2024幼儿园厨师聘用合同合约书.docx

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1、2020幼儿园厨师聘用合同合约书聘用方：受聘方：为保证我园幼儿事业正常有序发展，发展幼儿园和聘用人员双方的合法权宜，特签定以下聘用合同合约：一、幼儿园所聘厨师必须身体健康，无任何传染疾病，热爱本职工作。二、工作人员必须交纳安全责任金叁佰元，身份证、健康证（合同合约期满后无安全责任事故，健康证及有关证件的原件备案。园方一次性退还责任金）。安全责任金分为三个月在工资中扣留。三、工作人员必须严格遵守本园考勤制度、厨师制度、卫生制度、厨房安全制度、住宿制度（需要住宿的人员）等有关管理管控制度。四、工作人员合同合约期为年，责任金合同合约期满后，在没有违反本园制度，表现好，不出现安全事故及公共财产完好无损

2、的情况下，本园一次性退还给工作人员，但工作人员必须提前30天向本园通知是否续签合同合约，如不再续签合同合约者待新工作人员到位后方可办理离园手续。五、工作人员在聘用期内，单方私自终止合同合约或违法违纪被幼儿园解除合同合约，责任金不退并扣罚本月工资的百分之五十。六、幼儿园应按时发放厨师工资，搞好福利（福利与当月效益挂钩），本园两个假期休息人员不享受工资，如因工作需要上班者按日工资标准发放。其它上班时间为月工资，但病假（需出具医院正规假条）扣除当天工资20元/次，事假扣当天工资30元/次，法定节假日不扣工资，本园工龄满1年年工休假3天，3年以上的年工休假为5天。七、工作人员上岗时必须穿工作服，戴厨师

3、帽、口罩，认真负责，在工作中不得出现烫伤、食物中毒等事故，若出现此类事故，由工作人员承担直接责任，并赔偿造成的损失，责任金不予退还。八、如有国家行为或遇不可抗拒的自然因素等造成幼儿园停课，园方有权单方终止与幼儿园工作人员签订的合同合约，不负责聘用人员的工资赔付。九、本合同合约后附本园各项管理管控制度细则，制度细则属合同合约的组成部分与合同合约具有同等法律效力。十、本合同合约签订聘用时间为壹年，从年月日开始至年月日结束。十一、本合同合约未尽事宜，双方另行协商解决。本合同合约一式两份（共页），双方各执一份，本合同合约双方签字或盖章后生效。幼儿园考勤制度一、作息时间：早晨7:30-晚上18:00冬（

4、周一至周五）早晨7:30-晚上18:30夏（周一至周五）二、按时上、下班，不迟到、不早退、不旷工，病事假要先写假条，领导批准后方可休息。三、严格遵守本园考勤制度，若出现迟到或早退现象，每次扣发当月工资10元/次。出现旷工一天扣三天工资，超过两天不请假按自动解除聘用合同合约处理，除扣当月工资外安全责任金不退。无重大疾病者请假不得超过两天，请病假者需出具有关医院的休假证明，住院需医院证明，病事假期间不享受工资。幼儿园住宿制度一、住宿人员作息时间：夏季晚上23:00以前入园冬季晚上22:00以前入园午休时间12:00-14:00早晨7:30-12:00,下午14:00-18:00（不得开放宿舍大门）二、住宿人员应爱护公物，节约用水、电，不得浪费。三、住宿人员应保持室内外干净，听从舍长安排，卫生间用完后必须每天轮流清扫干净。四、住宿人员必须轮流看管下班以后的幼儿安全。五、住宿人员不准在园内吸烟酗酒，打牌赌博，不准将闲杂人员带入园内留宿,发现一次罚款50-100元。