（12篇）2024年党建工作要点.docx

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1、2024年党建工作要点【共十二篇第一篇】2024年局机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求，围绕落实习近平总书记“四敢”重要要求，常态长效落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推进党的纪律学习活动，以深化“党建联建”为载体，深入推进党建与业务深度融合，充分发挥党建引领最大化效能，着力锻造过硬XX党员队伍，为展现XX形象、体现先锋担当、扛起发展重任、贡献有为力量。一、强化政治机关铸魂，全面提升党建牵引力1.持续深化政治机关建设。牢牢把握XX机关的政治属性，深化对党政治忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力

2、、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆XX机关绝对纯洁的政治本色。严明政治纪律规矩，严格党内法规制度执行，聚焦“灯下黑”问题以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，切实纠正全局各级党组织的政治偏差。2,严肃规范党内政治生活制度。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，进一步规范和完善党的组织生活，推动“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员、谈心谈话、重大事项请示报告等各项制度落到实处。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，创新组织生活形式、内容和载体，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。

3、认真落实请示报告、个人重大事项即报等规定，坚决抵制传播不良消息、妄议重大政治问题等不良习气，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。3,全面落实意识形态工作责任。认真贯彻中国共产党宣传工作条例，全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度目标任务和述职评议内容，纳入“三会一课”、主题党日等活动，纳入组织生活会重要内容，每年向党委专题汇报意识形态工作不少于2次。突出抓好网络意识形态管理，加强微信公众号、网站等阵地建设和管理，落实主管主办责任，推动意识形态工作责任制向基层延伸。各级党组织完善谈心谈话制度，严格规范干部职工网上言行。二、强化队伍思想提质，全面提升党建向心力4 .抓实

4、党的二十大精神学习贯彻。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持全面学、系统学、深入学，悟透精神实质，领会精髓要义，掌握践行习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法；按照中央及省、市委统一部署，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态长效化，组织开展先进宣讲、好故事大赛等系列活动；每月定期开展政治理论学习，深化党委理论学习中心组示范引领和导向作用，全面落实各级党组织“第一议题”制度，加强全局政治理论学习，着力推动学习教育往平时走、往深里走、往心里走、往实里走。加强XX理论宣讲团建设，培养一批宣讲骨干。实施理论学习宣讲提升工程，组织开展“青年干部讲坛”、微党课

5、评选等活动，增强青警理论学习宣传的主动性、持续性和有效性。5 .做实做细思想政治工作。全局各级党组织要将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效。党支部要做好日常“一人一事”的思想政治工作，每半年1次分析研判党员干部思想状况，并向局机关党委汇报，提出改进工作的意见和建议。6 .加强青年党员理论学习。通过成立青年理论学习小组、开展读书活动、评选青年学习标兵，着重抓好年轻干部理论武装，提升机关干部整体理论水平。三、强化基层基础夯实，全面提升党建组织力7,持续夯实基层组织基础。深入贯彻落实中国共产党党支部工作条例（试行）中国共产党党和国家机关基层组织工作条例，持续推进党支部标准化建设，

6、以争创党建示范点、先锋党支部为目标和标准，通过“抓两头带中间”，以先进带后进，抓实基层、打牢基础，持续推动党支部全面进步、全面过硬。对标“三会一课”“数量、质量、能量”“三量齐升”要求，开展优秀主题党日案例评选，增强支部组织力、工作活力。8 .抓实抓细党员干部教育培训。建立以全体党员为基础,以“党委班子成员”“党组织书记”“党务工作者”“新发展党员”“党员重点群体”五个层面为重点的“1+5”党员集中教育培训机制，深入开展“示范学争先锋”活动、打造“四个课堂”。深化“大练兵、大比武、大培训”活动，全面提升做好新时代XX党员干部工作的能力和水平。严把入党积极分子政治关、品行关，加强入党积极分子培养

7、考察，抓好发展党员全程纪实，提升新发展党员质量。四、强化干部队伍提能，全面提升党建指向力9 .强化党内激励关怀帮扶。以深化机关党建品牌、创先机关党建机制、争当先进标杆为重点，通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、设立党员责任区、争当服务标兵等方式，引导党员增强在党意识、彰显先进性。发挥局党委在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取局党组意见的要求。“七一”前夕，通过为党员过“政治生日”、组织慰问困难党员、看望老党员等，让党员们切实感受到党的关怀和温暖。10 .发挥先锋模范作用。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，鼓励党员参加“社区吹哨、党员报到”活动，

8、引导和激励党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。11 .抓好“关键少数，制定党委书记、支部书记、支委成员抓党建工作责任清单，将抓党建主体责任、“一岗双责”责任、党建规定动作等任务，以清单的形式予以明确。定期开展党支部书记、党务干部专题培训，灵活采用“书记论坛”、辅导讲座、在线学习等多种形式，着力提升党建工作能力。五、强化党建品牌塑造，全面提升党建融合力12 .持续深化“一支一品”建设。凸显党建工作品牌辐射带动效应，深入开展“一支一品”创建，深入挖掘创建过程中特色鲜明、卓有成效的实践经验和特色做法，指导各级党组织探索具有本单位、支部特色的小切口、快见效的“微创新”党建品

9、牌，带动党建工作整体跃升。13 .持续深化党建互联共建。积极探索新时代XX党建新路径，将党建工作和业务工作、党建要求和党员需求、理论学习和实践运用的结合点，做到党建与业务同谋划、同部署、同检查、同落实，破解党建业务“两张皮”问题，进一步激发党建统领作用。配合落实“片组协作”，深化同其他机关部门、XX企业等各领域党组织的交流合作，通过理论联学、阵地联建、活动联办，实现资源共享、问题共治。六、强化监督执纪效能，全面提升党建保障力14 .推进XX大监督格局落地。全面监督和保障各级党组织和领导干部履行全面从严管党治党责任落实。健全作风建设常态化督查机制，强化作风建设区域联查，健全日常监督管理制度体系，

10、坚持家庭助廉，补齐“八小时之外”的教育管理短板。15 .常态开展警示教育。落实岗位廉政风险防控机制检查，强化对权力的监督和制约，推动制度建到岗、责任落到人、风险防到位。落实警示教育常态化机制，通报典型案例，组织观看警示教育片，持续发布节日廉政提醒，组织开展现场教学，对照身边重大违法违纪反面典型，用身边事教育身边人，不断强化纪律意识，切实把好理想信念“总开关”。16 .始终强化监督执纪效能。强化自我革命和斗争精神,坚持严的主基调不动摇，精准运用“四种形态”，坚持刀刃向内、有案必查、有腐必惩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。17 .全力提升党建运行质态。全面落实党委主体责任和党委书记、班子成员、支

11、部书记、支委委员责任，党委（党支部）年内至少听取2次全面从严治党情况汇报，研究解决具体问题。完善党组织书记抓党建述职评议制度，改进完善党建目标管理考评方式，以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体的党建考评体系，使目标管理考评成为党建工作的指挥棒和催化剂，推动党建工作各项目标任务高质量完成。18 .加强XX纪检力量建设。坚持人岗相适、人事相宜,选优配强机关党委、机关纪委力量，激发干部活力和干事激情，推进党的建设工作有力开展。坚持执纪先守纪、正人先正己，加强党务纪检干部队伍教育管理，邀请业务专家开展纪检队伍培训指导，提升监督执纪队伍的质量和水平。【共十

12、二篇第二篇】2024年是实施“十四五”规划的关键年，是我局深化机关党建工作的重要之年。新的一年，局党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持以习近平总书记对机关党建工作的重要指示精神为指导，认真落实市委四届五次全会部署要求，进一步强化“四个意识”、捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，以落实全面从严治党要求为主线，以严肃党内政治生活为重点，以强化党支部组织建设为保证，坚持问题导向，全面加强机关党的建设，不断提高机党的建设科学化水平，为XXX工作提供坚强的思想政治保证和组织保证。一、以强化理论武装为先导，凝心聚力强素质1 .

13、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，纳入局党组理论学习中心组、干部培训和党员经常性教育的重要内容。坚持理论学习制度，制定理论学习计划，严格落实局党组理论学习中心组每月至少1次的集中学习制度和周五各党支部集中学习制度，不断提高理论素养。聚焦维护核心这个根本，坚决做到在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。加强理想信念教育，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断增强“四个自信二2 .严格开展思想政治工作。开展经常性谈心谈话活动，定期对党员干部思想状况进行调查分析，

14、准确掌握党员干部思想动态，帮助解决党员干部学习、工作和生活中的实际问题。深入开展中国特色社会主义宣传教育，积极培育和践行社会主义核心价值观，全面提高党员干部的道德素质，培育良好风尚。注重弘扬主旋律，传播正能量，充分发挥党组织作用，扎实做好意识形态领域各项工作，加强对意识形态工作的指导和督查，推动局党组意识形态工作责任制的落实。3 .加强党员干部教育培训。贯彻中央、市委和市级机关工委要求，抓好2024年市级机关党员教育培训工作计划的落实。创新学习载体，改进学习方式，健全学习制度，积极打造具有特色的学习品牌，确保党员参加集中学习培训的时间全年不少于XXX学时。通过集中培训、参观见学、实践锻炼等方式

15、，突出抓好党务干部的培训，不断提高政治素质和业务能力。年内，继续组织党员发展对象、新党员、机关党委书记（专职副书记）参加市级机关工委组织的各类培训班，进一步推进党支部书记培训全覆盖。二、以强化基础为重点，不断激发基层内生动力4 .严格落实党内组织生活制度。认真贯彻落实党内政治生活若干准则和市委工作的意见等制度规定。加强党内民主，发挥党员主体地位，用好批评与自我批评的武器,不断提高组织生活会和民主评议党员工作质量，及时处置不合格党员，着力增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。坚持抓“关键少数”，认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，发挥好党员领导干部在营造良好政治生活环境中的示范表率作用

16、。5 .开展“四强”党支部标准化规范化建设。进一步建立健全党支部工作制度，细化职责任务和工作标准，推进“四强党支部”创建工作，积极探索方法，总结经验，促进局党支部整体功能全面提升。加强对党支部标准化规范化建设情况的考核，考核结果作为评先评优的基础性条件。6加强党务干部队伍建设。进一步提升党务干部业务素质和能力，大力建设政治强、业务精、作风好的党务干部队伍，切实增强机关党建工作力量，以适应、满足新形势新任务下党建工作对党务干部队伍的需要。推进党务干部轮岗交流力度，积极举荐优秀党务干部，充分调动党务干部的工作积极性。三、以实践活动为载体，积极助推中心工作7,继续开展“XXX”主题实践活动。重点围绕推进我市经济社会平稳健康发展和加强党的建设转观念，围绕解决好党员干部在能力建设方面存在的问题。围绕根治“庸懒散拖”解决好党员干部不作为、慢作为等作风建设方面存在的问题。组织带领党员干部积极投身改革发展大局，充分发挥党组