大学毕业生派遣管理规定.docx

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1、大学毕业生派遣管理规定本着“以人为本”、“服务学生”的办事理念，在一定程度上帮助毕业生解决因报到证引起的入职及落户问题，依据普通高等学校毕业生就业工作暂行规定，制定如下管理规定。第一条本管理规定适用于全国普通高等学校毕业生,包括定向、委培等类型毕业生，但不包括寄读、函授等学历教育的学生。第二条高校毕业生办理报到证包含三种情况：一是毕业时首次签发报到证；二是毕业后改签报到证；三是毕业后补办报到证。第三条本科毕业生集中派遣的时间由学校统一规定;第四条参加集中派遣的条件：（一）范围：按学制计算的应届毕业生、申请延长学年到本年度的毕业生、申请提前毕业到本年度的毕业生；（二）条件：能够在集中派遣前通过毕

2、业答辩，取得毕业资格的毕业生。第五条集中派遣资格的审查：由招生与就业工作处提供拟派遣名单，经教务处逐一审查其是否通过毕业答辩、学分绩点；财务处逐一清查是否欠费。审核通过后，向招生与就业工作处提供校核完的名单作为派遣依据。第六条学校根据相关规定，只派遣取得毕业资格的毕业生，对于不能在集中派遭规定时间内取得毕业资格的毕业生，根据毕业生自身情况自行到高等学校毕业生就业指导中心办理。第七条符合以下几种情况的毕业生可以办理报到证改签或补办：（一）原报到证派遣回原籍或人才市场，毕业后落实了用人单位；（二）原报到证派遣到用人单位，毕业后与原用人单位解除劳动合同，拟将关系转回原籍或人才市场；（S）原报到证派遣

3、到用人单位，毕业后与原用人单位解除劳动合同，并落实了新的工作单位，新工作单位出具用人合同或协议；（四）因特殊原因将就业报到证遗失。第八条报到证改签或补办应提供的材料：（一）因第七条第1种情况需要改签报到证的毕业生，凭原报到证、单位（或人才市场）接收证明，办理改派手续。（二）因第七条第2种情况需要改派的毕业生，凭原报到证、原单位同意解除协议或劳动关系证明，办理改派手续。（S）因第七条第3种情况需要改派的毕业生，凭原报到证、原单位同意解除协议或劳动关系证明、新单位（或人才市场）接收证明，办理改派手续。（四）因第七条第4种情况需要重新办理报到证的毕业生，须凭本人身份证到高等学校毕业生就业指导中心补力、。第九条以上证明材料，原报到证必须提供原件，其他材料均需要提供原件及复印件。第十条学校将对毕业生派遣申请严格审查，若手续不齐全或条件不满足将无法办理，相关材料会通知学院并退回,待手续齐全、条件满足后办理。第十一条以上管理规定如有变更，另行通知。第十二条本办法自发布之日起实施。