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生产人员绩效考核表考核期间:年月日-年月日姓名(被考核者)岗位名称归属部门目标与任务评价制度及分数1分一有待提高2分一可以接受3分一一般4分一好5分一优秀考核科目考核内容标准评分备注工作态度1、出勤状况2、工作主动性3、对上级命令的服从性4、工作配合性5、责任感工作业绩6、工作任务完成情况7、工作质量8、工作效率工作技能9、产品知识掌握10、操作技能熟练程度11、灵活应变能力12、提出创新意见,并且意见具有可行性13、学习能力很强,有发展潜力质量意识14、产品质量意识15、工作场所5S16出现问题反馈能够及时反馈并跟进17、遵守安全制度发展潜力18、办公软件操作熟练19、对未来有明确的发展规划,并付诸行动20有一定的管理能力考评者意见或建议:总计考核者身份:上级:口同事(本部门)口同事(其他部门)口下级口自评:口