人力资源部经理绩效考核指标量表.docx

上传人:王** 文档编号:1494463 上传时间:2024-07-26 格式:DOCX 页数:1 大小:10.58KB
下载 相关 举报
人力资源部经理绩效考核指标量表.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《人力资源部经理绩效考核指标量表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《人力资源部经理绩效考核指标量表.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

人力资源部经理绩效考核指标:表被才被人姓名职位人力贯源部炮理11人力资源邮”人姓名职位总.经理n序号PI指标cut债效目标值考校得分I人力贸淑工作计划按时充成率15%考核期内人力费淞I:作计划按时完成与达HXI2人力黄源成本R1.算控制率15%考核期内人力费淞成本但算控制率在以下3人力济淞规时方案提交及时车15%考核期内人力资源规划方案提交及时率在、以上I招物计划完成率10%考核期内招聃计划完成率达1。0、5培训if划完成率10%考核期内均“计划完成率达100%6统效考核计划按时完成车10%考核期内绩效考核H总按时完成率达到1(10%7,制调商方案提交及时率10%考核期内新削四代方案提交及时率达1OO8员工任职府格达标率5%号核期内企业员工任职贾格达标率达10111.wwIIJ2 .人力货设规划方案健文及时率i-J1WVi本期按时提交的方案数1.nft,.人力费谦规划方网交及时率=样怅处久的方案款X*被考铁人考横人黛被人筌字,日“婆字,日期,签字,日Hh

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!