工会财务工作报告.docx

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1、各位代表:现向大会报告本届工会经费收支情况和工会财务工作,请予审议。一、本届工会经费基本收支情况本届工会自2008年以来,工会经费总收入*万元。其中拨交经费收入250.24万元;会员会费收入4*万元;职工福利费收入*.45万元。经费总支出*4万元。其中上解经费8*万元,占总支出的32%;本级经费支出180.24万元,占总支出的68%。其中主要开支有职工活动费78.56万元;会员活动费32.15万元;工会业务费51.98万元;职工福利费支出91.05万元。截止2012年9月底收支相抵结余78.97万元。二、财务工作回顾4年多来,本届工会委员会始终按照党委和上级工会的要求,认真贯彻工会法、工会会计

2、制度、工会经费管理使用办法和工会福利费管理使用办法,严格财经纪律,坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则,在收好、管好、用好工会经费方面取得了显著成绩,为保障工会各项工作的顺利开展发挥了积极的作用,较好地完成了本届工会财务工作任务。(一)工会经费收入稳步增长,制度建设日趋完善工会的收入主要有三个来源,即工会拨交经费、会员会费和职工福利费的收入。拨交经费是工会经费的主要来源,占总收入的69%。在#的大力支持下,经过本届工会的努力,我#的工会经费连续几年稳中有升,尤其是近3年,拨交经费收入逐年递增,达到了与职工工资总额的同步增长,学校工会经费得到了保证,并得到了上级工会的表

3、扬。同时,在学校的大力支持下,职工缴纳福利和学校补助的福利费也同时得到了大幅增长。本届工会委员会一开始就比较重视财务制度建设,为了规范财务行为,先后修订了#经费管理使用办法、附福利费管理使用办法、#活动经费使用办法等制度,使#工会的各项支出有章可循并接受群众监督。(二)坚持民主理财,接受群众监督本届工会按照总工会的要求,设立了第九届工会经费审查委员会。5年来,经费审查委员会积极履行自己的职责,并按照#工会的要求,每年对我#工会经费的使用情况进行审计并报省经审委进行考核,我#工会连续多年获得考核二等奖。(三)坚持收好、管好、用好经费5年来,制工会财务根据省教育工会的财务要求,对#行政拨交全体教职

4、工工资2%的经费做到了按时按量收好,这部分收入是工会财务经费的主要来源,也是上解陕西省教育工会40%经费的唯一途径。工会财务5年来都能按时足额完成上解任务,从未发生截流、拖欠现象,受到了上级工会的表扬。在按比例收到的工会会费使用上,工会财务按总工会财务规定精神,坚持管好、用好。每年的工会经费均按规定程序编制年初预算、年终决算,通过经审委员会的审查。财务核算日清月结。根据预算与会员活动安排情况,积极与各分会联系,适当追加部分活动和福利经费的不足,保证职工文化活动和年终福利的发放。在工会经费使用过程中,工会财务主管负责人与财务人员共同把关,严格控制工会经费各项开支。坚持主管财务开支一支笔,坚持原则

5、,按制度办事,本着勤俭节约的精神,为工会会员少花钱多办事、办好事,真正管好、用好有限的工会资金。工会财务一直受到期工会领导的重视,专设会计、出纳人员,管理工会财务工作,并根据业务技术需要,安排财务人员参加培训学习,不断提高管理水平。在日常财务工作中,工作人员能认真贯彻执行有关财务规章制度,严格按照制度要求列支账目,凭证保管齐全、核算准确,收支手续健全完备。5年来,坚持每年春节前在部门工会主席、#工会委员扩大会上汇报一年的经费收支情况,并以多种形式向全料教职工公开。5年来,工会财务从未出现违反财经纪律现象。(四)用好用活经费,重视资金使用效果工会经费收好是基础,用好是关键。我们坚持财务管理通过时

6、把好预算关,经费支出时把好审查关。正确把握资金使用方向,保证重点活动开展。明确经费使用坚持为会员服务、为职工服务、为基层服务的方向。5年来,直接用于职工和会员活动支出110.7万元,占总支出的41%。为了更充分地调动基层工会开展活动的主动性、积极性,密工会每年拿出部分经费用于基层分会使用,力求来之于会员、用之于会员。有的单位还与会员参加活动的多少、取得的成绩挂起钩来,有效地推动了基层工会各项工作的开展。为更好地为基层和会员服务,满足工作需要,5年来,支出17.6万元;购置了部分活动设施及办公器材设备(如演出服装,兵乓球、羽毛球器材设施、铺设运动地胶等),共支出资金13万元。5年来,我#工会财务

7、工作取得了一定的成绩。这些成绩的取得,是党委正确领导、牌行政大力支持、工会经费审查委员会、基层工会组织以及广大工会会员共同努力、密切配合的结果;是基层工会干部尽职尽责、艰辛努力的结果。在此,我代表第九届工会委员会向所有关心、支持工会财务工作的同志们表示诚挚的敬意和衷心的感谢!在肯定成绩的同时,我们也看到在财务工作中还存在着不足,其主要问题有以下几点。1 .工会财务预算的科学化、细化不够,基层分会的经费使用比例还需进一步提高,工会各类开支的预算应进一步详细、准确。2 .工会财务管理手段有待提高,需要加快电算化建设,以适应新形势的发展。2010年工会财务软件已由省教育工会配备到位,但利用还不够充分,在日后的工作中需进一步开发使用,以提高工会财务工作的水平。3 .各项财务规章制度还需进一步完善与细化。4 .工会财务管理人员的业务水平和管理水平需再上一个台阶。对于这些问题,我们建议即将产生的第十届工会委员会和经费审查委员会认真研究,积极改进。我们相信,在新一届工会委员会的领导下,我校工会财务工作一定会做得更好。谢谢大家!

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