民营企业抓好党建工作具体做法范文九篇.docx

《民营企业抓好党建工作具体做法范文九篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民营企业抓好党建工作具体做法范文九篇.docx（19页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、民营企业抓好党建工作具体做法范文九篇第1篇：民营企业抓好党建工作具体做法摘要：本文作者提出了新时期民营企业党建工作的目标及开展党建工作的思路，提出了具体的工作办法，供大家参考借鉴。关键词：民营企业：搞好；党建工作：探讨AbStract：Inthispaper,theauthOrPU1.SforWardtheWOrktargetOfthenewperiodprivateenterprIsepartyandthetHoughtofcarry1.ngouttheBartyconstructionwork,anddiscssesthespecifIcworkmeasures,fOryourrefere

2、nce.Keywords：privateenterprise：we1.1;Partyconstructionwork：discussion；中图分类号：D261.5文献标识码:A文章编号：2095-2104(2012)民营企业开展党建工作的目的在于增强自身核心竞争力，这就要求该工作的开展应围绕着企业发展需要而“落地”。从企业目标管理的角度来看，民营企业党建工作目标仍然归属于总目标范畴。从而，新时期民营企业党建工作目标，也就根植于企业新时期的总体目标之中。路径构建包括：围绕安全生产问题、促进资源有效利用、团结企业广大员工等。在中央召开的非公有制企业党建工作会议上习副主席强调了党建工作在企业中的重

3、要性。在此背景下，本文选题便承接着鲜明的时代要求。当前之所以强调民营企业的党建工作，笔者理解为：a.党建工作能推动企业文化的和谐发展；b.党建工作能增强企业员工的凝聚力；c.党建工作能改善劳资之间的雇佣关系。然而，随着党建工作在部分民营企业中的开展，诸多问题也逐一暴露出现。其中，党建工作目标导向模糊则成为了代表性问题。不难理健，民营企业开展党建工作的目的在于增强自身核心竞争力，这就要求该工作的开展应围绕着企业发展需要而“落地结果受到形式主义的驱使，以及对党建工作功能定位的偏差，必然出现党建工作目标导向模糊的问题。鉴于以上所述，笔者将就文章主题展开讨论。1新时期民营企业党建工作的目标从企业目标管

4、理的角度来看，民营企业党建工作目标仍然归属于总目标范畴。从而，新时期民营企业党建工作目标，也就根植于企业新时期的总体目标之中。1.I经济目标广大民营企业存在着第二次创业的内在要求，这不仅是提升企业核心竞争力的必然选择，更是企业转型升级的外在要求。伴随转变经济发展方式战略的提出，以及走低碳经济发展道路的要求，民营企业惟有与国民经济未来发展趋势相融合，才能获得可持续发展的基础与驱动力。在此背景下，增强企业技术创新、制度创新能力，则成为党建工作的目标之一。1.2 社会目标民营企业的社会目标既内生于本身的组织环境之中，又外在于整个社会系统之内。前者表明：关乎劳费关系的改善、和谐组织文化的构建，是企业公

5、民行为的应有之义。而后者则指出：惟有实现与社会系统的共生，方能满足企业永续化发展的要求。以上两个方面的社会目标，实则为民营企业党建工作的开展建立了路径指向。从而，也就成为其工作目标之一。1.3 环境目标近年来，企业环境目标逐渐被学界所关注。这不仅是对企业社会目标的一种拓展，更是对经济发展模式转型的一种回应。具体而言,环境目标可被理解为：对资源的利用程度与否；对外部生态环境的影响程度与否等。众所周知，近年来屡次发生的因企业排污而影响到沿线居民生活的案例，便是环境目标所关注的典型事件。这也构成了党建工作目标中的应有之义。2新时期党建工作开展的思路与企业诸如一系列规制措施、绩效管理不同，党建工作侧重

6、于组织建设和思想政治工作。为此，如何通过党建工作的这一特征来实现民营企业的三大目标，便成为思路形成的切入点。具体而言，笔者将思路归纳为以下两个方面。2.1 组织建设思路不可否认，针对民营企业开展党建工作仍处于摸索阶段。这就意味着，组织建设并没有现成的模式可以参照，也难以植入企业当前的科层组织结构中。然而，近年来在民营企业中大力发展的工会组织,则能够成为党建组织建设的重要载体。企业工会组织成员往往由中共党员构成，这就为党建组织建设构筑了坚强堡垒。与此同时，企业工会组织的功能定位仍主要指向社会目标，这也就为党建工作的开展提供了“落地之处2.2思政工作思路与国有企业不同，民营企业不具备开展思想政治工

7、作的传统，似乎也不具备开该项工作的组织氛围。在调节员工工作态度时，更偏向于激励机制以及绩效考核模式。在此背景下，开展思想政治工作的对象应是企业中的全体党员，通过增强他们争先创优的思想意识，以及履行组织公民行为的主动性来感染其他员工。从而，推动企业三大目标的顺利实现。当然，针对全体党员的思想政治工作，也应围绕着岗位意识、岗位职责来开展；或者说，也应做到落地。3具体开展民营企业党建工作的办法具体而言，民营企业的党建工作可以从以下三个方面展开：3.1 围绕安全生产问题的路径构建传统党建思想政治教育中，对楷模的树立不能丢掉。特别是青年员工具有很强的可塑性，通过引入企业生产安全领域的楷模榜样，将给予他们

8、内心深处强烈的震撼。最终，起到引导他们形成正确工作态度和岗位意识。这里笔者强调：应通过党建工作促进企业传帮带机制的形成。即，以生产岗位上的党员员工为先锋严格履行安全生产责任。伴以企业传帮带制度的建立，又必将通过党员员工的言传身教不断感染青年员工。最终，促进员工形成良好的生产安全意识。3.2 促进资源有效利用的路径构建企业党组织应协同人力资源管理部门，推动学习型企业文化的建设。并在这种氛围下，参与组织“岗位能手大比武”活动，通过引入生动活泼的岗位竞赛来加强业务交流，并促进各岗位员工自我提升意识的形成。与此同时，党组织应充分挖掘企业工会联系员工的职能,通过举行户外拓展运动、仪式性活动等来强化员工的

9、环保及资源节约意识。3.3 完善党组织积被参与企业重大问题决策的体制和机制参与企业重大问题决策，是党章赋予企业党组织的重要职责，同时，也是企业党组织发挥政治核心作用的基本途径。电力行业党组织在主动参与企业重大决策的工作程序上应做到：在重大问题决策前，由党政主要领导共同商量，确定决策议题；党委成员要深入开展调查研究，广泛听取职工群众和服务对象的意见和建议；召开党委会对拟由董事会审议的重大问题进行讨论研究，形成党委的意见和建议，提交重事会。决策后，党委加强组织协调，保证董事会决策的贯彻落实。笔者认为，电力行业党组织在主动参与企业重大决策时应明确以下三个问题：一是参与决策的主体是组织而不是个人；二是

10、在研究重大问题之前，应该主动征求上级党委意见并努力贯彻上级党委的决定；三是参与决策的性质是提出决策建议，而不是代替企业领导班子做出决策。4结束语民营企业开展党建工作的目的在于增强自身核心竞争力，这就要求该工作的开展应围绕着企业发展需要而“落地”。从企业目标管理的角度来看，民营企业党建工作目标仍然归属于总目标范踌。从而，新时期民营企业党建工作目标，也就根植于企业新时期的总体目标之中。参考文献：1杜宝青：民营企业党建工作问题分析，中共山西省直机关党校学报，2011(1.)o2李海涛：民营企业党建工作的问题及对策，经济研究导刊,2011(11).3朱志：党的建设是民企发展的助动器浅谈民营企业党建工作

11、，经济师,2010(7)o4侯宗宾.新时期党建理论与实践M.北京：中共中央党校出版社，2009.5胡颖.略论党组织参与企业决策的必要性J.理论学习与研究，2010（1）.第2篇：民营企业抓好党建工作具体做法各位领导、支记们：大家好！我叫XXX,是*联合党支部书记。支部是在XX年11月成立，现有党员21人，其中男党员13名、女党员8名，党员分别从事私营和个体户业工作，支部在成立二年多来，在上级党委正确领导下，在全休党员共同努力下，支部党建工作取得可喜成绩，XX年、XX年支部分别被评为南头街道党工委、南头街道民营党委“基层先进党组织二今天就支部二年多来工作实践，谈下如何做好民营党建工作体会，与各位

12、交流，共同开创民营基层党建工作新局面。一.要做好创先争优工作，必须要有创新思想，拓展民企党建新路子。我支部是联合式支部，党员分散不集中，如何何做好支部党建工作，是值得思索的，按机关单位（事业单位）模式肯定行不通，我们根据民营党建特点，创新支部党建工作路子。健全支部各项制度，特别是党员定期汇报制度，可采取书面汇报、手机发短信息、邮箱（网上）、电话等方式汇报。这样有利于及时了解支部党员情况，针对不同情况做好党员管理工作。以支部“工作简报”为宣传交流为平台，拓展党建工作。根据民营党建特点，成立三个易于活动、易于学习特色党小组，促进支部各项活动正常化。二.要做好民营创先争优工作，特别是要做好党员政治教

13、育管理工作，使党员模范作用能在民营企业中发挥出来，得到私营业主首肯，这样，党爱工作才能得到进一步发展。要创新党员教育管理工作。要根据中央不同时期政策及方针，及时贯彻到党员中去，使党员能及时将党先进思想输送到企业、员工中去，落实到民企发展与党建同步。要想设法，多与党员工作企业主沟通、了解情况，增加企业主对党组织感情。开展“建功立业，为企业献计献策”等活动。促进企业“双赢二特别是在*年开展党员先进性教育中，党员在岗位上得到企业主认可,感染员工，共同为企业发展同心同德。以树立党员先进性典型为题材，来感染员工，培养发展优秀员工加入党组织，支部在今年以来，已有3个员工向支部申请，支部已对2名优秀员工进行

14、培养工作。三.要做好民营企业创先争优工作，关健当好“班长二要有奉献精神和不断加强自身党建业务知识学习。要有不计较个人得失，把党建工作作为自己一项崇高事业来做,这样才能将工作做好，我支部是联合，党员工作时间比较紧，我作为支部“班长二必须做到：勤，利用星期天、节假日、走访党员了解情况，掌握党员思想动态。多，多与党员、业主、员工沟通，使党员光辉形象深得民心。思，要将了解及员工情况，及时制订整改方法，使党工作能进一步发展。要在自己本联工作善于同业主合作，密切联系员工，善于做好员工工作和思想工作，调动党员与员工积极性，使业主在自己从事党建工作时支持，有利于工作。总的来说，基层党建工作不是千篇一律的，要在

15、实践中创新。我坚信：只要每个基层党务工作者，能正确理解目前民营党建特点，我想民营党建工作一定能做得好。通过支部成立二年多来实践证明，党建工作与企业发展中，与企业融为一体，才能够展示作为，发挥积极作用。当然，在实际工作中，我们会遇到许多困难，面对许多新课.题，需要我们以科学的态度，开拓创新，不断开创非公有制企业党建工作新局面。以上是我从事民营党建二年多来工作实践总结，与各位交流，与有不对，请同志们批评指正。谢谢各位。第3篇：民营企业抓好党建工作具体做法民营企业党建是党建工作的重要组成部分，在民营企业中发挥党组织的思想引领、组织凝聚等优势，对于民营企业的经营发展有着巨大的推动作用。要围绕持续优化营

16、商环境和实现高质量发展目标，把民营企业党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。研究表明，民营企业党组织对企业健康发展和绩效提升发挥着正面促进作用，加强民营企业党组织建设，可以对边缘型、寻租型腐败起到明显遏制作用。民营企业党组织应在思想教育、政策宣传、信息沟通、人才培养等方面积极发挥引导作用，努力形成遏制寻租等腐败行为的防线，共同构建风清气正的环境，推进市场化法治化国际化的营商环境建设。以政策宣传让民营企业职工充分了解国家政策。构建亲清政商关系，推动经济高质量发展。民营企业高度重视企业党建工作，有利于营造更好的政商联结运行机制，从而推动企业健康发展。现实中，部分民营企业家对现代企业制度的建立和日益规范的民营企业管理机制缺乏必要的