党建引领 整合资源 创新实践 发挥作用——大学离退休工作部门交流发言材料.docx

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1、*大学党委历来高度重视离退休干部工作，学校党政齐抓共管、统筹协调，凝聚多方力量，1993年成立离退休党组织。学校以党建工作为引领，由组织部牵头抓总，依托老干部办公室、退管会办公室、关工委办公室三支队伍，协同人事处等相关职能部门紧密配合，全力做好离退休干部工作。多年来在全校范围内已经形成尊重和关心离退休干部、重视和支持离退休干部工作的良好氛围。一、以制度建设为保悻，加强领导，发挥优势，芬实离退休干部工作基础1 .加强制度建设，建立离退休干部工作长效机制。学校党委高度重视，整合老干部工作委员会、退休教职工管理委员会和关心下一代工作委员会，成立*大学离退休干部工作委员会，并以党建工作为引领，出台*大

2、学关于进一步加强和改进离退休干部党建的实施办法，将离退休干部党建工作纳入学校总体部署，做到与在职干部党建工作同部署、同检查、同评比、同表彰。学校还着眼于未来发展，进一步配强配齐离退休干部工作队伍，在提供经费和场地等方面给予大力支持。2 .加强组织领导，党政认真做好“三亲自”工作。学校离退休干部工作由校党委书记、校长亲自抓，分管副书记具体负责。学校党政主要领导每年至少2次向离退休干部通报学校工作情况；深入调研离退休干部工作，面对面听取离退休干部意见；带队参加春节、高温和重大节庆期间走访慰问工作。学校把离退休干部工作列入议事日程,重要会议均邀请离退休干部代表参加。二、以党速工作为引领，整合资源，创

3、新实载，发挥离退休干部优势1 .提高政治站位，开展主题教育，加强离退休干部“三项建设”。学校坚持抓好离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设，依托“三会一报二送”制度，通过组织开展党史学习教育系列活动、中心组骨干培训、党支部组织生活等多种形式加强学习教育；疫情以来，学校积极探索线上线下相结合的学习教育新模式。2020年组织离退休干部线上收看报告会23场，线上组织生活会近100场；学校还将结合老同志实际，积极尝试在条件成熟的老同志居住区和主要涉老社团成立功能性党组织5个，有效发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。2 .做强特色品牌，积极发挥作用，深入开展建党百年庆祝活动。喜庆建党百年和建校7

4、0周年，我校挖掘身边的红色资源，邀请老干部老党员线上线下走进学生、走进课堂、走进宿舍区为青年师生讲党史校史，组织开展“追梦百年薪火相传老干部老党员为青年师生讲百堂党史校史”活动，增强党史校史学习教育的吸引力和感染力。学校离退休党组织以大学生思想教育实习基地、老干部党群服务中心、“薪火讲堂”等为载体，组织中心组成员与大学生开展“学四史、守初心、担使命，老少牵手”云端共上爱国课主题党日活动5场；组织“老干部寄语新党员”活动，20多位近百岁离休干部以书法、口述的形式表达对党的情怀，寄语新党员。组织离退休干部召开“我看建党百年新成就”座谈会、征文及调研等活动。96岁离休干部王玉春在线参加学生党支部“四

5、史”主题教育活动，3000多名*青年在B站云端同步参加学习；组织学生党支部书记与老干部老党员座谈15场，90后与20、30后一起重温入党誓词；联合档案馆开展“口述历史我与*的故事”，大学生采访老干部老党员近19人并参与90岁老干部祝寿活动等；老校长为学校中青年干部培训班学员讲校史、作“干部的素养”专题讲座等。学校各级离退休党组织通过搭建老同志发挥作用平台，为青年学生扣好人生第一粒纽扣，助力青年教师成长成才，为学校事业发展添砖加瓦。3.主动融入社区，强化党建联建，有效助力城市社区基层党建。学校离退休党员带头积极参与社区各项工作，争树典型、争做榜样，有效推进和谐社区建设。老同志积极参与区老干部局组

6、织的推进城市社区离退休干部党建读书交流会。学校老年志愿者服务队长期赴养老院、社区进行慰问演出和公益服务。老干部多次为社区中小学生上党课，离休干部汪绍兰同志被评为市离退休干部先进个人和全国关心下一代工作先进工作者。疫情期间，离退休党员们以诗传情、以画为援、以笔为剑，通过绘画、书法、诗词等多种途径参与防疫宣传工作。100多名老党员参与所在社区的防疫志愿工作，在社区一线战疫。三、以提高服务质量为落脚点，凝心聚力，以人为本，加强离退休干部工作部门自身速设学校离退休相关部门多方整合资源，不断提升服务水平，如：发挥信息化优势，离休党总支建立“*老干部”微信公众号、退休党委建立“*退休之家”微信公众号和“离

7、退休人员信息系统”，以信息化带动精准化和规范化；创新个性化服务，高龄离退休干部每次参加组织生活有大学生志愿者和专职医生陪同，离休党总支为摄影摄像沙龙社团举办“霜叶红于二月花”摄影作品展；为老干部整理手稿编印诗苑诗歌集；加强与社区联动，离休党总支与老干部居住区党总支共建，构建网格化社区老干部服务体系，为老干部办实事做好事解难题；开展专题研究，每年结合工作实际，组织召开离退休干部工作调研会,组建团队完成相关课题。近年来，学校十余项课题获市老干部局、市教委、市退休教职工管理研究会等研究成果一、二、三等奖。今后，*大学将在教育部离退休干部局的指导和帮助下，主动对接新时代离退休干部工作的新要求，进一步加

8、强对我校离退休干部的服务管理，强化党建引领，推动实现我校离退休干部工作高质量发展。为进一步发挥社会组织党组织引领作用，促进行业协会商会更好助力新时代首都发展，今天我们召开党建引领行业协会商会发展座谈会。刚才市商业服务业行业协会第三联合党委、市异地商会第四联合党委等6家联合党委负责人，围绕规范行业协会商会党组织建设、发挥党组织和党员的战斗堡垒与先锋模范作用、引领行业协会商会助力稳经济增长等进行了交流发言。下面我谈几点体会：一是要进一步强化责任意识。党组织书记要聚焦机关党建主责主业，围绕党员作风教育年重点任务，坚持将党员干部作风教育与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，主动谋划本单位“一月一主

9、题”党员教育活动，确保机关党建各项工作抓紧抓实抓到位。二要持续深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述。坚持原原本本学、及时跟进学、联系实际学，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护认真贯彻落实关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见,把党的领导、党的建设贯穿企业改革发展全过程，不断筑牢“根”“魂”优势，把贯彻落实党中央决策部署体现到谋划发展战略、制定工作举措、完成重点任务、推进高质量发展的实践中，把服务国家战略作为自身最重要的政治责任、最大的发展机遇，在国家“急难险重”任务中发挥央企

10、“顶梁柱”作用，把国有企业政治优势转化为发展优势、竞争优势，努力成为党和国家最可信赖的依靠力量。三是要进一步加强党员教育。要在把好发展党员“入口关”、落实重大事项请示报告、谈心谈话制度等工作上做实做细，增强党员教育管理的针对性。在做好上半年党员干部下沉一线支援疫情防控总结工作的基础上，不断创新机关党建工作方法和手段，拓宽党员作风教育渠道和载体，努力锻造政治强、作风硬、能力高、勇担当的机关党员干部队伍。四要扎实开展“回头看”各项工作。再学习、再领会习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神，按照“七个对标检视“，认真总结好的经验做法，实事求是查找短板不足，精准务实制定针对措施，结合完整准确全面贯彻新

11、发展理念、推进国企改革三年行动、开展中央企业党建创新拓展年活动，统筹抓好整改提升，推动党的建设提质增效升级，解决制约企业高质量发展的难题，为创建世界一流示范企业提供有力保障。各级党组织要坚决扛起主体责任，党组织主要负责同志要亲自研究部署、狠抓检查落实、层层传导压力，严防“上热中温下冷”现象；各级纪检监察机构要将“回头看”工作纳入今年的巡视巡察内容，推动各项工作部署落实到位。五要全面塑强基层党建工作。突出抓基层、强基础、固基本的工作导向，坚持“支部建在项目上，党建落在最基层”，着力构建上下贯通执行有力的组织体系。强化基层思想政治工作，发挥“传家宝”“生命线”作用，为企业改革发展提供有力政治和思想

12、保障。加强党建带团建工作，充分激发青年人才创新创造活力，让中国建筑红色基因代代相传。持续深入推进公司领导联系区域党建工作，做到分类分级、精准指导，推动区域党建资源整合，切实解决基层实际问题。全面深化“建证”党建品牌创建，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，促进党建工作与生产经营深度融合。当前首都经济社会发展面临新形势、新任务，各行业协会商会联合党委要积极行动起来，通过学习宣传政策、搭建交流平台、反映行业诉求等方式，全力支持和保障行业协会商会为稳经济增长、疫情防控、高校毕业生就业等贡献力量，引领推动行业协会商会规范发展及行业健康发展。各联合党委要充分认识行业协会商会对推动经济社

13、会高质量发展的重要使命、紧迫任务，以党建为引领，引导各行各业及其从业人员发挥专业特长，积极参与疫情防控、基层社会治理、稳定经济增长等重大任务。要针对不同行业的特点，以党组织为渠道，建立反馈机制，收集行业集中诉求和共性问题，推动解决具有代表性的问题。要围绕党和政府中心工作以及大事要事，引导发挥行业协会商会扎根行业、服务企业、辅助政府的独特优势，凝聚各行各业智慧和力量，助力新时代首都发展，以实际行动迎接党的二十大胜利召我县有3个街道、14个城市社区，居民2.76万户7.98万人。近年来，我县围绕城市发展定位，创新实践网络化、智慧化、集约化“三化联动”,着力解决联系服务不深、不细、不优问题，进一步夯

14、实治理基础，扎实推进自治、法治、德治“三治融合”。一、筑牢党建堡垒，“网络化”织密治理体系突出党建引领，画好党建“同心圆”，形成治理“一盘棋”。一是着力夯实基层基础。全部社区配强7名以上常务干部。从机关选派14名第一书记，从驻区单位明确兼职委员，铸造精干有序的社区“领头羊”。打造3个红色物业，在物流快递、行业商会等建立党组织，构建社区党组织统领、物业党组织支撑、“两新”组织党组织协同的治理格局。二是强化党员示范带动。融合“一中心一张网十联户“，以176个党小组为主导，设立225个网格，配备222名居民小组长，1506名楼栋长、联户长，一体开展各类社区服务，推动疫情防控、平安创建、环境整治、城市

15、治理等服务“多网合一”。设定党员责任区、党员先锋岗，实行党员星级管理，按季开展评选，全面调动党员带头参与基层治理积极性。三是完善群众参与渠道。推进社区设立道德评议会、互帮互助会、联防联治会等自治组织。完善群众参与渠道，健全管理体制，引导自治组织定期议事，科学制定居民公约，提升自治水平，促进文明和谐。组织、宣传、政法、民政等联合评选红色小区、文明小区、平安小区，表彰治理标兵、文明家庭、平安家庭600（人）户，加强德治教化，激励群众比学赶超。二、衔接线上线下，“智慧化”无限联通民情依托信息技术，探索“云端管理”，推进建设“智慧社区”。一是健全诉求收集渠道。融合政法市域社会化治理，开发社区基层治理A

16、PP。依托网格工作触角，收集居民群众诉求，通过大数据研判汇总分类，形成民情台账和问题清单。结合组织生活和“两委”会议，按月召集共商基层治理工作，分析研究对策措施，实行实时跟踪和动态销号管理，推动问题解决落实。二是建好民意反馈平台。设置“我为群众办实事”“微心愿”服务线上平台，每户居民至少一名成员关注，有效弥补城市多元化生活背景下的服务“时差”。通过“指尖互动”，民意接收“一网统揽”。推行“五事五色五办”机制，以颜色标示难易程度，按照差异化管理，落实紧急事马上办、重要事优先办、疑难事稳妥办、棘手事协调力、扯皮事现场办，多措并举解决群众诉求。三是政策信息直通一线。设立治理队伍、小区居民微信工作群，协同线下服务丰富宣传渠道，配合社区服务公众号，及时发布工作信息。积极开展民生政策、防范“两诈”、安全生产宣传，动态发布就业务工、公共服务信息，把惠民好声音第一时间传递到千家万户。三、加强共建共治，“集约化”整合服务力量统筹帮扶力量，汇聚服务资源，实现治理效益