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1、宽带网络科技公司新员工入职第一天一、报到手续:1、到人力资源部填写员工入职登记表,交验各种证照:包括身份证、学历证、学位证、其它资格证书的原件,经人力资源部核实后留存复印件。2、写入职轮签表,签定劳动合同书。3、到行政部领取考勤卡(或门卡)、办公用品。4、人力资源部通知技术支持部为新员工开通公司信箱,并将员工手册发送至信箱中。5、人力资源部统一安排时间进行入职培训。二、入职引导1、人力资源部向新员工介绍公司同事,行政部介绍公司所处办公大厦的主要服务功能。2、供职部门报到:需要明确:所在的部门是本部部(门),本部总监是,部门经理是直接主管是。工作直接对直接主管负责,同时直接主管及部门经理有对员工
2、工作做出评定的权力。三、后勤支持部门职能简介:1、前台:总机,传真,复印,邮件收发,邮政速递,外部来宾接待。2、行政部:用车,票务,订房,打字,领取办公用品。3、财务部:报销,借款,领用支票等。4、人力资源部:考核,培训,工资,档案,保险。四、联络方式:1、公司北京本部目前有两处办公地点:某某大厦办公区:总经理办公室、管理本部、市场本部以及运营本部中的采购部、增值服务拓展某某大厦总机:城业大厦办公区:研发部与客户服务中心(运营本部及所属客户服务部、技术支持部、工程部)城业大厦总机:北京总公司通信地址:公司总部:客户服务中心:2、公司目前在全国各地现有的分支机构有:苏州分公司地址:电话:传真:长春分公司地址:电话:大连分公司地址:电话:传真:天津办事处地址:电话:广东分公司地址:电话:常州分公司地址:电话:3、公司员工可以利用公司的内部网沟通信息、交换意见。同时,行政部会及时将“通讯录”抄送给全体员工。4、如果员工个人情况有变化,包括联络方式、家庭住址、家庭电话、学历状况、婚姻状况等,请及时告之人力资源部。