xxx集团清廉国企建设工作汇报.docx

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1、XXX集团清廉国企建设工作汇报近年来，XXX集团紧紧围绕中心工作和清廉XX目标，把“清”和“廉”的要求贯穿到生产经营管理全过程各领域各环节，在压实责任、强化监督、纠治“四风”、警示教育、完善制度等方面积极探索，“五廉”并举，为各项改革发展目标任务完成发挥了坚强保障作用。压实责任促廉建设清廉机电，层层压实责任是关键。近年来，XXX集团坚持定期召开党委会，专题研究部署清廉机电建设，先后制定关于纵深推进清廉机电建设的实施方案落实全面从严治党责任清单等13项制度性文件，不断贯通主体责任和监督责任，着力健全完善“四责协同”工作机制。有制度、有机制，更要抓部署、抓落实。该集团党委坚持把清廉机电建设任务与生

2、产经营管理任务一体落实，连续7年坚持每年召开年度工作会议期间同步召开反腐倡廉建设工作会议、召开半年度工作会议期间同步召开全面从严治党专题会议，传达省纪委全会精神，分层分类签订责任书，通报典型问题与案例，部署阶段性重点任务，确保清廉机电建设责任全面覆盖、逐级传导，把责任压实到基层每个党组织。以考促建、以考促改。该集团党委坚持在每年初组织对所属各企业党组织落实党风廉政建设责任情况开展检查考核，及时通报考核情况，见人见事反馈问题，提出整改意见，推动清廉机电建设不断走深走实。强化监督保廉当前，国企内部监督体系中，党内监督、监事会监督、各领域各环节职能监督及职工民主监督等力量分散在众多部门，有时良性互动

3、、协同配合效应还不够明显，就很难达到监督的预期效果。加快构建一个党委统一领导、全面覆盖、权威高效、与企业治理结构相适应的监督体系，迫在眉睫。20xx年上半年，XXX集团党委正式印发了关于构建“1+4+N”大监督工作机制的实施意见，成立由党委反腐败工作协调小组暨大监督工作协调小组牵头抓总，纪检监察、政治巡察、内部审计、外派监事4项职能每月联动监督，把财务、组织、人事、法务等N项职能监督挺在前面的工作机制，按照“任务一体部署、力量一体调配、工作一体推进”的思路，企业内部各类监督力量得到有效贯通，特别是巡审联动、下沉监督、督促整改方面成效明显。截至目前，该集团本级通过监督联席会议形式交流通报或研究部

4、署监督事项80余项，经“集体会诊”发现和推动解决问题20余项70多个，基本实现了资源共享、信息共商、成果共用。今年，该集团纪委又建立了年度重点监督任务清单制度，把巡视巡察、审计监督及各类检查发现问题作为重中之重，健全整改监督台账，定期梳理，跟踪督办，督促所属各企业举一反三抓整改，着力不断提升内部治理水平、有效防控廉洁风险。纠治“四风”固廉党员干部的作风建设关系人心向背。近年来，XXX集团坚持“严”的主基调，抓牢“关键少数”，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和我省“36条办法”。该集团各级纪委紧盯重要时间节点，通过下发通知、转发通报、召开会议等方式，坚持发信号、打招呼、提要求，推动两级纪

5、检部门加大监督检查力度，常态化开展正风肃纪明察暗访，引导党员干部和公职人员廉洁过节。同时，聚焦阶段性整治重点，先后部署开展业务招待专项检查、“烟票”背后“四风”问题专项整治、制止餐饮浪费行为等12个专项行动，通过持续深入纠治“四风”，大力倡导“勤俭办企业”和“合理、必须、节俭”思想。20xx年起，该集团在内部建立所属企业公务支出公款消费”报告一分析一预警一约谈一整改”机制，实现定期化报告、常态化跟踪、实时化监控、及时化纠偏，督促严控公务支出公款消费。据统计，20XX年该集团所属6家企业公务支出公款消费同比下降接近或超过三成。加强教育倡廉“我们每年参加集团召开的警示教育大会，触动都很大。特别是纪

6、委书记通报典型案例，剖析身边人身边事违纪违法的诱因，敲响警钟、亮明红线，一次又一次接受触及灵魂、叩问初心的警示与洗礼。”XXX集团一名中层管理干部这样说。今年以来，XXX集团本级和所属企业结合党史学习教育，共组织开展警示教育30余场次，受教育人数6700多人次。与此同时，该集团各级纪委还通过举办“清风廉雨”文化节、廉洁文化书画摄影艺术展、党章党规党纪知识竞赛等多种形式，把廉洁从业教育的触角延伸到企业各层级各岗位，推动清廉文化进部室、进车间、进项目。完善制度筑廉“必须坚持把加强党的领导和完善企业治理统一起来，把过程管控和源头治理统一起来，从源头治理、标本兼治，一体推进三不。XXX集团纪委负责人表示。近几年，该集团结合巡视巡察审计等各类监督发现问题整改落实，有序推动各级企业章程修订和规章制度“立改废”工作，先后梳理并修制订现行规章制度130多项。通过一手抓制度建设、一手抓制度执行，该集团和所属企业“三会一层”法人治理体系得到进一步完善，“三重一大”集体决策、重大事项请示报告、党务企务公开等权力运行监督制约制度得到了有效执行。今年上半年，该集团各部室和所属企业按照“全员排查”的要求，认真开展廉洁风险大排查，针对1282个岗位共排查出4776种廉洁风险表现形式，细化防控措施4597条，制度笼子得到进一步织密、编牢、扎紧。