最新酒吧员工雇佣合同.docx

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1、最新酒吧员工雇佣合同合同方详细信息雇主（酒吧）:名称：地址：联系人：联系电话：联系邮箱：员工：姓名：地址：联系电话：联系邮箱：第一章总则条款1.1合同期限本合同有效期自年n日至年月日o员工被聘用为酒吧的具体职位名称卜条款1.3工作地点员工将在位于地址的酒吧工作。第二章职费条款2.1主要职责员工的主要职责包括但不限于：为顾客提供优质的客户服务准备和供应酒水及食品保持酒吧的清洁和秩序执行酒吧的政策和程序遵守所有适用的法律和法规条款2.2额外的职责根据酒吧管理层的合理要求，员工可能被分配额外的职责，这些职贲必须与员工的职位描述和技能相关。第三章薪酬和福利条款3.1工资员工的时薪为金额元人民币。当员工

2、每周工作时间超过40小时时，将获得加班工资，加班工资为其时薪的1.5倍。条款3.3福利带薪假期带薪病假健康保险牙科保险视力保险第四章工作时间和休假条款4.1工作时间员工的正常工作时间为每周至小时。条款4.2休假员工每年享有数量天带薪休假。带薪休假必须提前天书面提出申请。第五章行为准则条款5.1着装规范员工在工作时间必须穿着酒吧规定的制服。员工必须始终保持专业、礼貌和尊重。员工不得在工作时间使用手机或其他电子设备。员工不得在工作时间饮酒或吸烟。第六章保密条款6.1保密义务员工有保密义务，不得向任何第三方透露酒吧的机密信息。第七章知识产权条款7.1知识产权归属员工在履行其职责期间创作的所有知识产权（包括但不限于配方、菜单和营销材料）归酒吧所有。第八章终止和解雇条款8.1合同终止合同期限届满任何一方提前天书面通知另一方由于违反本合同条款或酒吧政策而解雇条款8.2解雇严重违反本合同条款或酒吧政策旷工或迟到偷窃或欺诈暴力或滋扰行为第九章争议解决条款9.1争议解决任何因本合同产生的争议应通过友好协商解决。如果争议无法通过协商解决，则可诉诸仲裁或法院解决。第十章生效条款10.1生效本合同自双方签字盖章之日起生效。