高级管理人员薪酬管理制度.docx

上传人:王** 文档编号:112390 上传时间:2022-12-28 格式:DOCX 页数:1 大小:13.24KB
下载 相关 举报
高级管理人员薪酬管理制度.docx_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《高级管理人员薪酬管理制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高级管理人员薪酬管理制度.docx(1页珍藏版)》请在优知文库上搜索。

高级管理人员薪酬管理制度第一条根据中华人民共和国公司法、上市公司治理准则、股份有限公司章程等相关法律和规定,结合公司实际,制定本制度。第二条本制度所称高级管理人员(以下简称“高管人员”)意指本公司章程中所载明的公司总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等。第三条公司董事会薪酬与考核委员会具体负责对高管人员进行考核以及建议、确定年度薪酬分配方案。第四条公司高管人员的考核与分配以公司经济效益为出发点,以完成既定经营目标的情况为标准,由董事会薪酬和考核委员会进行综合考核,根据考核结果确定高管人员的年度薪酬分配方案。第五条公司高管人员年度薪酬的确定遵循以下原则:(-)坚持按劳分配与责、权、利相结合的原则;(二)实行收入水平与公司效益及工作目标挂钩的原则;(三)年度薪酬标准公开、公正、透明的原则。第六条高管人员年度薪酬由基本薪酬、绩效收入两部分组成。根据职位重要性、所承担的责任、具体工作量、工作完成情况及市场薪资行情等因素确定。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 薪酬管理

copyright@ 2008-2023 yzwku网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-2

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。装配图网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知装配图网,我们立即给予删除!