2024年第一季度基层党建工作总结及下一步工作计划.docx

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1、2024年第一季度基层党建工作总结及下一步工作计划自2024年以来，本着*思想的指引，本着新时代党的建设总要求,增强政治定力，筑牢思想根基，压实管党责任，夯实组织基础，凝聚发展合力，促进了*党建工作的全面进步和整体提升。现将2024年第一季度的工作情况汇报如下：一、主要措施及成效(一)突出抓好思想引领，党员队伍稳定基础得到进一步夯实。一季度，通过“三个强化”，确保了党员队伍纯洁稳定。一是强化理论武装。以学习贯彻两级年度工作会议精神为主线,先后召开中心组集中学习X次，党委成员赴基层宣讲X次，汇总下发了X类“应知应会”内容，组织集体政治教育X次，在强化理解、坚定信念的同时，推动了党员思想、作风的转

2、变。二是强化经常性思想工作。认真落实关于做好经常性思想工作有关通知要求，开展了覆盖率达100%的问卷调查、逐级开展了谈心谈话活动，摸清了思想底数。召开了经常性思想工作推进会，制定了X助针对性工作措施。区分机关党员、一线党员、预备党员、入党积极分子等群体，选齐配强了思想骨干队伍，召开了交流座谈会，进一步提高了工作的针对性。三是强化关注重点群体。通过定期电话、微信沟通和见面交流等方式，及时掌握X等重点人员的生活状况和思想变化，定期发送安全提醒，目前X名重点关注党员思想稳定。此外，针对X等党员群体，采取理论学习与思想教育双管齐下、岗位交流和跟班学习同频共振、严格管理和暖心关怀相互促进等方式，确保了党

3、员队伍稳定。目前，全体党员人心思齐、人心思进，工作精力集中，作风状态良好。（二）突出抓好组织建设，党建带队建水平得到进一步提升。一季度，从“三个层面”入手，形成了抓党建带队建，保安全促发展的良好局面。一是在党委层面,紧跟形势任务需要,狠抓党委中心组学习质量,重点研读了X余项新制度、新规范，党委在新形势下抓班子、带队伍、促发展的能力明显提升。严格落实民主集中制，坚决做到大事党委集体议、难题党委集体解,成立了党委成员牵头的X个工作专班，实现了大项工作快速推进。部署了党委委员每月一课活动，着力激发班子活力，党委书记带头讲党课、党委成员基层宣讲等活动，取得明显效果O二是在支部层面，以一季度党务工作巡查

4、为主线，完成了支部会议记录调阅，纠偏纠错X个。批准成立了X临时党支部，举办了党务工作专题培训班,对X个支部,X余名党务工作者进行了专题培训I,基臂k号本页文本下载后即可去水印或复制文本内容1.本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容为本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容E售本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容J本页文本下载后即可

5、去水印或复制文本内容具体任本页文本下载后即可去水印或复制文本内容n-E主I口=16工1/十/JZ6J4.成才提供了制度保障。三是狠抓措施落实，坚持内挖外请相结合，组织骨干开展执法办案、党务知识、专题党课等培训X次，邀请X专家开展公文写作专题授课，深入驻地企业开展参观见学等特色活动，为队伍综合素质提升搭建起了广阔平台。在多项措施刺激下，党员队伍综合素质正逐步提高，竞争意识、责任意识进一步增强。（四）突出抓好“三队”工作，党员队伍整体活力得到进一步加强。第一季度，以激发党员队伍活力为重点，通过“三个坚持”，党员工作状态有了明显转变。一是坚持文化育队。对党员俱乐部、乐器室等文化活动场所进行了前期调研

6、，依托现有文化设施，定期开展文体活动，选拔了文艺骨干，有序推动了党建文化建设。狠抓宣传报道工作，组建了X人的宣传骨干队伍，举办了经验交流会，下达了工作任务。第一季度，在各级新闻媒体刊稿X篇，实现了“开门红”O二是坚持暖心惠队。坚持把解决实际困难与思想问题结合起来,对于婚恋难的大龄党员，主动牵线搭桥；对于子女入学难的家庭，主动协调驻地幼儿园，帮助解决上学难题，将暖心工作做到了党员心坎O三是坚持纪律塑队。突出“预防为先”这个重点，每月召开纪委工作例会；高标准开展了排查整改专项活动，对查摆出的X个问题进行全k本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即

7、可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容（四）应对困难能力仍不足。部分干部在前腌性规划和应对挑战方面表现不佳，缺乏积极主动攻克困难的精神，事业发展的动力和标准有待提升，工作态度往往停留在完成任务的层面，导致部分工作成果的质量不理想，如组织

8、生活会、“三会一课”制度的实施不严格，党日活动未能常态化开展等问题。三、下一步工作计划（一）坚定不移推进学习教育。深化对*思想和党的*精神的学习,全面加强“学懂”“弄通”“做实”的实践，形成积极的学习环境。系统加强党员干部的教育管理，定期安排对镇村干部和农村党员的教育培训，持续提升党员干部的能力与素质，提高党组织的创新力、凝聚力和战斗力。（二）、矢志不渝强化主业主责。坚定执行全面从产治党的各项任务，以问题为导向，加强工作力度，深入实际，定期进行党组织现场调研指导，确保问题的及时解决。完善党建工作常规会议体系，主动解决党建中的难题。细化党建工作责任清单和评估体系，定期评估基层党组织书记的党建工作。（三）、锲而不舍强化基层建设。加速建立市级基层党建规范镇，并培养更多党建品牌。聚焦弱项，补强党建短板，积极推动基层党支部规范化建设，确保党组织建设标准化，构建党群“连心桥”，确保群众服务的最后一环无障碍。在推动经济社会高质量发展中展现党建工作的活力，全面整顿软弱涣散的基层党组织，确保年内完成整顿提升工作。（四）、雷厉风行加强干部监管。加强对干部的日常监督和纪律规范，实施高标准、严要求的管理措施，用严格的纪律规范党员干部的行为，增强工作执行力。产格实施镇村干部管理和考核制度，严肃处理任何形式的不作为、慢作为和乱作为，确立实干和实绩为导向的明确用人标准，使敢于担当、善于作为成为时代的主旋律。