XX企业安全生产责任保险管理制度.docx

上传人:王** 文档编号:143439 上传时间:2023-02-09 格式:DOCX 页数:6 大小:22.63KB
下载 相关 举报
XX企业安全生产责任保险管理制度.docx_第1页
第1页 / 共6页
XX企业安全生产责任保险管理制度.docx_第2页
第2页 / 共6页
XX企业安全生产责任保险管理制度.docx_第3页
第3页 / 共6页
XX企业安全生产责任保险管理制度.docx_第4页
第4页 / 共6页
XX企业安全生产责任保险管理制度.docx_第5页
第5页 / 共6页
XX企业安全生产责任保险管理制度.docx_第6页
第6页 / 共6页
亲,该文档总共6页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《XX企业安全生产责任保险管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX企业安全生产责任保险管理制度.docx(6页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

1、安全生产责任保险管理制度1目的安全生产责任保险的目的是将保险的风险管理职能引入安全生产监管体系,充分发挥保险在安全生产中的经济填补和社会管理功能,实现风险专业化管理与安全监管监察工作的有机接合,经过强化事前风险防范,最终减少事故发生,促进安全生产,提高安全生产突发事件的应关于处治能,根据安全生产责任保险条款,接合公司的实际情况,特制定本制度。2适用范围本制度适用于*有限公司安全风险程度性较高的在岗员工责任保险管理工作。3编制依据和术语3.1编制依据(1)中华人民共和国安全生产法;(2)关于大举推进安全生产领域责任保险健全安全保证体系的意见。3.2术语无。4职责人事管理部门负责安全生产责任险投保

2、。安全管理部门负责安全生产责任险管理。5安全生产责任险管理程序5.1投保的办理方式(1)办理投保公司要据需求及安全生产责任险设计原则,细分高危作业领域、明确高风险岗位;高风险岗位按实名方式购买;低风险岗位按不记名方式确定最低人数的形式进行购买。(2)核定风险性高的岗位新员工入职时,向人事管理部门提交有效的证件或表明文件(囊括身份证、健康证等)。(3)新员工入职的7个工作日内,人事管理部门到保险部门办理安全生产责任险的投保手续。(4)每月30日前,人事管理部门办理参保人员次月续保的相关手续以及退保人员的更新工作。(5)低风险岗位从业人员按一定比例进行参保,根据公司规模和风险等级等因素确定一个科学

3、的投保数量和金额。5.2 安全生产责任险投保应拟定(1)投保安全生产责任险应拟定相应条款,规则保险公司在保证表明有效的情况下,尽快简化理赔程序,达到安全生产责任险迅速、实效的进行理赔。(2)根据生产安全事故等级,拟定赔付时限。规则保险公司在接到案件报告时,应立即查勘定损,提高工作效率,缩短赔付时间,在规则时限里结案,即时保证事故受害人的合法权益及公司责任风险得到有效转移,尽最大可能利用安全生产责任险的保证功能。(3)投保时应拟定降低垫付程序启动标准,实行赔偿金先行垫付机制。如保险公司一旦接到公司事故赔偿申请,经初步核查评估事故损失后,可以垫付部分赔偿金以帮助公司处理安全生产事故,缓解公司生产经

4、营压力。5.3 事故处理5.3.1 现场处理(1)当发生安全责任事故时,事故现场人员必需同时向责任区域第一责任人或值班授权人报告。(2)第一责任人或授权人必需在五分钟内到事故现场,了解并且处理现场工作,采取必要、合理的措施或减少损失。5.3.2 事故申报(1)事故上报:第一责任人或授权人必需在12个小时内将事故经过报告书、事故责任情况、事故损失、人员受伤者病历本、疾病诊断表明书或者住院通知书一起报人事管理部门。(2)事故申请:事故发生后行政管理部门24小时内按有关要求应立即向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和富有安全生产监督管理职责的有关部门报告,同事即使通知保险公司,并且书面说

5、明事故发生的原因、经过和损失情况。(3)事故理赔:公司、被保险人、第三方受害者请求赔偿时,应准备如下表明和资料提供给保险公司。1)保险单正本;2)被保险人或其代表填具的索赔申请书;3)公司或第三者向被保险人提出索赔的资料;4)县级以上安全生产监督管理部门出具的事故表明;5)伤亡人员名单;6)受害人伤残的,应当提供具备相关法律法规要求的伤残鉴定资格的医疗机构出具的伤残程度表明,受害人死亡的,公安机关或保险人认可的医疗机构出具的死亡表明书。7)发生第三者伤害时被保险人与受害人所签署的赔偿协议书或和技术,经判决或仲裁的应提供判决书或仲裁文书。8)公司及被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损

6、失程度等有关的其他表明和资料。5.4 奖励和惩处5.4.1 奖励一切安全责任部门:半年内无发生安全责任事故,公司予以奖IOOo元;一年内无发生安全责任事故,公司予以奖2000元。5.4.2 处罚(1)人事管理部门因过失未购买安全生产责任险、或未按要求及未按时申报,致保险部门不予理赔给公司造成重大损失的,由安全生产责任险主办人承担责任事故损失30%;人事管理部门负责人承担损失20%.(2)生产管理部门1)第一责任人:承担公司安全生产责任险投保费用的15%;2)第二责任人:承担公司所支付安全生产责任险费用的10%;3)第三责任人:伤者本人承担公司所支付安全生产责任险费用的25%。以上关于相关责任人

7、的安全责任事故罚款,由人事管理部门于结案时在安全责任事故结案报告中列明,并且报总经理审批后送财务管理部门在责任人工资中扣除。6附则(1)本制度由*有限公司负责解释。(2)本制度自下发之日起实行。7附录安全生产责任保险费缴纳信息表序号缴纳时间投保费率投保人数投保金额优惠措施123456789101112131415附:缴纳表明资料序号缴纳时间投保费率投保人数投保金额优惠措施12012-3-1680元201.36万元(保险费=每人保险费X被保险人数X(1一人数优惠系数)(新投保企业严格依照地方的安全生产责任保险实施办法执行。)例如河南省的安全生产责任险标准费率规则,关于于安全生产管理好、上一个保险期间内未发生伤亡事故的企业,续保时给予首年保费5%的费率优惠;连续两个保险年度未发生伤亡事故的企业,给予首年保费10%的费率优惠;连续三个保险年度未发生伤亡事故的企业,给予首年保费20%的费率优惠(优惠标准上限为20%),234567891011附:缴纳表明资料

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 企业文化

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!