二级甲等医院骨科医士岗位说明书.docx

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1、二级甲等医院青科医士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称医士所在部n骨科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科室主任直接下级实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导和上级医师指导卜负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量及综合绩效指标。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.履行岗位职贡。实施住院医师24小时负贡制。担任科室值班工作。完成好分管床位的医疗任务及各项指标。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检行执行情况。3.新入院病人病历24小时内完成。负责病员住院期间病程记录，检查和修改实习医师病历记录，及时完成出院

2、病案小结。4.对所管病员全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。5.加强沟通，杜绝医疗事故，是所管床位病人纠纷第一责任人。6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。7.科主任、上级医师查房时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。8.诊疗病人亲F1.操作或指导护士相关工作。9.维护普通骨科门诊、急诊、住院医疗体系，熟悉关节外科、关节镜外科、脊村沙卜科、股骨头坏死、有柱侧凸的诊疗，熟悉行柱微创、创伤外科、骨肿瘤外科手术，运动医学及骨科基础研究上有自己的见解。10.熟悉风湿病、颈椎病、

3、腰间盘突出等常见病的诊治方法。I1.首诊、首接病人负贡制，主管床位的病人全面负责制。12.运用国内外的先进医疗技术，积极开展与研究新技术、新疗法，参与部分科研和教学工作，及时总结经验。13.值班时负贡全病区病人情况，认真观察病人病情变化，有紧急情况及时向上级医师汇报。14.遵循PDCA管理、追踪问题管理、持续质量改进、熟悉可靠性管理方法。15.适时对病人进行健康教育016.加强医疗设备，提高仪器设备使用效率。制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道馈.1.遵纪守法。2.尊重患者权

4、利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、贡任心。持续学习。1.持续学习与工作改进和创新能力。2.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。3.积极参加医学继续教育。指导实习、进修医生临床带教，完成规定的教学计划，参加科研课题工作。4.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。岗位工作主要绩效考核要点1.规章制度。2.岗位职责，完成分管床位诊疗工作、数量、质量、效率、效益指标。3.医德医风。4.顾客沟通。5.健康宣教。6.大中小手术数、值晚夜班次数、抢救危重病人数。7.学习与创新能力。8.手术和查房质量。9.病人满意度、服务态度。岗位工作关系院内

5、联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权限1.主管病人的诊疗权。2.监督下级医师工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.研究生以上学历，2年以上本科工作经验。2.抢救病人经验。3.初级职称。技能要求1.技术骨干。2.良好职业素质和团队精神。3.计算机操作能力。4.持续学习能力。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求2540岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要熟悉本专求求康求念强求业岗位分析时间短写人直接上级审核签字审核时间