县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告7篇.docx

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1、县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告7篇县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告一一是强化政治核心，担责任建机制抓落实，围绕中心工作抓党建。认真履行基层党建工作第一责任人责任，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，贯彻落实好党组织领导的校长负责制，加强党组织对学校教育教学工作的全面领导和引领。二是加强政治学习，强化党的创新理论武装。严格落实第一议题制度，认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。三是深化抓党建促教育改革发展。强化师德师风教育，深入开展“清廉学校”建设，积极推进教育优质均衡发展，提高课堂教学效益，落实“减负”政策和“五项管理”规定。一是党建工作

2、与中心工作融合不够。二是政治理论学习不扎实，理论知识水平不高，掌握不够透彻。三是学校党组织“两个作用”发挥不明显，党建引领基层治理有待加强。一是抓牢责任落实，把政治建设摆在首位，强化党建与教学质量提升深度融合。二是抓好示范带动，在优化组织设置、发展特色办学、推动质量提升等方面先行先试，探索支部建在年级上、建在教研组、建在后勤科，完成阵地新建，以点带面整体提升。三是抓严队伍建设，常态化抓实师德师风专项整治，进一步拓宽、筑牢拒腐防变的思想防线。县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告二一是强化思想政治建设，夯实理想信念根基。认真抓好全县卫健系统主题教育工作，开展“回乡访民情为民办实事”活动，让群

3、众看病省心更省钱。二是强化组织建设，提升党建引领效能。成立XX县紧密型医共体党委，组建以县人民医院为龙头，10个乡镇卫生院为枢纽、77个村卫生室为支撑的医共体，推动县乡医疗卫生资源的合理流动；XX县人民医院党委、XX县中医医院党总支等5家党组织成功创建为XX县XX年度示范创建基层党组织。三是强化人才培养，营造比学赶超氛围。实施“双带头人”培养工程，实行“三培养”机制。2名医务人员被县委、县人民政府授予“兴姚人才奖”贡献奖、4名被授予“拔尖专业技术人才”称号。一是抓基层党建主责意识还不够强。二是工作标准还不够高，工作发展不平衡。三是党建与业务工作深度融合还不够。一是抓实主责主业，强化履职尽责。二

4、是细化工作措施，强化党建人才队伍建设。三是立足工作实际，推动党建工作与业务工作深度融合。县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告三一是强化政治引领。认真学习宣传贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设的系列重要指示精神，推动理论学习与行业实践深度融合。二是凝聚工作合力。定期召开工委联席会议,及时分析研判和研究解决两新组织党建工作难题。三是夯实党建基础。常态化组织摸排两新组织党建基本情况，及时掌握两新组织运营情况和党的工作覆盖情况，持续推进“红色搭档助力乡村振兴”和花链聚能打造花卉产业红色引擎”两新党建品牌创建，辐射带动全县两新组织党建工作提质增效。四

5、是强化创新融合。深入开展“暖心驿站”建设攻坚行动，加大党建阵地共建共享力度，打造“云岭先锋新家园”服务阵地13个。稳步实施“两新组织融入城市基层党建书记领办”项目，推动两新党建与城市党建双向服务、互促共进一是党建工作创新还不够。二是两新党务力量薄弱。三是行业部门履职还不够。一是强化政治担当，推动融合发展。二是强化素质提升,建强工作队伍。三是强化示范引领，提升工作实效。县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告四一是抓牢政治引领增动力。严格落实“第一议题”制度,抓实党的创新理论武装，切实助推全警理论学习有收获、思想政治有提升、政治素养有强化。二是抓紧责任压实聚合力。始终把政治建警摆在首位，确保各

6、级党组织扛牢压实责任，以党建引领业务工作，推进党的建设与公安业务深度融合提质增效。三是抓严作风整治提质效。常态化开展警示教育，抓实管党治警责任落实，实现民警辅警队伍“零违纪二四是抓实组织建设增活力。持续巩固提升支部规范化建设水平，不断增强基层党组织“两个功能。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。五是抓深问题整改补短板。上年度基层党建述职评议考核综合评价反馈问题以及十四届县委第六轮巡察、州公安局政治督察发现反馈问题已全部整改完毕。一是部分党支部书记抓党建责任意识不强，投入精力不足。二是党内政治生活制度执行还不到位。三是党建工作与公安业务工作融合不够紧密。一是强化政治建警，深化模范机关创

7、建。二是强化理论武装，构建学习型机关。三是强化责任落实，助推工作提质增效。四是强化组织功能，健全完善组织体系。五是强化教育管理，打造过硬公安铁军。县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告五一是强化党的创新理论武装。把开展主题教育作为重大政治任务，全方位、多形式、多层次组织学习党的二十大精神，全年召开专题组织生活会1次、支委会12次、主题党日活动12次、党员大会4次，讲授专题党课5次。二是强化党建提质量促工作。聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能，积极探索“党建+”应急管理模式，推动党建与安全生产、应急管理、防灾减灾救灾工作双融双促、双向提升，全县生产安全保持“0”事故，案件查办同比增长156

8、%；向上争取冬春救助资金284.17万元,救助受灾群众2.09万人,及时解决受灾群众实际困难问题。一是对二十大精神的学习领悟不深不透。二是抓基层党建职责落实还不到位。三是对基层党建工作研究不够深入、系统。四是部分党员的表率意识、示范带头作用发挥不明显位。一是抓班子，压紧压实党建责任。二是抓教育，提升党建质量。三是抓统筹，强化党建引领。四是抓作风，巩固主题教育成效。县直机关单位党委书记抓基层党建工作述职报告六一是学教并举，持续用党的创新理论凝心铸魂，”两个维护”的思想自觉和行动自觉不断增强。二是以上率下，持续在落实管党治党责任上加压加力，责任落实体系不断健全。三是突出重点，持续在落实党建任务上提

9、质增效，党建工作整体提升、全面进步。四是围绕中心，持续在落实本职工作上创新突破，着力提升花卉产业辐射效应，打造全省优质花卉核心区；严格执行肉牛产业发展扶持政策，促进肉牛养殖“扩群增量二五是立足优势，做好“党建+产业”文章,激发党员干部主动思变谋变求变，助推产业发展、农民增收,农村常住居民收入大幅增长。一是抓党建工作责任落实不到位。二是党建工作与农业农村工作结合还不够紧密。三是干部作风建设仍需进一步加强。四是党建引领产业高质高效发展还需加强。一是强化督促指导，压实党建工作责任。二是创新方式方法，提升党建工作质效。三是强化服务保障，以高质量党建助推农业现代化建设。县直机关单位党委书记抓基层党建工作

10、述职报告七是履行党建工作责任。带头落实党建“第一责任人”职责，抓实主题教育，落实为民办事清单21个。到联系点月明村、软弱涣散王朝村开展研究抓党建促乡村振兴工作4次，争取帮扶资金10.5万元。二是推动党建与主责主业深度融合。坚持党建工作和中心工作同部署、同推进，深入开展“党建示范引领，助推乡村振兴”品牌创建，被命名为全国乡村振兴传播基地、州级“模范机关创建示范单位”、州级文明单位、全省基层党组织示范点培育名单，积极争创完成1个省级精品示范村、8个省级美丽村庄、1个州级乡村振兴示范乡镇、3个州级精品示范村、6个州级美丽村庄、1个宜居宜业和美乡村示范村。一是责任落实有差距。以党建促业务发展的思路不多，党建工作与推进乡村振兴工作结合不够紧密。二是创新意识不够强。在党建工作方法上缺乏创新，在结合乡村振兴特色、运用新方式推进党建工作方面有差距。一是扛实党建主体责任。以党建引领乡村振兴为抓手，高起点谋划好年度党建工作，为脱贫成果巩固、推进乡村振兴提供组织保障。二是创新活动载体彰显特色。以产业发展、促农增收、园区共建、为民办事、红色文化等为创新党建活动载体，擦亮乡村振兴底色。