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1、酒店管理制度规则是员工必需是员工必需遵守的规则,为力作前厅各项工作的IW当进行,规范员工的工作行为,特制定此制度。1.i.是员工必需遵守的道德规范,以诫思的看法对待工作是每位同事必需遵守的行为准则.2、同十之间团结协作、相互敬无、相互谅解是摘好一切工作的恭础,3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作fE务是年位同事应尽的耿责.以上三条是每位服务人员必需遵循的行为准则.一、考勤制度:1.按时上下班(早上上班时间8:-1.2;OO晚上上班时间晚8:00-12:00),做到不迟到,不早退.工作日休息由部门经理支配。2 .小殷必需提前一天通知部门.说明缘由.经部门批准后方可休假.3病饯须持医院证明,经
2、批准后方可休假.4 .严禁和自换班,换班必需有申请人、换班人、羟理锭字批准,5 .严禁代人请假./体值班换班状况按侦勤表执行二仪容仪表1 .上班必需按酒店规定统一普装,工服必需干净、整齐.2 .酒店要求保持个人仪容仪表,站、立、行姿态要然正、得体,3 .严禁私自穿荷或携带工服外出酒店。三劳动纪律I.严禁携带私人物M到工作区域.(例如:提包、外套)2,严禁携带酒店物品出店.3 .严禁在酒店范的内粗言秽语,散布加或诽滂言论,影响酒店、客人或其他员工声誉.4 .工作时间不得无故窜岗、根黑职守.5 .上班时间严禁打私人电话,干与工作无关的事情.6 .严格依据规定时间换坂,除用我时间外,不得在当俏期间吃
3、东西,7 .严禁在工作时间理堆闱林、会客和擅自领人参观酒店。8 .上班时间内严禁收看(Wi)电视、广播、录音机及任何书报杂志.9 .严禁在公共场所大声喧哗、打闹、迫逐、游戏-四、工作方面:1 .当班期间要细致细致,各种营业表格严禁出现错误.2 .不得与客人发生分吵,出现问世刚好报告经理与领班,用英处理.3 .听从额存的_!:作支配,保质保属完成各项工作.4 .服务接待工作中坚持站立、微笑、敬语、文明服务,使来宾感觉亲切,5 .主动参与部位班犯例会及各项培训工作,努力提高自身素养和业务水平。6 .工作中严格依据各项服务规程、标准进行眼分.7 .细致做好各攻工作记录、填写各项工作表格.8 .自觉爱
4、惜保养各项设在设施,9 .工作中要剧意相互讲作、理解,沟通,严禁出现推委现象,10 .严禁出现打架、吵架等违纪行为.11 .严禁出现因人为因素造成的投诉及其他工作问题.12 .工作中要有主动IX好的工作看法。儒霖酒店客人投诉处理流程1、接受投诉:(1)应保持冷静,如有必要和可能.将投诉的客人请到妥当地点.以免影响其他客人:(2)用真诚、友好、谟和的看法耐性侦听客人的问2:(3)做听中不得去现出厌烦或生气心情:(4)不允许打断客人的陈述:(5)绝不允许与客人争论或指贲客人,而是让客人心情尽快平静:S)禁止运用“不过”、但是二“可是”等转折性词汇与客人交谈,以免激怒客人或者让客人感到酒店缺乏诚意;
5、(7)用亲善的语气告知客人,他的投诉是完全正确的,以使客人礴到受敬血;(8)要承认和理解客人的感情.尽量表现出对客人的怜悯:(9)待客人讲完后,首先向客人致歌,说明会马上处理,2、处理投诉:(I)向有关人员了好事情羟过及缘由,不能偏听一面之词:(2)如属酒店方面工作失误,要恳切施向客人致敬并承认错误,表示肯定会改进,给客人肯定的实惠予以弥补过失;(3)尽是使处理结果令客人满足甚至是出乎意料,给客人一个惊喜:(4)对于本人权限内不能解决的客人投诉,先向客人致欧.感谢客人的投诉,并马上汇报:(5)将处理结果通知客人:(6)征求客人时投诉处理的看法:(7)再次向客人致歉.3、记录投诉:(1)将投诉客
6、人的姓名、房号、消费地点、球位名称、联系方式、投诉时间、投诉事由和处理结果记录在一式两份E客人投诉记录表上:(2)将客人的投诉分类进行整理:(3)短日下班前游交经理审批:(4)审批后部门留存一份.呈报总经理办公室一份:(5)代衣酒店给客人.也示致软.并欢迎客人再次光临酒店.儒霖酒店主管岗位职责K负设工作人员调配、班次支配和员工的考勤、考核,保证在规定的苕业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务2、依据服务规程和质量要求.负贲餐厅的管理工作,并与胡房保持亲密联系.协调工作.3、驾驭市场信息,了解客情和客人需求改变,做好业务资料的收集和枳累工作,并刚好反馈给厨房及有关领导,4,了解洞房货源状况及供
7、餐菜单,组织服务员主动做好各种菜点及潜水的推销。5,负责餐厅费用眼制和财产、设备和物料用品管理做好物品的额川、保管及耗用账目.6、保持餐厅设备、设施整齐、完好、有效,刚好保修和提出更新添盥石法.7、负贡处理客人时餐厅服务工作的看法、建议和投诉,细致改进工作。8、了解各风俗习惯、生活忌伟。9、堂杼让客人完全满足的服务宗旨,加强餐厅服务现场管理.检查和督导餐厅员工严格依据服务规程,做好餐前打算,笆向眼芬和餐后结束工作并抓好员工的询位业务培训.10、召开班前例会,安排任务,总结阅历。儒霖酒店服务员岗位职责1 .整埋好仪容仪表,化淡妆,不迟到、H退,听从餐厅主管指挥,细致、快速的完成工作.2 .上班前
8、了解就留人数刚好间,了解来宾有无其他特别要求,做好针对特性化服务工作,3 .正式开瞥前,依据支配细致做好桌椅、径厅卫生.径厅铺件.打算好各种用品,4 .按规定时间站位,面部表情自然微笑,以饱满的精神面貌迎接客人5 .客到刚好支配客人入坐,依据人数进行加或按位,主动拉椅(接拄衣物放第一位)主动介绍木店特色及经营性质。6 .请字开头谢不离口,随时要运用礼貌用语和微笑,刚好为客人问茶、斟茶、派巾.介绍点菜方式.征渐客人泗水并报名称及价格.7 .当餐服务时,多与客人沟遴,有问必答,不知者委婉回答客人,有必要时要问清再做问答,成新戒躁戒急戒烦.8 .餐中随时愤意客人及鞋厅的一切状况,以便捷优质的聚务使客
9、人满足。9 .摊作时肯定要运用托盘避开茶水菜汁洒落极务径中要有声.先到,以免与客人碰撞.工作中出现错误应立刻向客人致脓,10 .如工作中出现疑问刚好处理,自己解决不了刚好汇报上级,11 .什碟垃圾不得超过三分之一,烟缸不得超过3个烟头。12 .客人就餐时要刚好为客人留酒、茶,刚好清理台面,确保台面卫生整齐13 .客人的菜品长时间不上要主动为许人催菜,如菜已上齐要询问客人是否添加-菜M或主食,要主动推销,主动介绍。14 .卷位不用的汤碗或其他物品空盘要刚好推掉,以保台面的整齐15 .如客人有走的动向,主动刚好为客人拉椅.彻问是否须要打包.16 .送客逝识加强落实,客人离店后快速返I可,作岗位收台
10、,收台时要轻拿轻放.17 .收台时应按收台程序迸行收台,要刚好整理自己区域卫生或摆台以便刚好迎客.18 .卜班前检身工作区域是否关灯、关门、关窗,电源是否切断,确保平安。19 .出现甥满翻台时不得出现空岗无人盯台现象.无论闲忙时要按标准而量正常心态.20 .员工之间建立好良好的同事关系,不计较个人得失,相互帮助,遵守本店一切规通制度.21 .主动参与培训,不断提高限务技能,业务素养实力形成学、柄、赶、超的良好风气,熟识其他部门的状况,以便应答客人。儒霖酒店卫生标准制度I,柜台,工作台,桌椅无灰尘、无污渍,无损坏2 .境面要清洁、无污渍、无裂眼3 .困堵周边无粉尘,无油渍.4 .墙面曳画、装饰品
11、无破损、污来、灰尘.5,排风第要清沽,通风要正常。6 .灯泡、灯管、灯第无脱落、破损、污痕.9 .餐厅内温度适中、正常.10 .餐厅内通道无障斶物.11 .我索椅无破损、无灰尘,无污痕.12 .菜单清洁无破损。13 .介面保持干净长具清洁卫生、无破损现象.14 .垃圾橘内无异味.15 .全部卫生须要在来宾到来之前全部到位,16 .肺餐具不行有过夜现象。17 .收尾工作时地面、台面.桌椅整齐、整齐.电背景音乐不行过大过小.19 .卫生死角要做到每周定点打扫。20 .小家私要做到无污渍、无破损并短周消毒,21 .公布无破损、无污渍并整齐.22 .托盘无油演、无裂痕并摆放整齐.23 .垃圾桶不行有过
12、夜垃圾,并内外要清沽,垃圾袋不行漏在外,24 .餐厅保持通W.良好、光城好,就餐环境舒适。25 .防蝇、防尘设备齐全.做到定期消谁灭蝎.防止传染病.26 .留意个人口生符合仪容仪奏要求,儒霖酒店纪律制度1、工作时间不行大声喧哗.2,不行有人放下手中工作,做自己的私事.3、在不是自己的工作区域申岗。4,不行抱普或手叉入衣袋。5,上班期间不行吸烟、喝酒,吃东西.6、上班时间不行看一些与酒店无关的书籍等,7,不行在来宾前打哈欠、伸懒?,8、上班不行依、舞、趴在柜台。9、上班时间不行的背景音乐哼唱.10、不行对来宾指指引点.I1.不行讪笑来宾失慎,12、不行在来宾投诉时作端解,争来争去。13 .不行不
13、理睬来宾闻问状况.14 .不行对来宾过分亲热、随意.15、对全部来宾要一视同仁。16、对老、幼、找来宾供应便利服务,对特别状况供应了针对性股务。17.员工不行错心情上班.18、上班时间不行员工在来宾面前吵架,或打架现象出现.19、上下楼梯让顾客先行。20、罚单拒签蝴倍.21、上下班前后全部员工不行在店逗留.22、员工捡到来宾物品,中饱私囊者,按酒店过失处理.23、如受来宾投诉者,累计三次以上者。赐予无罚,24、如酒店员工严峻违反酒店规章制度,有损酒店声誉者,一律开除。儒霖酒店餐厅服务质量制度I,时进入鞋厅的来宾是否问候,表示欢迎。2,迎接来宾是否运用敬语.3、运用敬语是否点头致意.4、在通道上
14、行走是否阻碍客人。5、是否格助来宾入座。7、对入席来宾是否端茶、送巾.8、是否让来宾等候过久.9、点菜员、服务员是否能钙正确说明菜单,10、能否向来宾提建议,进行推销11、回答来宓提问是否流利、悦12、接受点菜是否细听弁及述.13、与来宾说话是否点头行礼。14 .要与来宾讲话,是否先说“对不起,麻烦您了”.15 .是否依据菜单预备好长具与调味品.16、能否依据菜总打算好必要的长具.17、堀酒是否依据掾作规程进行。18、上菜时是否介绍菜名。19、递送物品是否运用托盘.20、径中是否做到“三轻四勤”,21、是否刚好更帙烟缸、科碟。22、结账是否快速、正确、无误。23、来宾离座时是否提示客人带好随身
15、物品,24、是否来宾走后立刻翻台、做到整带划一.25、如因限务方面出现何时,受到客人投诉,拒接买单者,一律本人支付。K客人迸入留厅,礼貌地向客人问好,询问人数.2,依据客人的须要和人数,将客人引领到适当的轻桌,拉椅让客人就座.3.询问客人喝何种茶类为了主动,应先报出餐厅所供陶的主要品种.请客人选择,打算茶水,给客人斟茶.4、客人到齐后,递上菜单。5、除去镇套,打开餐巾。6,接受顾客点菜.随时打算帮助客人.6应建议.7,菜通写妥后,询问客人要何种酒水.8、按次序服务茶水,除啤酒外,其他酒类应添酒杯,9、将订单一联交收银员开账单,一联送入柯房。10,旧房按订单的菜.分类京任.Ih出菜时,宙意加盖,及丁汁,按台号用托盘送出.12、楼妥我桌上原有菜棵后,湘果上台。13、背客人分菜、分汤.14.询问客人对菜肴的方法,随时打算供应额外的服务.15、接着上菜.16、依据须要换骨碟,添酒水。17、客人用售完毕后,递