智慧人事工资管理系统提升优化项目合同.docx

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1、智慧人事工资管理系统提升优化项目合同甲方：常州市人力资源和社会保障公共服务与技术保隙中心乙方：镇江银联软件有限公司签订时间：2019年10月23日签订地点：江苏省常州常州市根据常州市政府采购中心2019年10月16日进行的常采单2019OlO5号招标，甲、乙、集中采购机构三方就乙方中标的智慧人事工资管理系统提升优化项目,本着平等互利的原则，通过共同协商，根据中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国合同法及有关法律法规，就相关事宜达成如下合同。一、总则乙方按甲方要求，为甲方提供的智慧人事工资管理系统提升优化项目具体服务内容见下表（单位：万元）：序号费用名称价格构成费用有关说明1项目需求分析和系统

2、设计用时：1人月取费：每人月2.5万元人民币2.52项目开发和测试用时：系统三年质保期涉及的开发工时：6人月财政上报子系统开发工时：6人月数据分析子系统开发工时：7人月专用接口开发：1人月系统测试工时：5人月取费：每人月2万元人民币503项目试运行部署、运行部署、人员培训用时：1人月取费：每人月1.8万元人民币1.84三年质保期内2名技术支持工程师投入工时：15人月取费：每人月1.6万元人民币246政府税费取费：3.5%项目款2.2合计80.57乙方承诺折减-15.5共计65合计大写：陆拾伍万元人民币小写：650,000元人民币本合同金额为人民币大写：陆拾伍万元整,小写：650,000项目的具

3、体服务要求见集中采购机构的招标文件中项目需求，见本合同附件1.二、合同文件下列文件是构成合同不可分割的部分，并与本合同具有同等法律效力，这些文件包括但不限于：1、常采单【2019】0105号招标文件2、乙方提交的投标书3、乙方投标的其他资料及承诺4、评标记录5、本合同6、本项目需求分析报告如果以上文件中关于相同内容的描述有差别的，以后来的文件描述为准。三、项目进程序号完成时间具体任务责任方1项目启动当天签订项目合同甲方组织乙方撰写2项目启动后第1-14天内完成三个子系统升级软件需求调查(获取业务报表和汇总表样式，获取数据接口内容)甲方组织乙方落实3项目启动后第1-90天内完成三个子系统升级开发

4、、内部测试和运行部署乙方4项目启动后第91-120天内完成三个升级子系统试运行、场景测试甲方组织乙方支持5项目启动后第121-140天内完成三个升级子系统操作培训甲方组织乙方支持6项目启动后第140-150天内三个升级子系统切换上线运行甲方组织乙方支持7项目启动后第140-150内项目验收甲方组织乙方支持8验收通过后持续免费维保3年三个升级子系统质保期乙方支持注：上表中的“天”，包含周六，但排除周日和国家法定节日。四、双方责任和义务1.甲方责任和义务(1)在项目实施过程中，甲方负责派出项目负责人孙佩明利系统管理人员孙佩明,并组织甲方人员按照项目实施进度计划完成相关工作。与项目有关的资料的签收，

5、应由甲方项目负责人及系统管理人员确认签字。(2)提供系统安装、运行条件和培训场地。(3)按时向乙方支付合同款项。(4)对于本合同内容和乙方向甲方提供的项目资料予以保密，不向任何第三方泄露乙方的商业机密和技术机密。2.乙方责任和义务(1)严格按照项目管理实施的进程要求，组织相关专业技术人员等会同甲方指定人员，在正式合同签订前,提供试用系统开通、建库、人员培训和后继技术支持工作，保障本项目的顺利进行。(2)根据甲方的实际工作情况，协调用户需求，提供可行的技术解决方案，并组织相关项目人员进行实施。(3)对于本合同内容、甲方系统数据和甲方向乙方提供的项目资料予以保密，不向任何第三方泄露甲方的工作机密。

6、(4)乙方同意按合同规定时间进度要求完工。(5)项目由甲方组织验收，乙方应积极配合，验收通过以甲方书面确认为准。五、质量保证乙方所完成的本项目和质保期服务必须符合国家有关标准和常采单20190105号采购招标文件(含技术说明)要求、投标文件的承诺和项目需求报告的规定。六、项目免费质保期：3年，项目验收通过后起算。七、付款方式：1 .本合同的结算货币为人民币，单位元。合同价格按此次中标价格执行，合同总金额为650,OOO元(含税价)，合同形式为总价包干。投标报价为最终报价，除非因特殊原因并经甲乙双方协商同意，投标人不得再要求追加任何费用。2 .项目合同签订后10个工作日，甲方向乙方支付60%项目

7、款；项目验收时需提供具有信息安全风险评估资质的第三方机构出具的信息安全风险评估报告作为终验的付款条件,项目验收合格后10个工作日，甲方向乙方支付35%项目款；项目质保期结束后10个工作日，甲方向乙方支付5%项目款.3 .乙方在收到甲方支付的项目款后3个工作日内提交相应的增值税专用发票。上述项目款由甲方以电汇方式汇入乙方账户。甲乙双方账户信息如下，任何一方的下述信息发生改变时，应当及时通知对方。因通知不及时导致的一切损失由信息变更方承担。八、违约责任1 .若合同一方有足够证据证明合同另一方未履行本合同项下规定的责任和义务，可向对方提出书面违约通知，发出书面违约通知后10日内对方未改正违约行为的，

8、发出通知方有权提出终止部分或全部合同，合同中未终止的部分应继续履行。合同违约方应赔付对方的经济损失。2 .如果由于乙方完全责任造成项目逾期，每延期一周，应向甲方赔偿2%合同金额。如果逾期超过5周，甲方有权解除本合同，乙方收到甲方解除合同的书面通知后，应卸载己安装的系统，退还甲方已经支付的费用，并赔偿甲方的经济损失。3 .如果本项目验收由于重大缺陷未能通过，乙方应根据项目验收意见在5周内完成系统改进，甲方应重新组织验收。如果乙方5周内未完成本项目的改进，甲方有权解除本合同，乙方收到甲方解除合同的书面通知后，应卸载已安装的系统，退还甲方已经支付的费用，并赔偿甲方的经济损失。4 .任何一方违反保密约

9、定，需向对方支付合同总额10%（百分之十）的违约金，不足以弥补对方损失的，应当另行赔偿。九、不可抗力1 .因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。但合同一方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。2 .合同一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。十、合同纠纷处理因履行本合同发生争议协商解决不成的提交常州仲裁委员会仲裁。因本合同产生的以及与本合同有关的一切纠纷，均由常州仲裁委员会仲裁。该裁决是终局的，对双方均具有约束力。守约方为解决纠纷所产生的各项费用（包括但不限于仲裁费、公证费、律师费、鉴定费、差旅费、

10、保全费、担保费等）均由违约方承担。十一、其他约定事项集中采购机构仅对甲乙双方签订政府采购合同的事实进行见证，不代表任何承诺或保证，该合同的履行等相关情况均与集中采购机构无任何关系。十二、合同生效本合同自甲乙方盖章签字及见证方盖章签字之日起生效，如有变动，必须经三方协商一致后，方可更改。本合同一式肆份，甲方执贰份，乙方执壹份，常州市政府采购中心执壹份。其他未尽事宜，参照相关法律，双方协商解决。（以下无正文）甲方：单位名称（章）：常州市人力资源和社会保障公共服务与技术保障中心单位地址：常州市天宁区锦绣路2号法定代表人：秦伟委托代理人：孙佩明经办人：孙佩明电话：乙方：单位名称（章）：镇江银联软件有限

11、公司单位地址：镇江市正东路6号科技大厦301室法定代表人：张友委托代理人：朱迪经办人：朱迪电话：开户银行：江苏银行大西路支行银行帐号：700801集中采购机构：常州市政府采购中心法定代表人:附件1:常采单20190105项目招标文件规定的项目需求项目需求一、项目工作目标党的十九届三中全会和今年发布的中国共产党机构编制工作条例，就公共人事管理信息化提出了明确的指导意见，要求对编制使用实行实名管理，建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台。这与本市自2012年以来，在公共管理信息化上做出的努力同曲同工。本项目正是沿着这个建设方向，将大常州市已经建立和运行多年组人编财信息共享和工作协同

12、的常州智慧人事编办管理信息系统向管理精细化和服务便捷化的方向推进。本项目需要达成以下三个具体的工作目标：1 .财政统发接口子系统的升级为财政发放管理子系统,实现组织人社编制和财政发放闭合工作链的建设，解决工资发放中出现的超预算和不规范等问题；2,立与常州金保工程、江苏与机关，业养老系统、市公积金系凌的数接口，以此为基础建立公积金、提租补贴、退休人员待遇的流程化管理，实现退休人员待遇信息共享和社保缴费基数信息共享，解决机关事业单位收入分配的一些深层次的问题；3，身僧意总览子系子升At为公共人理大数据分析子系统,为常州市公共人事管理决策层建立一个“生态环境”，使基于大数据分析的公共人事管理决策过程

13、进入日常管理工作。二、项目需求的技术架构项目个子系统升级需要采用面向服务的架构（SOA）进行应用设计，采用JAVA语言编程开发，遵循J2EE多层式开发架构和B/S/S软件结构。系统要求稳定运行于IE8版本及以上浏览器，支持目前主流的各类浏览器的最新版本，具有良好的兼容性和适用性。项目采用OraieIlg作为中滚数据库，Tomcat或WeblOgiC作为中间件。项目部署于市金保工程云平台中心，工作于电子政务外网。三、项目建设需要遵循的技术标准、安全标准和行业标准2 .国家信息化建设标准序列政务信息资源目录体系(GB/T21063.X-2007)江苏省政府数据数据分类分级指南DB52/T1123-

14、2016省政府数据资源目录第1部分：元数据DB52/T1124-2016江苏省政府数据资源目录第2部分：核心数据元素DB52/T1125-2016省政府数据资源目录第3部分：编制指南DB52/T1126-20163 .国家信息化安全管理规范涉及国家秘密的信息系统分级保护管理规范(BMB20-2007)信息安全等级保护管理办法(公通字200743号)涉及国家秘密的计算机信息系统分级保护技术要求(BMB17-2006)涉及国家秘密的信息系统分级保护管理规范(BMB20-2007)信息安全技术信息系统安全管理要求(GB/T20269-2006)信息安全技术网络基础安全技术要求(GB/T20270-2006)通信网络安全防护管理办法工信部第11号令(2010年)信息安全技术信息安全风险评估规范(GB/T20984-2007)信息安全管理体系国际标准(ISO27001)信息系统安全等级保护定级指南(GB/T222402008)信息系统安全等级保护基本要求(GB/T222392008)国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见(中办发200327号)通信网络安全防护管理办法(工信部第11号令)关于开展信息安全风险评估工作的意见(国信办20065号)4 .公共人，管理行业础指标集合标准序列中组部全国公务员管理系统2017指标体系；中编办编制实