人民医院关于规章制度体系建设评比表彰的决定.docx

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人民医院关于规章制度体系建设评比表彰的决定为进一步建立和健全医院规章制度体系，在院党委正确领导下，按照三级综合医院评审标准及细则要求，结合医院管理工作实际，遵循“依法制定、实事求是、权责一致、可操作性、严格执行”的原则，开展了规章制度体系建设评比活动。全院54个科室/部门/小组参加了该活动，在全院范围内掀起了规章制度“大体检”的热潮。各科室从制度的合法性、科学性、可操作性等方面，全面细致地开展清理和补充修订工作。通过此次规章制度体系建设活动，共梳理和补充修订制度、岗位职责及预案共1628项，其中职能科室847项，临床医技科室781项。按照实施方案评选出“综合奖”和“单项奖”，现将获奖情况通报如下，以资鼓励。建立和健全管理制度综合奖：一等奖：医务部二等奖：护理部药剂科三等奖：检验科（输血组）院感传染病管理科消毒供应中心建立和健全管理制度单项奖：1.“三重一大”制度（党政办）;2 .全员聘用管理制度（人事科）；3 .重大风险控制措施（内控科）；4 .药事管理与药物治疗学委员会章程（药剂科）；5 .财务收支管理制度（财务科）；6 .压疮预报管理制度（护理部）；7 .医用物资采购管理办法（招标采购组）；8 .医用耗材管理规定（医学装备科）；9 .处方管理办法实施细则（药学室）；10 .手术风险评估和手术安全核查制度（医务部）。