办公室清廉机关建设特色亮点做法.docx

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1、办公室清廉机关建设特色亮点做法按照市纪委、市委直属机关工委清廉机关建设工作的要求，市政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党*大精神为指导，以努力建成“政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新”的清廉机关为目标，把清廉机关示范点创建工作与中心工作相结合，不断推进办公室清廉机关示范点创建工作，切实发挥办公室在清廉机关创建工作中的示范引领作用，更好的推进清廉机关建设各项工作任务落实见效。根据会议要求，现将有关工作进展情况如下：一、着力思想提升，促创建工作落实有力。一是严格落实“第一议题”制度。市政府办公室机关党组全面学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、关于清廉建设的重要论述和党

2、中央重大决策部署，不断增强党员干部的政治素养，坚定理想信念，站稳政治立场，打牢清廉机关创建工作的思想基础。二、二是坚持全面学习贯彻不动摇。市政府办公室机关党组持续强化理论武装，先后组织专题学习*次、党支部集中学习*次、纪检书记讲党课和专题纪律教育各*次，依托*干部网络学院、学习强国线上平台学习，实现网络教育全覆盖且在职人员参与率达*%以上。三是成立清廉机关创建工作专班。通过党组专题学习，党组书记亲自安排部署，成立由市政府秘书长任组长，各副秘书长为成员的创建工作专班，细化清廉机关创建工作的责任分工和任务安排，明确了机关党组履行清廉机关创建主体责任，机关党委履行清廉机关创建协助责任，并制定印发了市

3、政府办公室清廉机关创建行动工作方案，促进办公室清廉机关创建工作在市直机关率先行动、示范引领。二、加强制度建设，为创建工作保驾护航。一是严格贯彻落实廉洁自律准则中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，机关党组持续规范“三重一大”议事讨论决策程序，先后*次召开党组会研究讨论“三重一大”事项，并严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。二是以市政府门户网站为基础，通过细化工作职责，完善政务公开各环节工作流程，先后发布政务动态类信息*条，建立健全防止利益冲突机制，推进了政务公开工作有序开展。三是结合办公室实际制定了廉政谈话制度党员干部操办婚丧事宜制度等规章制度，并严格按照关于在市直机关党的

4、委员会中设立机关党的纪律检查委员会的通知设立市政府办公室机关纪委，并适时召开党员大会，规范换届选举工作。四是建立完善了党政联合和督考结合机制，严格落实“*”工作制度，自创建工作开展以来，承办省“豫正通”平台交办的重点任务*项、重点项目*项，新增、接续办理“三个一批”项目*个，其中已申请办结重点项目*个、“三个一批”项目*个。制度的出台和机制的建立，为办公室各项工作的顺利开展提供坚强有力的制度保障。三、强化内部监管，助创建工作提质增效。一是统筹抓好重要时间节点监管。在春节、清明节、劳动节、端午节等“四风”问题高发的节点，通过工作群推送廉政提醒和节前廉政谈话等方式加强监管，对新任职干部进行任前廉政

5、谈话,有效化解廉政风险，预防职务腐败。二是抓好日常工作纪律监管。创建期间，先后*次对办公室人员在岗在位和违规饮酒情况进行检查，推动日常监管常态长效，进一步强化办公室干部职工的责任意识、纪律意识和服务意识。三是认真落实八项规定及其实施细则精神和省市落实办法。严格落实落细办文办会指标使用预警管理机制，同时以“四不两直”工作方式开展调研和督查工作。*年*月份，组织办公室干部职工签订违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题治理承诺书*份，引导办公室全体党员干部切实做到“五个严禁”，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，驰而不息纠四风、树新风。四是认真做好以案促改工作。采取案例剖析、召开专题民主生活会、撰写心得体

6、会等多种形式，通报违规违纪违法典型案例*次，开展专项以案促改工作*次，引导全体党员干部不断增强法纪意识，切实做到以案促改、以案促教。四、加大宣传力度，塑创建工作浓厚氛围。一是扩大知晓范围。及时以支部为单位传达创建清廉机关方案精神，利用制作清廉文化长廊和设立桌面廉洁警示牌等方式，加大宣传力度，并在市政府门户网站上发布了清廉机关创建工作进程，逐步形成全面覆盖、全员参加、共创共建良好局面。二是加强阵地建设。办公室结合实际，将党员活动室打造成清廉机关创建的教育阵地和活动载体，不仅有清廉文化书籍为干部职工提供丰富的清廉文化精神食粮，更是办公室开展学习、演讲、朗诵等以清廉文化为主题活动的重要阵地，为“清廉机关”示范点创建工作在办公室顺利开展提供有力保证。三是持续进行宣传培训工作。通过中秋节廉政家访和廉政家风故事宣讲等活动，努力筑牢反腐倡廉的家庭防线。*年*月，集中开展了“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育、“学党纪、明纪法、促廉洁”纪法知识培训和文明饮酒从我做起警示教育主题党课等活动，努力塑造办公室清正廉洁的工作作风和创建工作的浓厚氛围。