在全县学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神宣讲动员部署会会议上的讲话交流发言+二十届三中全会精神宣讲会上的主持词.docx

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1、在全县学习宣传贯彻党的二十三中全会精神宣讲动员部会会议上的讲话交流发言I以党的二十三中全会精神为指引加快圈造现代化人力资源在全市民政系统党的二十三中全会精神宣济会上的主持调在全县学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神宣讲动员部署会会议上的讲话同志们：大家上午好！按照市委统一部署，今天，我们召开全县学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神宣讲动员部署会会议，主要任务是深入学习贯彻中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议精神，动员全县上下迅速行动起来，以高度的政治自觉和行动自觉，掀起学习宣传贯彻二十届三中全会精神的热潮。在此，我代表县委，就如何开展好此次宣讲工作，讲几点意见。一、深刻认识党的二十届三中全会

2、精神的重大意义党的二十届三中全会，是在我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的会议。会议深入分析了当前国内外形势，明确了新时代全面深化改革的方向、目标和任务，提出了一系列重大原贝入重大举措和根本保证，为我们在新时代新征程上继续推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了科学指南和行动纲领。学习好、贯彻好二十届三中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务，也是我们县各级党组织和广大党员干部的重要使命。全县上下必须深刻认识二十届三中全会的重大意义，切实增强学习的紧迫感、责任感和使命感，把思想和行动统一到党中央的决策部署

3、上来，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动各项改革任务落地见效。（一）全会坚持实事求是，高度评价了新时代以来全面深化改革的成功实践和伟大成就。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全军全国各族人民，以伟大的历史主动、巨大的政治勇气、强烈的责任担当，冲破思想观念束缚，突破利益固化藩篱，敢于突进深水区，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩,坚决破除各方面体制机制弊端，实现改革由局部探索、破冰突围到系统集成、全面深化的转变，各领域基础性制度框架基本建立,为全面建成小康社会、实现党的第一个百年奋斗目标提供了有力制度保障，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。实践充分证明，“两个确立”是党

4、和人民应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证，对于我们应对各种风险挑战、推进中国式现代化建设具有决定性意义。（二）全会紧扣中心任务，系统部署了未来5年改革任务。全会对进一步全面深化改革做出系统部署，主要体现在14个方面：构建高水平社会主义市场经济体制，健全推动经济高质量发展体制机制，构建支持全面创新体制机制，健全宏观经济治理体系，完善城乡融合发展体制机制，完善高水平对外开放体制机制,健全全过程人民民主制度体系，完善中国特色社会主义法治体系，深化文化体制机制改革，健全保障和改善民生制度体系，深化生态文明体制改革，推进国家安全体系和能力现代化，持续深化国防和军队改革，提高党对进一步全面深

5、化改革、推进中国式现代化的领导水平。在此基础上，全会突出改革重点，进一步提出七个“聚焦”，体现了马克思主义的辩证法；确定了改革的时间表，到2029年中华人民共和国成立八十周年时，完成本决定提出的改革任务，体现了马克思主义方法论。可以说，这既是未来5年改革的任务书，又是从现在起党中央向全党全国人民发出的动员令，全党同志只有更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，阵厉奋发、勇毅前行，才能按时按质按量圆满完成各项改革任务。（三）全会坚持守正创新，发出了将新时代改革开放进行到底的最强音。从“改革”到“全面深化改革”再到“进一步全面深化改革“，中国改革开放已经迈过了四十多个年轮。“改革开放这场中

6、国的第二次革命，不仅深刻改变了中国，也深刻影响了世界！”改革开放以来，我国经济社会发展取得了巨大成就，原因就在于我们通过不断调整生产关系解放和发展社会生产力、激发和增强社会活力，通过不断完善上层建筑适应了经济基础发展要求。站在新的历史起点上，进一步全面深化改革的总目标是继续完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。这一总目标既同党的十八届三中全会提出的全面深化改革总目标一脉相承，又同党的二十大作出的战略部署相衔接，为进一步全面深化改革明确了目标导向。新征程上，锚定总目标，把牢决定提出的300多项重要改革举措和实践要求，写好改革的“实践续篇”，定能不断彰显中国特色社会主义

7、制度优势，不断增强社会主义现代化建设的动力和活力。“中国式现代化是在改革开放中不断推进的，也必将在改革开放中开辟广阔前景J党的二十届三中全会向全党发出了将新时代改革开放进行到底的最强音。二、明确宣讲要求，确保全会精神深入人心为了让二十届三中全会精神在全县范围内深入人心、家喻户晓，我们组建了宣讲团，将深入各乡镇、村居、企业和学校，开展广泛而深入的宣讲活动。在此，我提出三点具体要求：（一）精准把握，用通俗易懂的语言推动全会精神“入脑人心”。宣讲工作要取得实效，首先要做到精准把握全会精神的核心要义。宣讲员要深入研读会议公报和相关文件，吃透精神实质，把握精傲要义。同时，要注重将抽象的政策语言转化为群众

8、听得懂、记得住的乡土语言，用老百姓的话讲老百姓的事，让群众在轻松愉快的氛围中接受全会精神的熏陶。要针对不同受众群体的特点和需求，采取灵活多样的宣讲方式，做到有的放矢、精准施策，确保全会精神真正入脑入心。（二）注重实效，用鲜活生动的事例推动全会精神“落地生根二宣讲工作的最终目的是推动全会精神在基层落地生根、开花结果。因此，我们必须注重实效，把宣讲工作与解决实际问题紧密结合起来。要围绕群众关心的就业、教育、医疗、住房、收入、养老等热点难点问题，用鲜活生动的事例来阐释全会精神的重要性和必要性，让群众切身感受到改革带来的实惠和变化。同时，要发扬钉钉子精神，一茬接着一茬干、一锤接着一锤敲，确保各项改革政

9、策精准对接群众需求、有效解决实际问题。要通过实实在在的行动和成效来赢得群众的信任和支持，让全会精神在全县范围内落地生根、开花结果。（三）创新形式，用喜闻乐见的方式推动全会精神“走新出彩二随着时代的发展，人民群众对宣讲工作的要求也越来越高。传统的课堂式宣讲已经难以满足群众的需求，我们必须不断创新宣讲形式，增强宣讲的吸引力和感染力。要充分利用现代传媒手段，如网络直播、短视频、微信公众号等，打造“线上+线下”相结合的宣讲平台，让群众随时随地都能听到全会精神的声音。同时，要积极探索小品、戏曲、快板、山歌等群众喜闻乐见的文艺形式，将全会精神融入其中，让群众在欣赏文艺节目的同时，潜移默化地接受全会精神的熏

10、陶。此外，还可以通过有奖问答、互动交流等方式，激发群众参与的热情和兴趣，使宣讲活动更加生动有趣、深入人心。三、加强组织领导，确保宣讲活动取得实效为确保此次宣讲活动取得实效，县委将加强组织领导，统筹协调各方力量，确保宣讲工作有序开展。各乡镇、各部门要高度重视宣讲工作，切实把宣讲活动纳入重要议事日程，精心组织、周密安排。要选派政治素质高、业务能力强的同志担任宣讲员，确保宣讲内容准确无误、宣讲效果良好。同时，要加强督促检查,及时了解掌握宣讲工作进展情况，对存在的问题和不足要及时研究解决。要通过多种渠道和方式广泛宣传报遒宣讲活动的进展和成效，营造浓厚的学习氛围和舆论氛围。同志们，学习宣传贯彻二十届三中

11、全会精神是一项长期而艰巨的任务。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，推动全会精神在全县范围内落地生根、开花结果，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的智慧和力量！谢谢大家！交流发言：以党的二十届三中全会精神为指引加快塑造现代化人力资源同志们：党的二十届三中全会指出，“加快建设国家战略人才力量，着力培养造就战略科学家、一流科技领军人才和创新团队，着力培养造就卓越工程师、大国工匠、高技能人才，提高各类人才素质。”人才是第一资源，是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撵。创新的根本是人，加快发展新质生

12、产力对劳动者的知识和技能提出更高要求，必须进一步完善人才培养、引进、使用、评价、合理流动的工作机制，以人才高质量发展支撵中国式现代化。下面，我谈几点体会。以需求为导向，完善人才培养机制。根据科技发展新趋势，动态调整高等教育专业和资源结构布局，优化人才培养模式，完善供需对接机制，为发展新质生产力、推动高质量发展培养急需人才。新质生产力具有涉及领域新、技术含量高、要素配置优等关键特征，需要在颠覆性科学认识和技术创造方面作出重大突破的学术性人才，包括顶尖科技人才、一流科技领军人才和青年科技人才；还需要能够熟练掌握新质生产资料的应用型人才，包括以卓越工程师为代表的工程技术人才和以大国工匠为代表的技术工

13、人。现阶段完善人才培养机制和教育方法，既要发挥高等学校人才培养的即时作用，又要发挥中小学校人才培养的后备作用，更要发挥用人主体人才培养的积极作用，全方位、全链条、全周期优化教育体系，在更高水平上推动人才链与产业链的进阶融合，坚持不懈走好人才自主培养之路，提高人才供给自主可控能力。以全球为视野，健全人才引进机制。强调人才自主培养，绝不意味着自我隔绝。习近平总书记强调，中国发展需要世界人才的参与，中国发展也为世界人才提供机遇。加快发展新质生产力，我们比历史上任何时期都需要广开进贤之路、广纳天下英才。一要系统研究、有效借鉴世界主要发达国家海外引才政策，制定具有吸引力和国际竞争力的政策体系，鼓励各地因

14、地制宜制定和实施人才引进计划，以良好人才生态引进并留住国内外优秀人才，尤其注重引导海外留学就业的高素质人才回流。二要重点畅通人才引进渠道和搭建平台体系，加强国际人才交流合作。创新人才需求发布形式，打造有影响力的人才需求发布平台，分行业、分领域、分批次面向海内外专题推介。促进供需双方对接交流，畅通与国内外高校、科研机构、商协会、中介等联系渠道，举办承办双边多边高水平国际会议、活动，用好全球创新资源，精准引进急需紧缺人才。以信任为基础，建立人才使用机制。发展新质生产力对科技创新的组织方式提出了更高要求，关键核心技术攻坚也越来越取决于人才的组织化程度。习近平总书记强调，用好用活各类人才,要建立以信任

15、为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败。一要遵循人才成长规律和科研规律，破除“官本位”的杠杆型举措,把人才从科研管理的各种形式主义、官僚主义的束缚中解放出来，针对关键节点实行“里程碑”式管理，避免对科研活动的多头检查和评估。二要构建“科学家本位”的组织体系，赋予科学家更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权，建立健全责任制，完善科研任务“揭榜挂帅”“赛马”制度，实行目标导向的“军令状”制度，鼓励科技领军人才挂帅出征，持续开展科研人员减负专项行动，营造鼓励创新、宽容失败的制度环境，充分调动人才积极性和创造性。以分类为思路，改进人才评价机制。建设高素质劳动者队伍,必须加快推进重点领域人

16、才评价改革，建立目标导向的分层分类人才评价机制和动态更新调整机制。习近平总书记强调，要明确“破四唯”后怎么“立”的评价方式和标准，完善基础研究人才差异化评价和长周期支持机制，构建符合基础研究规律和人才成长规律的评价体系。一要分类创新多元评价方式，基础研究人才以同行学术评价为主，加强国际同行评价，着重评价其提出和解决重大科学问题的原创能力、成果的科学价值、学术水平和影响等；应用研究和技术开发人才突出市场评价，着重评价其技术创新与集成能力、取得的自主知识产权和重大技术突破、成果转化、对产业发展的实际贡献等。同时健全要素参与收入分配机制，更好体现知识、技术、人才的市场价值。二要分类设置人才评价周期，遵循不同类型人才成长发展规律，突出中长期目标导向，适当延长基础研究人才、青年人才等评价考核周期，鼓励持续研究和长期积累。以有序为目标，创新人才流动机制。人才流动是实现人才价值和人的全面发展的必然要求，合理有序的人才流动对人才资源与物质资源的优化配置、推动形成新质生产力至关重要