三基三严培训考核制度.docx

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1、赣肿医办字202*24号关于印发肿瘤医院“三基三严”培训考核制度的通知各科室：为强化医务人员的基础知识和业务素质，保障医疗安全，提高医疗质量，更好地服务广大患者，医院制定了“三基三严”培训考核制度，现印发给你们，请遵照执行。特此通知。附件：某某省肿瘤医院三基三严培训考核制度202*年3月6日某某省肿瘤医院办公室202*年3月6日印发附件：某某省肿瘤医院“三基三严”培训考核制度“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重要途径。为进一步加强我院医护人员的业务水平，提升医院核心竞争力，促进医院全面发展，特制定如下规定。1、科教科负责全院专业技术人员的“三基”、“三严”培训、考核工作，并制定

2、相应的培训考核计划，人事科、医务科协助监考。2、医院成立“三基”培训考核专家组，负责考核成绩的批改工作。3、科室成立以科主任为主体的“三基”、“三严”训练管理小组，各科室应根据医院管理制度制定本科室培训制度及年度实施计划。4、培训、考核对象：全院临床、医技科室具有初级、中级、副高、正高（45周岁以下）职称的专业技术人员（护理专业人员培训，考核由护理部统一管理）。5、培训方式：自学、观看录像和集中辅导相结合。6、培训内容：以某某省卫生厅出版的医学临床“三基”训练医师分册、医学临床“三基”训练医技分册为教材（以下简称“教材”）o7、考核方式：（1）每年上半年和下半年各安排一次基本理论、基本知识的闭卷笔试，满分为100分，60分为及格，考试成绩纳入个人技术档案，不及格者允许补考，当年“三基”考试不及格者不能申报职称晋升、晋级。（2）基本技能操作考核采用预约形式，对考生操作过程进行同期录像、录音后由专家盲审，满分为100分，80分为及格，成绩纳入个人技术档案，不及格者允许补考，当年不及格者不能申报职称晋升、晋级。