“转作风、勇争先”作风建设行动心得体会研讨发言材料【6篇推荐】.docx

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1、“转作风、勇争先”作风建设行动心得体会研讨发言材料篇一在全省政府系统开展“转作风、勇争先”作风建设行动，是深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，立足政府工作面临的新形势新任务，落实落细省委作风建设部署要求的具体行动。深入推进“转作风、勇争先”作风建设行动，落实总体要求与目标任务，凝心聚力抓落实，担当作为谋发展,着力锻造新时代街道、（村）社区干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。作为基层干部，要做到”转作风、勇争先”，我认为要做好以下几方面：一、推进”转作风、勇争先”，要树立更高的工作标准。基层干部要坚持第一等的工作要求，放大“坐

2、标系”、找准“参照地”，在实际工作中找准奋斗目标，持续加压奋进。要追求高质量的工作成效，不仅要注重过程，更要注重结果;不仅要注重结果，还要努力追求最好的结果，确保“干就干得最好，做就做到极致:二、推进”转作风、勇争先“，要锻造更强的工作能力。基层干部要带头沉下心来多学习，强化专业知识学习，坚持干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么，不断提高自身素养；要敢于作为，提升攻坚克难能力，做到事不避难,敢于到矛盾多、任务重的地方去，主动参与解决大事、难事，接受各种磨炼、历练和锤炼，多当几次“热锅上的蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”。三、推进转作风、勇争先“，要拿出更实的工作举措。要坚持问题导向、目标导向、

3、结果导向，察真情、说实话,出真招、办实事，下真功、求实效，以更加精准务实的举措补短板、强弱项。要深入调查研究，做到底数清、情况明，把问题的本质和规律把握准确，把解决问题的思路和对策研究透彻。工作重点要更突出，善于抓主要矛盾，突出抓中心和关键，把有限的人力、物力、财力、精力等各种要素资源，用到最重要的事项、最重要的工作上去。四、推进”转作风、勇争先要锤炼更好的工作作风。要始终为民办实事，做到“心中有民、眼中有活”。要用好“一线工作法”，放下架子、扑下身子去掌握真实数据、摸清问题关键，确保情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、矛盾在一线化解、能力在一线提升。要保持奋进状态，大力发扬“三牛

4、精神”，保持人人都是“考生”、天天都在“迎考”的状态，奋发有为、迎难而上。“转作风、勇争先”作风建设行动心得体会研讨发言材料篇二“转作风、勇争先”作风建设行动开展以来，我深刻感受到“转作风、勇争先”这六个字的重要性。作风建设是每个单位、部门都应重点强调的一项重要工作，一个单位是否有活力，是否有战斗力、凝聚力，在这方面都会表现出来。增强工作责任心，端正工作作风，提高工作效率，在实质上就是使干部职工能有更多的责任心，以更高的水平投入到工作生活中。近期，通过的集体学习和个人自学，尤其是对县委书记XX在全县“转作风、勇争先”作风建设行动动员会议上的讲话的认真学习，我深有感悟。结合个人学习体悟和思想、工

5、作实际，今天交流研讨的题目是增强主动担当意识，提高务实作风，练就过硬工作本领。一、增强主动担当意识每个人能力有大小，肯付出担当是关键。一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。增强主动担当意识就是高度负责，勇于担当。这是一种气魄。一事当前，是否勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。古人云：“大事、难事看担当，顺境逆境看襟度”。对于应负的责任，迎着风险也要干好，担当，是舍我其谁的责任意识。我认为：倡树“四敢精神”，一是要树立“要干事”的雄心，忠诚履职。二是要坚定“能干事”的信心。“天生我材必有用工敢想不是空想，敢干不是蛮干，科学发展不是乱发展。三是要下定“干成事”的

6、决心。把心思用在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把本领运用在“会干事”上，把结果落实到“干成事”上，做到敢担当、能担当、会担当、善担当。二、提高务实作风勇于担当，离不开求真务实的作风。我们大家都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做到的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。把平时工作做到位，不管在哪个岗位，工作上不仅要“过得去”，而且要“过得硬”，要把各项工作的落实、督查摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划。“一分部署，九分落实”，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入现场一线工作，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、

7、任务从会议上、嘴巴上落实到具体、实际的行动中，变成有形的、有数的、有内容的工作，确保每项工作、每项决策都有人抓、有人管、有人落实、有人督查。没有改变不了的工作作风，没有提升不了的工作效率,用规章制度约束人，制约人，把制度的实施落实到细处、实处，如果整个环境都风清气正了，我相信那些经常迟到、早退，不以为然，无所事事、得过目过的人也就无所遁形，整个单位、部门的工作作风和工作效率也会随之提高了。三、练就过硬工作本领在哪山上砍哪柴。对于我们机关事务服务中心工作人员来说，要想创一流业绩，必须练就过硬工作本领，工作态度和学习便是我们练就过硬本领的必经之路。学习不光要注重理论学习，更要向实践学习，在实践中长

8、知识、练本领；科室负责人要练好管理、组织、协调能力，办公室人员提升文字水平，厨师精研饭菜质量，电工练好维修本领等等，总之，如果中心每名工作人员都具有“匠心”精神，每个科室、每名同志精研业务，无私奉献，单位定会更加高效正常运转。“风生水起才知天高云淡，沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进，担当二字重干钧。在今后的工作中，我们要把“转作风、勇争先”当成一种行为习惯，融入到我们的工作中，在各自工作领域中，真抓实干，奋发有为，只要我们增强主动担当，事争一流、唯旗是夺的意识，提高求真务实的工作作风，练就过硬工作本领，我们的工作一定蒸蒸日上,机关事务的明天一定会更加辉煌。“转作风、勇争先”作风建设行动研

9、讨发言篇三贯彻落实省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海的若干措施、省政府关于全省政府系统作风建设工作会议、全省政府系统转作风、勇争先作风建设行动实施方案及厅党组“转作风、勇争先”作风建设行动专题部署会议精神，要求全体党员切实增强转作风、勇争先的紧迫感使命感，讲政治、转作风、严纪律、办实事、强担当，发挥党员引领作用，提前谋划、尽早着手，履职尽责、善作善成，树牢“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和养成“事不过夜”的干事作风，形成人人奋勇争先的生动局面。推动XX高质量发展关键是落实，主要是行动。我们唯有以“开局就要战斗，全年都要攻坚”的姿态，心无旁鹫干事业、聚精会神抓落实，才能在

10、各项工作中再求新突破，再创新辉煌。实干争先要快行动，专业专注干事业。形势逼人，机遇催人，时间不等人，“十四五”已开局，我们必须思想紧起来，行动快起来，只争朝夕抓落实、抢进度。业精于勤，行成于思，干事创业还要细心用心、专业专注，多花时间研究问题，多动脑筋思考路子，在细节上下功夫，在精致上见本领，把业务做精，把工作做细，不断提升执行力。实干争先要真靠上，推动项目快建设。推动发展时不我待，来不得半点马虎，掺不得一点水分，必须靠实打实的真本领。党员干部要真正把心思集中到招引项目落地上，把精力凝聚到服务项目发展上，把功夫落实到促进项目建设上,坚定不移走“靠项目做大优势产业、做强实体经济、做优高质量发展”

11、的路子，对项目发展过程中的关键问题、薄弱环节和机制掣肘，积极研究针对性举措，着力破解要素制约,为项目建设排忧解难，全力推动项目快速落地见效。实干争先要沉下去，在一线锻炼干部。好的干部作风载体可能各不相同，但是总的思想却是高度一致的，就是落实在干事创业上，体现在真抓实干上。党员干部特别是年轻干部要主动深入疫情防控一线、精准扶贫一线、项目建设一线,到信访、维稳、招商、环保等急难险重前沿阵地，使阅历在一线积累、认识在一线深化、能力在一线锻炼，为干部队伍建设注入“源头活水”和鲜活动力。实干争先要严起来，真督实查重奖惩。没有督查就没有落实。提拔重用干部要以实干为导向，以成绩论英雄，抓发展要把干净和担当、

12、勤政和廉政统一起来，不断激励党员干部勇于挑重担子、啃硬骨头，经得起磨砺、受得住考验。抓落实必须要紧绷“作风弦”、亮剑“慵懒散”，激浊扬清，砥砺前行，严明奖惩，让守纪律、讲规矩成为党员干部的政治操守和自觉行动，确保工作环境和政治生态风清气正。天道酬勤，力耕不欺。我们要有“披荆斩棘”的思想准备，更要有“滚石上山”的爆发力和“爬坡上坎”的坚强意志，在真抓实干中努力开创新时代现代化强市建设新局面,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！“转作风、勇争先”作风建设行动研讨发言篇四自全省“转作风、勇争先”作风建设行动工作开展以来，XX严格落实中央、省、市各项决策部署，在全市XX系统开展“讲政治、转作风、严纪律、

13、办实事、强担当”活动，以真抓实干的作风、顽强拼搏的勇气、争先进位的决心，不断推进发展改革各项工作创一流，站前列。一是行动上突出“快”，以只争朝夕”的紧迫感迅速贯彻落实各项工作要求。我委牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的工作理念，在全市动员大会之后，立即召开了全委干部职工动员会，并组建工作专班。同时，组建了13个工作小组，下沉到各县市区及“三区”，通过走访园区、重大项目、重点企业，进一步促进我市复工复产工作走在全省前列,大力推行“13710”机制和“即办既成机制，对上级的决策部署和工作要求，做到立说立行、紧抓快干、马上就办，真正做到“说一件、做一件，做一件、成一件”。二是意识上强调“争

14、”，以舍我其谁的进取心全面形成你追我赶的对标热。我委聚焦”作示范、勇争先”的目标定位，主动对标先进地XX,通过自我加压、自我施压，力争让发展和改革领域涉及排名的各项指标成绩，进入全省前三名。同时，在全省率先建立了市、县两级联动的争先创优机制，在全市XX系统营造“人人敢争先、事事要争先”的良好干事创业氛围。三是举措上体现“实”，以掷地有声”的强力度保障发展改革重点工作不落空。对照全市“转作风、勇争先”作风建设行动方案，我委进一步细化落实举措。在稳增长上，强化经济运行调度，每月对固投、服务业等指标进行分析，每季度形成经济分析报告。在重大项目推进上，实施“月调度、月通报、季督查、年考核”机制。在扶持

15、实体经济发展上,我委编制了科室服务事项和服务流程图，印发了跑项争资、惠企政策等4本工具书，帮助基层和企业争取上级政策资金。出台了降本增效系列举措。在改革创新上，研究拟定了全市“碳达峰”“碳中和”行动方案，扎实推动碳排放权、排污权交易，探索推进综合能源利用一体化发展。在惠民生上,启动了物流产业等专项规划编制，加快教育、卫生、养老等设施建设，强化粮食能源安全保障，加大保供稳价力度，确保市场价稳物丰。四是纪律上要求“严，以刀刃向内”的铁手腕大力提振干部队伍的精气神。坚持以制度管人管事管权，制定完善了工作纪律、工作督办通报等15项制度。严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设贯穿XX工作始终。XX将坚持顶

16、格标准，对标最高、聚焦最好、锚定最优,以“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风，推动各项目标任务高质量推进、高效能落实，为XX建设青海综合实力强市作出积极贡献。“转作风、勇争先”作风建设行动研讨发言篇五近日，XX召开“转作风、勇争先”作风建设行动动员会，公司党委召开专题动员会议，会议传达学习了省委关于进一步弘扬优良作风加快建设现代化新青海若干措施和省政府办公厅关于在全省政府系统“转作风勇争先”作风建设活动实施方案，进一步统一了思想，提高了认识。作为党员干部，应将“转作风、勇争先”作风建设行动与本职工作深度结合起来，下面是我这次活动的心得体会：一、加强学习，提高自身素质。一是积极参加业务知识培训，提高自身业务素质和专业技术技能，全面掌握分管业务范围的业务操作、流程等。二是及时传达各类文件会议精神，让科室员工能够及时准确了解和掌握公司发展方向和各项制度规定。三是利用科务会、网络、微信群