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1、公司党员领导干部对照“勤快严实精细廉新风气标准“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料按照集团党委XX集团有限公司委员会纪律教育学习宣传月活动实施方案及关于召开“严守纪律规矩,加强作风建设”专题组织生活会的要求,会前我认真学习了中国共产党纪律处分条例党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定等内容,做到反复研读、深入体会,进一步加深了对纪律教育重要性的认识和理解、提领了思想站位。同时,积极参加支部组织各项活动,前往警示教育基地、红色革命根据地,并且参加了“陕西纪律教育学习宣传月党纪党规知识测”,达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、的效果。下面,围绕本次组织生活会的主题,联系
2、自身思想、工作和生活实际,检视剖析如下。一、检视问题一是党员的先锋模范带头作用发挥不到位。没有把党员的权利和义务统一起来,有时只注重自己享受应有的权利,而忽视了义务的履行,找不准自己的角色定位,找不准工作的目标及预期想要的结果,担负不起应该担负的责任,不能高效的完成工作任务,有时甚至把自己当做一般员工,不能以高标准来严格要求自己。二是解决基层员工的烦心事、揪心事、操心事等问题研究不深入、解决措施不够完善。在工作中,过于考虑上级的认可程度及上级分配的目标任务,忽视员工的满意度,他们的真实想法及体验会相对少一些,对服务对象反映的困难和问题收集及梳理得多,回访得少,对深层次原因根源调查的少,解决问题
3、的方案及办法不多不广不精不准。三是在知行合一、学懂弄通上还存在一定差距。工作中只是看重上级政策文件和业务知识的学习,善于利用理论知识指导实际工作、解决难题及推动工作的开展方面还存在专业性不够的问题,没有很好地发挥理论知识对实际工作的指导及引领作用,没能更好地通过学习教育来坚定信念初心、提升党性修养、提高业务水平、提升综合能力。比如在很难从严从实地、全面系统地读几本业务知识、党的建设基本理论等方面的书籍,在解决实际问题时不能很好地用理论指导实际,高效率、高质量地解决难题。四是改进工作作风还需加强。缺少担当意识,一遇到具体问题,往往瞻前顾后、患得患失。有时内心深处求稳怕乱,总想等上级政策或看别的单
4、位怎么办,缺少“涉险滩”“啃硬骨头”的精神。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事和出成绩的事,对需要长期攻坚的工作往往是绕道走,缺乏一名党员干部应有的信心和毅力。存在“浮在机关多,走进基层少;忙于事务性工作多,静下心来思考少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,习惯于办公室听汇报、电话中间情况、资料上找数据,认真组织开展调查研究,摸实情、出实招、献良策不够,致使对实情摸得不准,对底子吃得不透。二、原因剖析一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深
5、悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。二是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、省委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当“甩手掌柜二说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆
6、意识,在工作上员工观念相对淡薄,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位,缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。特别是随着职务晋升,与员工面对面接触少了,坐在办公室发号施令多了,服务员工缺乏真功夫。四是个人修养不够纯粹。党性锤炼抓得不紧,经常性地自我约束、自我警醒、自我净化、自我提高不够,在公与私、名与利上有时还有偏差,以致在服务员工、指导基层上做得还不够。生活自律标准不高,放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬,特别是随着经济社会的发展,存在求安逸、重享受的心理,认为只要不把钱揣进自己腰包,一切问题都不算问题;在生活上向高标准看齐,认为花的是自己的钱,影响不了大局。究
7、根追底,还是党性不纯,放松了自我要求。三、整改措施(一)在思想改造上持续用力。树立终身学习的理念,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,向革命前辈学习,向英模人物学习,向先模人物学习,向群众学习,向实践学习,向身边的同志学习,把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。(二)在党性锻炼上持续用力。及时跟进学习,学习党的创新理论,准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。(三)在践行宗旨上持续用力。增强抓落实的本领,不当“懒官”当“勤官”,增强依法执政本领,不当“昏官”当“明官”,
8、担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。(四)在履职尽责上持续用力。大力发扬钉钉子精神抓落实,大力发扬严实作风干事业,把事情永远做在别人前头,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。为更好贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示和党中央决策部署,省第十四次党代会作出开展作风建设专项行动的重要安排,省委十四届二次全会对作风建设进行专题部署,通过的关于开展作风建设专项行动的实施方案等文件,省委办公厅印发关于在全省开展纪律教育学习宣传月活动的通知,明
9、确“严守纪律规矩、加强作风建设”活动主题,对作风建设专项行动的开展作出了全面安排、提出了具体要求。这将进一步锤炼党员干部过硬作风,推动全省党员干部以过硬作风谱写陕西高质量发展新篇章。作风建设永远在路上。作风建设专项行动集中从现在开始到今年年底,不分批次、不划阶段、不设环节,之后常态化开展。开展作风建设专项行动,旨在切实提升党员干部工作作风,进一步统一思想、凝聚力量,为奋力谱写陕西高质量发展新篇章营造浓厚氛围。全省广大党员干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯通落实习近平总书记三次来陕考察重要讲话重要指示,落实省第十四次党代会安排部署,解放思想、改革创新、再接再厉,大力弘扬伟大建
10、党精神和延安精神,坚持政治建设、能力建设、作风建设一体推进,强化靠实干立身、凭实绩说话、用实效检验的工作导向,把“勤快严实精细廉”的作风落实在岗位上、工作中,以新奋斗展现新气象、新作为开启新征程,奋力谱写陕西高质量发展新篇章。作风就是力量。作风过硬,再难的事都能干成;作风不强,能干的事也干不成。开展作风建设专项行动,就是要着力锤炼“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风,进一步增强党员干部持之以恒转作风、奋发有为干事业的坚定自觉;就是要以过硬作风增强政治担当,促进各级领导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,牢记“国之大者”,胸怀“两个大局
11、”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保我省各项工作都能跟得上习近平总书记要求、党中央要求、新时代要求;就是要以过硬作风激发奋斗精神,拿出拼的勇气、闯的劲头、争的意识,奋发进取把各项工作往前赶、朝前干;就是要以过硬作风回应群众关切,促进党员干部坚持以百姓之心为心,时刻把群众的安危冷暖、急难愁盼放在心上,切实办好民生实事,不断提高三秦百姓的获得感、幸福感、安全感;就是要以过硬作风保障高质量发展,促进各级领导干部完整准确全面贯彻新发展理念,做实创新驱动发展,有效防范化解各类风险,构建区域协调发展新格局,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。有了这样的过硬作风,
12、全省上下就能以昂扬斗志把习近平总书记为陕西擘画的宏伟蓝图变成美好现实,在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家崭新篇章中展现更大作为。作风事关事业成败。我们党历来高度重视作风建设,特别是每一个重大历史关头,面对新形势新任务,总是把作风建设作为实现目标任务的重要保障,推动党的事业发展进步。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央打出一系列作风建设组合拳,驰而不息纠“四风”、树新风,不断把作风建设引向深入,刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风邪气,纠治了一些多年未除的顽瘴痼疾。开展作风建设专项行动,事关陕西高质量发展的实际成效,事关增进三秦百姓福祉。在国际形势动荡、疫情频发的背景下,不稳定、不确定因
13、素明显增多,只有以过硬的作风把各项工作往前赶,才可能掌握主动。完成全年预期目标,当前我省的压力还非常大。比如,上半年全省GDP增长4.2%,高于全国平均水平,但距离全年6%左右的目标还有不少差距;城乡居民收入分别增长3.2%、5.1%,距离全年6.5%、8%左右的目标也有不小差距。形势如此严峻,任务十分艰巨,我们必须以“勤快严实精细廉”的作风风雨兼程、真抓实干。我们要绷紧弦、不松劲,抓落实、抢进度,扎实推进防疫情、稳经济、保安全各项工作,力争实现最好结果。锤炼好作风,拼出新未来。作风建设考量的不只是初心,更是恒心。我们要以作风建设专项行动巩固我省近年来作风建设的良好势头,坚持不懈锤炼过硬作风,勇毅前行拼出三秦新未来。抓作风建设是政治要求,也是工作需要。我们要通过作风建设专项行动推动党员干部用心用力把岗位职责扛起来,把各项工作都抓得更实更细,确保顺利完成全年目标任务,为党的二十大胜利召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境。