中学教师管理制度.docx

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1、中学教师管理制度一、基本规范1、严格遵守学校一切规章制度。教书育人，尽职尽责； 做到诚实、公正、公平、守信。2、关心学校，体贴他人；团结协作，作风正派。3、面向全体学生，克服偏爱和偏见，禁止挖苦、体罚 学生。4、不以职业谋取私利，不向学生家长索取财物和提出 请客要求，不做有损教师名誉的事。5、为人师表；严守岗位纪律，衣着整洁，不袒胸露背， 不穿背心进课堂；有着装要求的教职工，必须着装上岗； 教学区内严禁穿拖鞋。6、上课注意教态，严禁坐着讲课；严禁酒后进教室； 严禁在教室里吸烟；严禁开手机等。7、工作期间禁止洗晒衣服、干私活、聊天、大声喧哗 等；校内禁止下棋、打扑克、玩麻将等。8、升旗、集合的集

2、体性活动，不准吸烟、开手机、中 途离场等。9、讲好个人卫生和集体卫生；不乱放自行车和摩托车 及汽车；上课期间禁止开摩托车或汽车进出教学区。不私 自外出办私事；禁止带孩子进教学区、办公室。10、遵纪守法；严禁参与赌博；不读不看淫秽书刊、录 像；不参与社会上违法活动；待人礼貌，不讲脏话。Ih听从分配，服从领导；认真执行学校决议，干好本 职工作。二、处罚规定：学期内教职工出现以下情况之一者，本学期内不得评先 树优及师德考核不合格，情节严重者给予必要的行政处分。1、体罚学生造成严重后果；2、打架斗殴、酗酒闹事；3、旷工达两节以上，旷课1节以上者；4、工作失职造成有不良影响事故者；5、使用不正当手段进行竞争；6、采取不正当的手段使教职工考核、评比不能正常进 行。