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1、2024年县上创建健康社区工作总结(共8篇)第1篇:标准行社创建工作总结标准行社创建工作总结2024年白湖信用社在联社的指导下,仔细实行“打基况抓规范,提素养、促发展”的目标,坚持面、协调、可持续的科学发展观,以服务“三农”为宗旨,根据资本足够.管理规范、服务一流业绩优良”的创建目标,结合合规建设推动年活动,仔细开展“标准行、社创建活动,一.创建过程为了更好的创建“标准行杜,我社娼织全体员工仔细学习柳阳县联社创建标准行社实施方案,并成立了以社主任为组长,委派会计人副组长,部分员工为成员的创建工作领导小组,详细负贡本社创建工作的组织和实施,为了确保创建工作的顺当实现,我社制定了创建标准行社实施方
2、案,按时间、分步骤全面实施.1 .承诺制度,我社以创建标准行社承诺书的形式,书面承诺各人工作实现目标,根据五大规范被责任人组织管理由社主任负责,会计基批由委派会计负责,柜面人员负责文明服务,农贷会计和信贷人员负货信贷基础平安员负责平安保卫其他员工物作,并在承诺书上签字,同时瑞定分社主任为网点创建的干脆责任人.2 .学习制度,我社依据县联社“标准行社创建方案,结合本社实际,制定了本社员工学习安排和方案,对现有3 的各项内限制度和岗位职责重新整理修订,算订成册,定期组织员工学理论、学制度.学业务.去年我社还组织到九华农商行学习,取长补短,完善各项基础工作,提升创建质量.4 、自直制度,比照省联社下
3、发创建”标准行、出考核给收标准,定期召开员工会议,对各项制度执行状况进行通报,对自直中发觉的向逑,逐条逐项落实到人,限期整改Jai1.1.职责分明人人头上有指标介个肩上有担子自食自纠发觉问即忖财整改的工作机制得到充分体现,形成人人参加.齐抓共管的局面.全体员工有分有合,协调一样,璃保了创建工作稳步推动.4.奖惩制度.为促进创建目标的实现.我社制定了创建标准行社工作考核奖惩方法.去年底经联社险收璃认我社标准行社达ma标准根执:考核方;制各项创建项目负责人进行了5oo元的环奖.二、创建成效1 .经营管理更加规范.经营管理工作是标准行社创建中的核心项目,也是基批工作.为此我社在加强经m管理.拓展业务
4、经营渠道.创新发展理念.促进依法合规经营等方面下功夫,力争实现业务经音与管理要求同步发展.一是加强信贷管理,严格只想贷款业务操作程序,正点在信贷资产冈趁方面加强管理,仔细做好五级分类管理2和不良贷款压降控开”工作.对每笔贷款发放FE格根据操作流程办理,明摘第一责任人,坚持贷款”三连”和审贷分别制度贷款审批看法明确,审批有记录.二是在经营目标任考核方面始终遵循审慎、隐健、科学、持续发展的原则.制定全年目标任务工作安排,将全年任务一次性分解到人,与职工签订目标责任书,按月考核按季兑现,三制基础工作促进规范管理,根据安徽省农村信用社会计基础工作)旨导看法要求规范会计星处工作,严格执行综合业务系统管理
5、规定从一张传票、一个印章.一本登记簿起先力求全面规范会计核算达到“五无六相符*.通过开展双建工作,我社经营省理工作得到进一步规范.2 .制峻执行力更加强化.在创建工作中,我社结合会计基他工作规范等级管理,严格盹省联社指定的业务管理制度和臊作艇,合理支配由位分工,加强检母监督.实现了同位限制、程序限制、行为限制、监营限制.授权限制等内限制度的全面落实到位,每周定期召开职工会,仔细学习上级文件,刚好传达会议精神,对员工制度的执行状况,按月进行忌结通报,对自食出的问题刚好整改,一年来,通过月亘月纠”共亘出各类向Sg243处,督亘督办整改197处,为我社各项业务的发展供应了牢靠的制度保证.3 .思想相
6、识提高,学习意识增加.开展创建工作以来,我社对现有的各项内限制度和各岗位职责进行了事新梳理和修订,组织职工仔细学习,严格避守.结合双建活动,根据“两个结合”仔细开展员工学习教化,即:理i侪口业务学习与职业适得教化相结合,亲中学习与员工自学相结合.说新修订了学习制度,每周定期开展集中学习一次,加强员工理论和业务学习,注意职业道德.“八荣/间”等社会主义荣辱观教化,通过学习,员工综合业务实力得到增加,业与素养得到全面提升,工作效率明显提高.4、作为服务”三农的地方金融机构,我社始终把提高服务质量作为树立良好形象的唯一途径.统一者装,挂牌上司,增设了便民设施,环境美丽、卫生整齐、设施齐全、服务热忱周
7、到、办公规范高效.过去I1.乱、差、慢”的印敬得到很大变更,我社对服务质量进行专项考核,实现了首问负责制,建立了客户看法薄,健全客户看法和建议收集反馈机制,进一步树立“大版务”观念,切实提高服务质量,推动服务工作)规范话、制度化建设,旗一个上下联动、相互促进、町调发展的服务纹理运行机制.这次创建工作,我社全体员工充分相识到开展标准行社”创建工作的必要性和更要性,在思想上高度更视,行动上主动优作.上下一心,严格4根据标准行社的标准,规范办理每一笔业务.三、存在问题和不足自开展标准行、社创建工作以来,业务有了发展,资金得到壮大,社容社貌有了改观,合规意识进T增加.经联社验收,其中组织管理834分、
8、文明服务835分、信贷基础705分、会计基础816分、平安保卫886分,达三级标准.但是也存在一些不足,主要表现在以下几个方面:一是两个分社的平安设施达不S版准,二是不良贷款占比过高,不良贷款的清收盘活进度缓慢,尤其是三名贷款,室大户现坡严竣,在催收过程中拒绝签字的现象很普遍.三是贷款营销意识不强,一年多来,各项贷款余额净下降1000多万元,生息资产渐渐削减,经营效益有待提高.四是存款营销意识有待进一步加强,尽可能根据不同的客户群体,供应差异化的服务,稳定老的客户群,发掘新的客户.对于上述问题,我社将在今后的标准行社创建和合规建设中改进,切实创新发展理念,拓展市场空间,提融及与质量和管理水平,
9、苦字当头,扎实工作,努力扭转我社业务经营的被动局面.白湖信用社2024年5月2日第2篇:社创建消防平安工作总结社创建消防平安工作总结(精选多篇)XXXX年社综、平安、消防半年工作总结各科室:XxXXxXXX上半年的社会治安综合治理、平安生产、消防工作仔细根据中华人民共和国平安生产法和四川省平安生产领导职费的精神和要求,实行了雎主管,谁负责”的原则,坚持了平安第一,预防为主的方针.半年来“出宗工作没有不给定的事故发生,平安、消防一是杜绝了医疗争议事故发生;二是没有担心全的事故出现;三是仔细根据建平安单位”的要求实甑既保证了医疗工作秩序稳定,又促进了医院两个效益的上升.完成的主要工作和目标任务:一
10、、筵全机构,明通职责.辖区医疗卫生单位“出宗平安,消防工作实行了行政Te手负急责,分管领导详细抓.成立了社综平安、消防工作领导小组,组长:xxxx,副组长:xxxx,成员:XXXX.各乡院长及中心卫生院各科主任、驾驶员分别向中心卫生院院长签订了防贡任书.二、做到了年初有划E,平常有检直考核.年初制定完善了平安工作制度,和创建.平安单位”工作规划.坚持了学习有内容,平常有楼套,半年有总结.三、提而相识,强化学习.中心卫生院把“平安委于泰XXXX年“社宗平安、消山,平安大于一切放在首位,利用大小会议时时讲、月月讲.书面资料等多形式进行广泛宣扬和鼓化,特殊是医疗平安,雪亍了一月一次的检亘和考核,全院
11、职工都不同程度的驾驭了平安常识和增加了平安意识.四.加强督察,惩罚到位.医药是特别行业,强化医疗质量管理,防范医疗争议事故发生是医疗卫生单位的生存线,至关单位的兴衰.XXXX历来J主意医护渍量管理.一是完善了四个委员会的管理责任制,坚持了自学为主,集中培训傩合,一月一次的“三基”考试,结果纳入个人隅用档案.二是每月二次不定期对医护管理.痛历书写、各种医护记录、处方、门诊日志、医疗瞌陷和医疗质量进行督察,发觉向雕妆子解决处理.三是在规范管理的同时,做到了既细心又要里大的开展业务工作.半年来,在扩大业务范国开展手术新项目中均无一起医疗争议事故发生,XXXX月业务总收入XXXX多万元.五、加强了毒麻
12、精裨药品的食理.对此类药品实行了专人、专柜、专帐、专用处方运用管理,年内做到了帐怅相符、怅物相符,杜绝了毒麻药品的流失.六、车调修理实行了持证驾驶.坚持了单位行政Te手分别与驾驶员签订7事故.七.强化了急救队伍建设.一是健全了急救管理制度和XXXX年行车平安责任书,保证了半年无急救责任制.二是按规定落实了急救人员,专用专柜急救药品和急救设备设施等,做到了随时保证急救应急状态.八、刚好化解内部;中突.党支部、院委会除对职工开展强有力的政治学习和思想教化外,还严格按医院管理制度实施领导管理,半年对违规违纪的人和事XXXX人受到惩罚,通过耐性细致的思想教化,职工也毫无怨言,刚好处理化解纠给和冲突,消
13、退襁定因素,对单位医疗秩序和稳定起到了极大作用.九、消防平安是单位的更要工作.按XXXX年XXXX月XXXX日会议精神,对防火防盗器具进行了更换和补充.对珍贵勃品、药品实行了责任管理,对锅炉房定期接受检食和消毒排污处理.对电路老化和个别隐患进行了整改.十、平安社综消防工作击于泰山,涉及到方方面面.为了保证社会彳晔位的稳定及医疗工作的正常运转,党政在抓此项工作中,始终坚持以平理踝.三个代表”更要思想为指导,保持共产党员先进性教化及建“平安单位”为契机,大力开展了平安消防意识学习教化,开展团结奉献,共谋事业发展的现实教化取得了明显的效果,促进了XXXX两个效益的好转.“社区南起北油车弄,北至川周马
14、路,东起咸塘江,西至新沪南路.居民户数2469户,人口6597人,暂住人口2024多人.辖区危I够房与商住房结合,国动迁基地较多的地块,要癌好消防平安工作的确任务繁出.对此,我们必需居安思危.古人说:思则有备,有备无患”.安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘乱”.江泽民同志曾任上海市市长时就明确指出“隐忠检于明火,防范胜于救灾,费任出于泰山.”喝好消防平安工作是关系到国家财产和人民群众生命平安的大事,是三个代表在基层详细体现,我们必需坚持1情为民所系,利为民所谋”.把消防平安工作纳入社区规危化、制度化.常常化、法制化的轨道,形成上下齐抓共管,与时俱进、开拓进取、励精图治、团结奋斗、上下一条心,把这
15、项民心工程从源头上和根本上搞好,翩以让居品就足.现将中市社区消防平安工作汇报如下:一、姐织体系健全,责任主体明确依据市.区、镇有关摘好消防平安工作”的精裨,中市社区结合实际状况,首先开了社区党小组长、居民组长、各小区物业经理睬议,统一思想和相识,大家一样认为癌好消防平安工作是实行三个代表田要思想的曲S体现.是实现好、维护好.爱护好广阚人民群众的根本利益.是群众要求,时代的呼喊.天下顺治在民富,天下和静在民乐.我们要落着对人民群众生命和财产高度的责任感.使命感来抓这项工作.使人民群众在这片乐土上安家立业.随后我们成立了以社区总支书记主任为组长,社区民警和社区治保主任为副组长,其他社区干部和物业管
16、理负责人为成员的创建消防平安领导小组成立了以物业保安为主体的社区义务消防队彳Btt区居民消防志愿者队伍.二.平安制度完善,检其整改落实我们*tt区以小区保安队、社区义务消防队为消防平安防范主力军,以他1口限制面,做到管理有序、措施得力、分工合作、素密1.作协调的工作机制.同时期i斑迸一步完善平安制度,建立了例会制度,.细化”了工作措施,每月有检亘、有落实、有记录,发觉消防平安隐患刚好整改、汇报.保安人员负责各小区,社区消防志度者负责限制战,居民组长负责门卷,从而使消防平安防控网络辐射到辖区里点地段及各小区.在消防平安工作中我(口认为昉火工作必需每天讲,时时抓,任何时候都不能放松.在防火检叁中,我们始终檄到对牯区基本状况底数清,状况明;重点隐患不失控;严防范,做到不留死角,遇到问!S刚好向领导汇