05年11月心理咨询师考试二级知识试题 - 副本.docx

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1、05年11月心理询问师考试二级学问试题第一部分职业道德(第广25题,共25道题)一、职业道德基础理论与学问部分(第16题)答题指导:1该部分均为选择题,每题均有四个选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。1请依据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。1错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题1、()的说法是正确的。(A) 取得事业进步的关键因素是具有良好的学问和技能,道德无足轻重(B) 做人最重要的是以得为先(C) 金钱不是衡量人们胜利的唯一尺度,但却是最重要的尺度(D) 君子喻于义,小人喻于利2、结合现实生活,你能同意

2、的说法是()。(八)利大大干,利小小干,无利不干(B)坚持个人利益最大化原则,君子爱财,取之有道(C)集体利益放在首位,也要维护个人的正值权益(D)既不损人利己,也不会轻易牺牲个人利益(八)企业规章制度(B)企业目标(C)企业形象(D)企业价值观4、员工正确处理与企业上司的关系,你能够认可的是()。(A) 上司具有确定的权威,一切应当唯上司马首是瞻(B) 上司对自己的指责有错,要当面对上司指出来(C) 假如发觉主管的水平较低,应刚好向主管的上司汇报(D) 敬重上司的隐私,一般不给上司找麻烦5、从业人员对待顾客的做法中,你能够认可的是()。(A) 顾客是“上帝”,顾客说怎么看就怎么养(B) 对看

3、法好的顾客供应好的服务,对看法差的顾客供应次的服务(C) 顾客提出超出自己实力范围的要求时,应尽量予以满足(D) 对蛮横无礼的顾客,要敢于以眼还眼,以达到教化目的6、关于劳动的说法中,正确的是()。(A) 劳动是人谋生的手段(B) 取得事业胜利靠的是学问和才智,而不是劳动(C) 把职业作为谋生手段的人,确定是思想品德境界不高的人(D) 人是生而自由的,但被劳动这把枷锁坚固地束缚着05年11月心理询问师考试二级学问试题卷册一:职业道德部分第一页(共4页)7、有位思想家说过这样一句话:“让每一个人都辛勤地劳碌着吧!让每一个人都最大限度的干适合于他们的工作吧!每个人面对死神的时候都应当敢于坦然地说:

4、我心安理得,我尽了自己最大的努力。”你对这句话的感受是((八)人是懒散的,要让每一个人都有事情做,不能让他们休息下来(B)假如每一个人不能干适合于他们的工作,那么这样的工作是不会取得成果的(C)每一个人都有死亡的时候,只有死亡的时候才能停止工作(D)无论干什么,只有尽了自己的最大努力,才可能取得更大成效8、在生产经营活动中,你赞同的说法是((八)好酒不怕巷子深,质量第一聚宝盆(B)买卖公允是关键,服务质量看价钱(C)做好生意三件宝,人员门面信誉好(D)人无笑脸莫开店,拉客进门把钱赚(二)多项选择题9、关于职业道德的说法中正确的是((八)职业扫的适用范围具有有限性(B)职业道德在内容上具有稳定性

5、(C)职业道德的表现形式具有单一性(D)职业道德的发展具有间断性10、从业人员在工作中,看法尊敬的要求是((八)看法亲善,接待周到,敬重顾客(B)有问必答,绝不打探顾客的隐私(C) 维护企业形象,即使顾客存在缺点,也不顶撞(D) 解决不了的问题,让顾客干脆找经理去11、从业人员在职业用语的详细要求是()。(八)语意明确(B)语言简练(C)语调甜蜜(D)语流快速12、关于“慎独”的修养境界,理解正确的是()。(A) 只有胆怯独立做事,才能成为正人君子(B) 自己独自处事时,依据道德要求行事,防止思想出现偏差(C) 小心翼翼做事情,不张扬,“夹着尾巴做人”(D) 没人监督时,更要加强自律13、关于

6、诚恳守信的说法中,正确的是()。(八)诚恳守信是市场经济的内在要求(B)诚恳守信是企业的无形资本(C)诚恳守信有利于树立企业形象(D)诚恳守信违反价值规律的要求(请结合下列事例和所学职业道德学问,回答第1416题)日本本田汽车公司创立者本田认为,生物界的法则是企业经营的要点。他举例说,森林里生长很多物种,而不是只生长同一种树木。其中有高大树木,有低矮树木,也有很多杂草,等等。全部这一切构成森林。但是各种植物在一起会争夺养分,这就是竞争。然而,假如只种植栽培高大挺立的树木,将杂草和低矮树木全部铲除,高大的树木也会枯萎。14、上述事例说明,()。(八)铲除低矮树木和杂草会导致高大的树木因养分过剩而

7、枯萎(B)人们都想铲除低矮树木和杂草,但苦于无法铲除而感到无奈05年11月心理询问师考试二级学问试题卷册一:职业道德部分第2页(共4页)(C)低矮的树木和杂草对高大树木的生长具有主动作用(D)事实上,高大树木、低矮树木和杂草能够共生共存15、上述事例,可以这样评价本田先生,()。(八)他是一个懂得怎样利用竞争机制的人(B)他是一个擅长利用事物的主动因素的人(C)他是个心地和善的人,由此导致他宽容落后(D)他是一个管理不严的人16、上述事例给我们的启示是,()。(八)竞争促进各方面的发展,没有竞争,就不会有进步(B)在企业,没有无用的人,只有没有充分发挥他们作用的人(C)组织中相对的先进与落后,

8、有利于组织的成长,不要刻意贬斥落后(D)只有容忍落后,才能进步发展二、职业道德个人表现部分(1725题)答题指导:1该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能依据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、平常关系很“铁”的个挚友,在一次公开场合对你的做法提出了尖锐的指责,令你感到很尴尬你会()。(八)认为他其实不够“挚友”,要重新对他进行相识(B)认为他关键时候“掉链子”,干脆与他断绝关系(C)告知他自己多么希望得到他的支持,自己感到多么悲观(D)对自己说,这是正常的,别放在心里18、在你的挚友中,()。(八)什么样的人都有,什么样的问题都能谈

9、得来(B)只有和自己性格最接近的人,才来往得最为亲密(C)只喜爱和有学问、有眼界的人交往,这样能够增长自己的才能(D)只喜爱和有共同语言的人交往,因为这样才会聊得更投机19、在家复习打算考试,外面的孩子玩耍时非常吵闹,你会()。(八)不安(B)出去制止他们(C)出去漫步,顺便看看他们玩什么(D)不受他们的影响20、挚友请客,到饭店吃饭,你发觉喝酒的玻璃杯有几个淡淡的水渍。这时,你会()。(八)立刻叫服务员来,换一只新的(B)顾及挚友的面子,忍着不说什么(C)认为这是消毒柜里的水滴造成的,没有关系(D)这里的卫生条件就是这样,将就用吧21、平常,与同时相处时,你最看不惯他们()。(八)说脏话(B

10、)说东道西(C)说话长篇大论(D)动不动就急05年11月心理询问师考试二级学问试题第3页(共4页)卷册一:职业道德部分22、出来工作了,父母不放心,总是唠叨个没完没了。你通常会()。(八)听他们的唠叨(B)制止他们:“我已经听过上百遍了”(C)对他们说:“这些道理我都懂(D)随意,他们说他们的,自己不听便是了23、对于濮存昕做“艾滋病”形象大使,不断接触艾滋病人的做法,你的看法是()。(A) 很难理解他是怎么想的,但支持他(B) 难能珍贵,但自己确定学不来(C) 不同意他这样做,因为他的职业是演员,演好戏才是本职(D) 见到他,会躲开24、对于比较好玩的电子嬉戏,你通常会()。(八)能够沉醉其

11、中(B)规定玩的时间,每天不超过两小时(C)玩一会儿就不再玩了(D)胆怯上瘾,不敢去玩25、关于“代沟”,你的感觉是()。(A) 代沟是客观存在的,例如,自己和父母之间就有代沟(B) 看你怎么看了,人和人总会有不一样,有代沟没有什么不好(C) 代沟的事情并不像有的人说得那么严峻(D) 当今代沟无处不在,自己和比自己小几岁的人之间就有代沟卷册一:职业道德部分第4页(共4页)其次部分理论学问(26150题,共125道题,满分为100分)一、单项选择题(26125题,每题0.75分,共75分。每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26、留意是一种()。(八)心理状态(B)

12、心理过程(C)相识过程(D)认知过程27、斯佩里所做的“割裂脑”试验证明白()。(A) 右手利的人的左半球能形成经典条件反射,右半球能形成操作条件反射(B) 右手利的人的左半球能形成操作条件反射,右半球能形成经典条件反射(C) 对右手利的人来说,他的左半球言语功能占优势,右半球空间知觉占优势(D) 对右手利的人来说,他的右半球言语功能占优势,左半球空间知觉占优势28、艾森克的人格理论属于()。(八)动力理(B)类型理论(C)特质理(D)五因素模型理论29、概念所包含的个体叫概念的()。(B)抽象性、概括性和稳定性(八)内涵(C)范(B)外延围(D)广度30、依据脑电波的变更,可以将睡眠分为()

13、阶段。(八)3个(B)4个(C)5个(D)6个31、唤醒有机体,调动其能量功能的神经是()O(八)三叉神经(B)副交感神经(C)交感神经(D)外展神经32、()是在觉醒状态下的知觉。(八)意、识(B)留意(C)相识(D)知觉33、具有表象()。(八)宜观形象性、片段不稳定和可操作性(C) 直观性、概括性和片段性(D) 直观形象性、片段不稳定、可操作性和概括性34、威尔尼克中枢有叫().(八)言语运动中枢(B)视觉性言语中枢(C)书写性言语中枢(D)听觉性言语中枢35、把事物的各个部分、各种属性加以整合而反映的知觉性特性叫知觉的()。(八)完整性(B)整体性(C)选择性(D)理解性05年11月心理询问师考试二级学问试题卷册一:理论学问部分(心理询问师国家职业资格二级)第1页(共11页)36、感觉器官对相宜刺激的感觉实力叫()。(八)感(B)感受性(C)感觉阈(D)最小可觉差3737、短时记忆的容量是()。(B)(八)920比特7+2(C)无限的(D)因人而异的38、在人际吸引的影响因素中,()可视为相像性的特别形式。(八)熟识(B)互补(C)邻近(D)竞争39、人际关系的三维理论是由()提出的。(八)摩根(B)奥斯

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