2024年单位整治干事创业精气神不够患得患失不担当不作为问题工作方案和整治工作总结报告.docx

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1、党校整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项工作方案单位关于整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题工作的情况报告某局关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结党校整治干事创业精气神不够患得患失不担当不作为问题专项工作方案根据区委整治干事创业精气神不够患得患失不担当不作为问题专项工作方案要求，为进一步提振党校干部队伍精气神，激发敢拼敢争的干事创业热情，现就在党校开展”不担当不作为”专项整治行动制定如下方案。一、总体目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省委、市委、区委有关要求，把开展“不担当不作为”专项整治行动作为深化学

2、习教育常态化制度化的重要载体，通过自查自纠、专项检查干部考核、执纪问责等方式，在党校树立一批敢于担当作为的干部典型，聚焦批群众反映强烈的典型人、典型事，引导广大党员干部强化责任担当，锻造出一支遇事不避难，遇难争先上，忠诚干净、勇于担当的党员干部。二、整治对象、时间和重点1 .整治对象：党校党员干部。2 .整治时间。从9月中旬开始，利用三个月左右时间，以自查白纠、专项检查等方式进行集中整治。集中整治告一段落后，由办公室牵头抓好后续整治和建章立制等工作，推动不担当不作为专项整治常态化制度化。3 .整治重点。着力整治不担当不作为的六个方面突出问题：(1)贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、市委、区委

3、决策部署方面存在的不担当不作为问题；（2）深化改革和攻坚克难方面存在的不担当不作为问题；（3）推动经济社会发展和改善民生方面存在的不担当不作为问题；（4）贯彻新发展理念和抓工作落实方面存在的不担当不作为问题；（5）推进平安肥乡建设和化解矛盾应对危机方面存在的不担当不作为问题；（6）推进清廉建设和履行管党治党责任方面存在的不担当不作为问题。三、主要举措1 .建立组织领导机构。成立党校”不担当不作为专项整治行动领导小组，由党支部书记陈海峰同志任组长，马顺国同志任副组长。领导小组下设办公室，负责统筹协调推进专项整治日常工作。2 .深入开展自查自纠。党员干部根据干部不担当不作为表现形式通过自我分析、谈

4、心谈话、征求意见、走访干部群众、召开民主生活会和组织生活会等形式，认真查找本人存在的不担当不作为问题。自查问题要对标创业承诺、重点工程、重点项目、民生实事等既定工作任务的推进成效等事项进行查找。对自查发现的问题应作出整改公开承诺，形成问题清单、措施清单、销号清单、制度清单，积极推进。3 .开展集中专项检查。一是开展重要会议重要文件贯彻执行情况专项检查。对党的十九大以来，中央和地方各级党委政府出台的一些重要文件，尤其是涉及全面深化改革、创新体制机制、保障和改善民生、维护社会稳定等方面政策文件进行一次专项检查。二是开展重点项目重点工作推进情况专项检查。三是开展侵害群众利益问题专项检查。对群众反映强

5、烈被上级有关媒体曝光、被各级领导点名批评的工作和事项，特别是困难救助、食品安全、医疗卫生、教育文化、劳动保障等民生领域存在的突出问题，组织新闻媒体进行深入采访了解，查找和发现不担当不作为问题。4加强督促检查。党校要按照职责分工，对本领域的专项整治情况进行督促检查。对工作推动不力、进展缓慢的，要进行通报批评；对敷衍塞责并造成不良影响的，要严肃问责。单位关于整治干事创业精气神不够，患得患失,不担当不作为问题工作的情况报告按照*主题教育领导小组转发“整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”工作文件的通知要求，现将*整治整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”工作的情况报告如下

6、：一、提高站位，切实加强对专项整治的组织领导*自觉将专项整治当作解决党内突出问题的重大部署，当作确保主题教育取得实效的重要举措，坚持全面整治和重点整治相结合，从增强“四个意识”、坚定四个自信”、做到两个维护”的政治高度，在专项整治上集中发力、务求实效。(一)迅速安排部署。召开*会议，认真学习转发整治干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为问题”工作文件的通知，并对开展专项整治工作进行部署对照突出问题进行深挖彻查，凝聚思想共识、明确主攻方向。认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，充分认识不担当不作为是初心不在、信仰不真、党性不纯的现实表现，对存在的问题高度重视、认真对待，以高度的政治责任感和

7、斗争精神重拳整治。(一)强化责任落实。专项整治工作在“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组领导下开展，领导小组组长抓统筹，其他副组长按照分工抓好落实。制定专项整治工作台账，明确整治责任、细化整治措施、量化整治时限。（三）坚持聚焦问题。聚焦*要求整改的问题、调研发现的问题、群众反映强烈的突出问题、巡视巡察反馈的问题等，深入查找不担当不作为的具体表现，逐项逐条进行梳理，抓住问题紧盯不放、坚决整治。（四）坚持标本兼治。注重边查边改，对查摆的问题落细落小，明确整改时限，逐一整改到位。强化边治边建，注重建立完善长效机制，从源头上根治不担当不作为顽瘠瘤疾。层层压实责任，有效整合各方力量，注重统筹安排、协调

8、推进,上下联动、以上率下。坚持从严整治与保护激励相结合，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造干事创业良好氛围。二、存在问题（一）领导班子思想保守僵化、思路措施不当、进取意识不强、指导推动不力。（二）领导干部不想担责、不敢定事，层层请示、层层画圈，碰到问题往下推、落实责任往下移，庸政懒政怠政，当“老好人“圆滑官”太平官”，面对困难和矛盾瞻前顾后、应付了事，面对急难险重任务畏缩不前，特别是面对群体性、突发性事件不敢不愿及时处置，求稳心态有余、斗争精神不足。（三）窗口队伍建设不强，精细服务不到位；群众观念淡薄，服务意识淡化，主动帮助群众出主意、想办法、解决问题不够。（四）党员干部回避矛盾不愿干事，奉行

9、“少干事、不出事。对工作消极应付，工作得过且过、患得患失，对解决群众困难推拖绕；不敢担责，敷衍塞责，把个人利害关系看得高于一切；本领恐慌不愿干事，接受任务拈轻怕重，推一下动一下等问题。三、整治措施（一）深入调研自查。要把调研摸底作为开展专项整治的重要基础，围绕“干事创业精气神不够，患得患失，不担当不作为的问题”特别是本单位突出问题，对照习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委、县委部署要求，通过集体分析、意见征集、谈心谈话、座谈调研、党内批评、自我剖查等方式，全面系统梳理、检视反思本单位领导班子和干部队伍担当作为方面存在的问题和差距，深刻剖析问题根源和症结。（二）建实整改台账。领导班子和党员

10、干部要根据列出的问题清单，突出针对性和时效性制定整改台账，逐一明确整改措施、时限、目标和责任人，整改台账实行逐级审核制度。（三）及时主动整改。领导班子、党员干部要紧扣自身实际和职能职责，坚持把问题整改贯穿主题教育活动始终，做到立行立改、主动整改、全面整改。党组要加强整改情况监督，实行销号管理，并纳入班子专题民主生活会和组织生活会的重要内容。同时要采取适当方式，在一定范围内公开整改情况，接受干部群众监督。（四）从严教育查处。党组要坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部不想担当、不愿作为的苗头性倾向性问题，通过谈心谈话、提醒函询、诫勉、量化监管预警等方式，早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病酿成大错误。

11、要综合运用阳光问政、效能暗访、通报批评、考评排位、履职督查、信访受理等多种有效方式，从严查处“不担当不作为”的党员干部，该问责的坚决问责，该调整的坚决调整，并公开曝光，强化警示效应。（五）构建长效机制。针对专项整治中暴露出的管理漏洞和薄弱环节，党组要深入分析作风建设、监督管理、责任落实等方面的突出问题，把“当下改”和“长久立”结合起来，进一步建立健全考评考核、绩效管理、督查督办、责任追究等制度体系，建立健全有效防范和纠正干部作风的监督体系，建立健全关心关爱、容错纠错、激励担当作为的正向激励体系，注重从制度层面巩固整治成果。某局关于干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治工作总结根

12、据关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题的实施方案要求，现就我局开展干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题专项整治总结入下：一、总体情况按照关于专项整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为问题总体安排，我局把专项整治列入重要的议事议程，加快形成以上率下、上下联动、齐抓共管的工作格局。全局领导干部积极参与“不忘初心、牢记使命”主题教育各项活动，高标准的开展集体学习，高质量展开个人自学，把学习成果转化为攻坚克难干事创业实际成效。认真开展自查自纠，领导班子查找问题*项，制定整改措施*项。确保每一项问题都有责任人及整改时限，做到不虚不假、不走过场，确保专项整治问题有效

13、整改。二、存在问题及整改措施（一）思想觉悟方面：学习不够深入，未做到学用结合，工作学习精气神不够。整改措施：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编，认真学习党章、习近平新时代中国特色社会主义四项学习纲要以及习近平总书记系列讲话精神。（二）担当作为方面：工作方法不够灵活，创新能力不够。整改措施：加强理论和业务学习，及时掌握实践中的新情况、新问题，运用科学的方法，履职尽责、解决问题。（三）道德修养方面：艰苦奋斗、廉洁自律意识有所淡化。整改措施：进一步培养高尚道德情操，筑牢清正廉洁的基础。提升道德境界，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，筑牢拒腐防

14、变思想防线。三、整改情况（一）为确保学习教育不走过场、不流于形式，坚持主题教育规定动作不走样，自选动作有创新，积极探索新形势下机关党建工作新方法新路径，坚持班子成员“带头学”、全体党员“集中学”、依托多种平台“便捷学”、干部大讲堂“周周学”，引导党员干部强化“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，增强政治担当、历史担当、责任担当，真正让学习教育学习教育入脑入心、见行见效。（二）坚持以知促行、知行合一，把“不忘初心、牢记使命”主题教育同贯彻落上级党委决策部署结合起来，同推动我局重点工作、重点任务结合起来，做到两手抓、两促进，打通工作中的难点、痛点，真正让主题教育激发出的工作热情和进取精神，转化为攻坚克难、干事创业的实际行动。建立健全综合治税工作机制和预算绩效评价管理办法，着力解决我区财源建设缓慢，主体税种单一，财政预算执行困难及资金使用效益不高问题。（三）深入开展“以案促改”工作，利用违纪违法典型案件，用身边事教育身边人，使党员干部思想上受到震动、心灵上受到震撼，更加自觉地筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持谈心谈话常态化，增强队伍凝聚力，激发干事创业活力。集中开展违规收送礼品礼金、违规吃喝、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，把从严教育管理监督融入日常、抓在经常。