剥茧,慢慢熟悉,做出较好应对措施。6 .特事特办追求平衡。特事本身指的就是,特殊的事务或新出现的问题,甚至是现有框架下,没有明文规定的事项。采用老办法、老方法已不奏效,往往牵扯多部门利益瓜葛,所以在常规方法失灵的前提下,更需要灵活处理,在原则和结果之间,寻求新的平衡点。

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