关于税务系统党建业务深入融合情况的调研与思考.docx

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1、关于税务系统党建业务深入融合情况的调研与思考党的十八大以来，党的建设展现出“守正创新”的新气象,党的领导得到进一步加强.如何处埋好党建与业务工作的关系,是加以新形势下税务系统党的建设和做好税收工作的关键.今年以来，市局机关党委祖成调研课题组，先后到兄弟单位党支部、坛层党支部等，通过枭取座谈交流、杳问资料、实地走访等方式，开展了推进党建与业务工作深度融合的专题调研.一、工作现状从调研息体情况来讲，各个祭层党支部基本上都能朋以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持发挥党建工作的引领作用，着力夯实党建工作基础，推进党建与业务工作深度融合,为我市税收匚作高防量发展提供有力的政治保障.（一）党员学

2、习教育得到加强.从圜研的各个基层党支部来看，都能膨坚持思想建党、理论强党，组织党员干部深入学习区彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个位识”、室定“四个自信”、坚决做到两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平勺核心的党中央保持高度致二口用三会一课”鬃中学习M学习、WJN，.主遨党日等方式开展般常性学习,集中学习在困难的党支部还枳极把“线上学”与“税下学”结合起来，利用学习强国我体，分享学习资料，促进互动交流，扩大理论学习凰族面。二）党建工作ft量得到提升.各个基层党支部能够认真落实党6i1外M活制度党委成员自觉参加“（会一课”和主题党日活动，建立健全党建任务清弟和说任清单，促进管

3、党治党货任落实到人.同时,立足各自实际.用境业务工作开展党建活动,努力探索党建与业务工作有效融合的路径。（三）党坦纲建设呈现新活力.是能鲂认真开展力荏自刿,对照基层党组织匚作标准现蒐自身建设,夯实党建基础.二是能够产肃党内生活.严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党11制股，认富开展批评和自我批if.严肃规范的党内生活逐步成为常态和习惯.二、存在问题网研中发现，各个基层党支部虽然在党建引领业务J：作方面有所加强.但依然存在若一些不足。（党建工作仍存在被弱化、边化修向.调研中发现，行的基层党支部在工作中仍视业务为主、党建为次,在党建匚作中存在“走过场

4、”和“以文件传达文件、以会议落实会议”等消极应付现没有把“摞好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念根植于思切，认为抓党建是潜缄行不见，抓经济是显缄看得见，任意取舍。还彳i部分党员把参加党建活动看作额外任务，参与度不而、关注度不够,二）党建和业务工作机制有带完善基层党支部党务工价者参勺心务，干,学习能力强政治理论基础深厚,有为党建与业务工作融合的客观基础.但在实际中，很多党务工作者认为党建工作很杂，平时大部分相力用于应付各项活动开展和上级检慢上，再加上党建考评机制和业务工作关联度不高,导致部分党务工作者缺少将两者结合起来的根极性和主动性.需进步完善基层党建工作的考核奖恁办法、党

5、员的教育管理制度和激励约束机制,促进党建与业务工作有效融合.（=）党建和业务工作融合度较低.调研中发现，虽然近年来，党建工作力度加大，各个党支部鄢在努力探索党建工作与业务工作有效融合的途径,但由于经验缺乏,块少具体方法，各个党支部的党建工作不同程度上仍存在“说起来电要，做起来次要,忙起来不要”的现象.“就党建抓党建”,以及党建和业务计划不同步、那署不统书情况依然存在,导致党建、业务工作处于“两层皮”的增尬境地.三、原因分析(一)政治站位不高.一是行在认为党隹不好抓,抓不出成绩，还是业务工作用婪，党建工作只要拣好材料就行了,不值得.也不需要付出太多精力.二是个别领导还不空视.不少单位副职领导干部

6、不愿分管党建工作，认为党建工作事情多，不容易出成绩还容易出问%不少所谓的“分管”，就是“挂个名”,既不学习，也不部箸，把工作地木上都交给了党建业务员.三是对党务工作界的配备不重视，往往把年龄偏大、学历偏低、业务偏弱的人选配到党建工作岗位.(二)铁不产.多年来，我的一克在说“党建工作与业务工作要同谋划、同落实、同考核，中共中央印发的中国共产党党委工作条例3中，也明确提出党委必须坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署同推进、同考核.加强对本胞位党的建设的领导.但是,从实际的调研情况看，相比于业务考核，党建:作的考核体系还不膨健全，对出现的问咫问灾还不弊严厉：对党建工作成绩突出的，提拔机制不健全，不如

7、好业务工作提拔曲用快，伸致部分花层党务工作者热情度不高。(三)工作能力不足.党建工作是一项工作周期长且持续性很强的工作,短期内很难看到效果,而业务工作周期短，抓起来见效很快.很多城位对抓好党建工作的困难程度缺乏足期的认识，再加上不Hi视不主动深入学习党建工作相关知识，不能静下心来认真研究党建工作，不知遒这项工作如何去抓，就不能做到党建工作与业务工作统号安排，更谈不上深度融合.四、思考与建议党的聪层组织是确保党的路线方针政策和决策部署货彻落实的羔础。艇层党支部应按照上级党组织要求，紧紧用绕骑层中心工作，以党建统领全局，立足业务抓落实,两者相互促进、相互融合.(一)摆正党建工作定位.谷唯位主要彼导

8、干郃要充分认识党建工作的电要性和必要性，切实增演政治意识、击任意识和创新蠢识，牢固树立“不抓党建就是失职，抓不好党建就是不称职”的贡任意识，从思想上消除“不需抓”好抓”“不敢抓”的认识误区，自觉把党也按在各项工作的重要位置.统海安排,定期研究.切实履行好党建与业务双跑职费.使之互相促进，相得益彰,其他党委领导同志也要按照“一囱双击”的要求.枳极支持和配合做好分管单位的党隹工作，二)完善监督考核机制.将党员管W灯穿到工作管理的全过程,花各项考核.评先评优活动中,既考察业务工作能力和工作实绩.同时考察理想信念、个人品馅和廉洁自律情况.考核结果作为评先评优、选拔使用的也要依据.同时，在考核过程中融入组织生活会和谈心谈话制度，针对党员思想和工作实际，回应普迫关心的问题，坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高“切实开展批评与自我批评，总结经麟教训，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误查探何麴.明确整改方向制定整改措施.逐一犯改落实.(三)*r*m.大决策事项要由党组纵事黄把关定Iq切实把党的政治优势、组织优势转化为创新优势、发展优势，同时把促进业务工作作为深化党建工作的立足点,着力在结合上做文章、在提高I:下功夫.党建工作与业务工作“同计划、同部署.同检杏、问考核”,努力做到业务_E作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，实现党的建设和业务工作的相互融合、互促互进。