实习规范协议书.docx

《实习规范协议书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《实习规范协议书.docx（40页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、实习规范协议书甲方：乙方：为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作时间乙方名学生到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到部门，从事工作。实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训I、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习O三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币元。如实习学生需变动实习岗位，甲

2、方相应调整实习津贴（月津贴人民币元）O四、实习期间应遵守以下规定1 .实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。2 .因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。五、劳动保护1 .甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2 .甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3 .实习学生患职业病、工伤事故的按工伤保险条例规定执行。六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必

3、须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。七、未尽事宜由双方及时协商解决。八、法律效力本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表人（签字）：联系人（签字）：年一月日年一月一日实习学生劳动合同协议书甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间：在劳动保障行政

4、部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自一年一月一日起至一年一月一日止。第二条实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：第四条工作时间及休息休假（-）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的具体约定：第五条保险福利待遇（一）乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。（二）其

5、他保险福利待遇约定如下：第六条劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训I,实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条劳动纪律（

6、一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：.（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：第十条甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年月日年月日在校大学生实习协议书甲方：有限公司乙方：姓名：身份证号：为促

7、进在校大学生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的学生安置到企业集团，,国际，电子,电子，担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实企业集团，,国际，电子，电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复

8、查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800-2400元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题，我单位郑重承诺如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。三、我单位派遣职工随同前往及返回。四、我单位承诺不收取学生任何费用。（车费自理）月份走的

9、月底之前报名者和月份走的月号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安排，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各项规章制度；2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告；3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资-：个人承担车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出

10、行费用。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人原因（过失或故意违规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款，或承担法律上的责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天扣两天基本工资）五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种

11、原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人（招聘代理人）的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺，愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成

12、一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供年月日至年月日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身承担。甲方：有限公司鉴证单位：负责人：乙方签字：学校与用人单位实习协议书实习协议书编号：版本号：A/0流水号：甲方：乙方：（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（

13、以下简称实习学生（具体实习学生名单见附件）就业实习问题达成如下协议：一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地点位于：；实习内容为：，实习期限：自年月日起至年月日止。二、乙方为甲方学生提供实习场所，在实习期间与甲方一起共同管理和指导学生的就业实习。三、乙方应按照劳动合同法及相关法律法规的规定安排实习学生的工作时间、休息休假，不得安排实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的工作。四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、安全、卫生设施等，负责对实习学生进行岗前培训I,为确保实习学生的人身安全,未经安全生产教育和培训合格的实习学生，乙方不得安排其上岗作业。五、

14、为完成实习和工作任务，乙方负责安排实习学生在实习期间的有关职业道德、工作技能、安全生产和有关规章制度的教育培训I。六、上岗实习期间，乙方按照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支付实习补贴元/月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上学生实习责任险。如有未上保险者乙方有权将其退回甲方。八、实习期间，实习学生应遵守乙方的各项规章制度，对违反制度的实习学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理办法，若共同决定将实习学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需提前三日告之乙方，乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。九、乙方如发现实习学生在实习期间不

15、适合乙方工作，乙方可于本协议有效期内书面通知甲方，由双方协商确定对该实习学生的处理意见O十、对于在实习期间因工负伤的，依照相关法律规定处理。十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习学生，甲方无须承担协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择，对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签订劳动合同书以约定双方的权利义务。十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损失。十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。附件实习学生名单甲方负责人乙方负责人（公章）（公章）年月日年月日实习基地建设的协议书范本推荐协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。下面是小编给