公文写作业务培训讲稿：党建述职要“不偷”“不装”“不吹”.docx

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1、公文写作业务培训讲稿：党建述职要“不偷”“不装”“不吹”岁末年初，党建述职工作作为开年第一个重头戏开始摆上各级党组织的议事日程。此次“大考”既是检验各级党委（党组）及基层党组织书记平时功夫，亦是强化责任落实的体现。各述职人要讲真话，既要唱“红脸”比武晒成绩，又要唱“黑脸”揭短亮不足，如此才能对全年的党建工作进行科学客观的总结，从容不迫应对此次“大考二在党的七大会议上，毛泽东同志强调了讲真话的重要性,他认为，讲真话“这个问题解决了，我们党的作风就可以更切实了”。而对于如何讲真话，毛泽东言简意赅地归纳为三点:“不偷、不装、不吹:广大党员干部在党建述职评议过程中，要拧干“水分”，不偷、不装、不吹，讲

2、真话，且乐于讲真话,才能述出高度、述出力度，推动党建工作走深走实。一、不偷，立足实情写准报告党建述职是全面梳理一年的工作之后整理出来的书面答卷，然而一些同志为博出彩，以“上网”代替“下组”，以“电脑检索拼凑”代替“绞尽脑汁撰写”。党建述职讲真话的基础就在于要有话可讲，这样的“话”不是靠偷取他人的材料、借用别处的经验，而是实实在在根据自己所做的工作总结而出。在撰写述职报告之前，要召开会前征求意见会充分听取党员群众意见建议，无论是肯定工作成绩，还是提出存在的问题和不足，均是最真实客观的数据，从而在述职报告中讲实话、说真话，谈实事、说真事，而不是费尽心思、绞尽脑汁编造成绩、炮制数据、粉饰问题。只有留

3、下实实在在的“硬货”，实事求是才能让述职报告更接地气、更有干货，确保言之有物。二、不装，既讲成绩更讲不足党建述职既是晒成绩、交流经验的过程，也是为各位党员干部提供找差距、明不足的平台。因此，述职时切忌打肿脸充胖子，装腔作势把优点亮点夸大，对短板不足支支吾吾。党建述职要以“真”字托底，不搞“美颜”不“注水”，不玩文字游戏。讲成绩要真实客观有说服力，言简意赅把可分享的能取得实效的做法讲明白，以数据案例作支撑避免泛泛而谈。讲不足要敢于刀刃向内，拿出“解剖麻雀”的勇气把问题找准找实，揭短亮丑不能只讲小问题而隐藏大问题，要直击痛点，达到红脸出汗、提神醒脑的效果。坚持把自己摆进去，从而在“挖病灶”“开药方

4、”时有思路、有魄力，推动提出的巩固解决措施具体可行。三、不吹，解决问题才是关键“人患不知其过，既知之，不能改，是无勇也。”党建述职不是一述了之，述职报告中提出的解决问题措施和下一步打算才是重头戏，既然说到就一定要做到。要拒绝重蹈覆辙,就必须在述职之后，针对自己提出的措施，评议时领导指出的问题和群众的意见建议，建立整改清单，“挂牌整改”。建立清单、预警、监督、研判链条整改机制，剖析问题根源、明确重点事项、细化整改措施，实行销号管理，做到不见成效不收手。统一推进多个整改事项，对进程较慢的及时“预警”，同时增派骨干力量既指导又监督，确保整改不掉队。销号之后，更要组织班子成员全面分析研判，以群众是否满意作为落脚点，让整改经得起推敲，让党建述职所讲的话真正落地。