疫情防控关爱医护人员心得体会.docx

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1、疫情防控关爱医护人员心得体会近日，全国多家医院相继报告“减员严重”，有的医护人员感染康复后立即返岗，有的没有完全康复就第一时间返岗，还有的轻伤不下火线，一直坚守在岗位上面对激增的就诊患者，有的医疗机构不得已号召医护中的无症状感染者和轻症坚持工作，以保障医疗机构正常运转，满足群众就医用药需求。疫情三年来，医护人员带给我们太多的感动。疫情发生之初，他们白衣执甲、义无反顾，始终冲在第一线救治患者；在常态化防控阶段，他们坚守岗位、默默奉献，全身心投入日常诊疗服务。而当前,随着防控政策不断调整优化，各地感染高峰陆续到来，医院短期内面临着巨大的压力，这是对我国整个医疗系统的“大考”。面对艰难局面，许多医护

2、人员奋力坚守，用实际行动展现了高尚的职业操守。在特殊时刻挺身而出的英雄，理当得到厚待。面对即将到来的“真正的就诊高峰”，面对急诊室和发热门诊门口排着的长队，医护人员恐怕未来一段时间内都难以得到充足的休息。当前已无可能再组织大范围的跨省医疗援助队，各地医护人员只能在危急时刻奋力坚守，挺膺负责，守护一方百姓平安，他们在这个危急时刻的勇敢担当，应当得到除了职业荣誉感之外的合理激励，这是应当且必须的。把对医护人员的关爱落到实处，不仅是道义所在，也关乎医护人员应得的合法权益。近日，国家卫生健康委、国务院联防联控机制医疗救治组作出部署，强调要支持医疗机构加强医务人员工作条件保障,合理安排工作任务，做好医务

3、人员健康监测，落实激励保障政策等。如果说面对即将到来的感染高峰，各地医疗机构在紧急状况下只能号召医护人员承担更大责任、付出更大努力、作出更大牺牲，那么就更应当落实激励保障政策，用实打实的真金白银犒劳医护人员，不能让医护人员拼命又寒心。从长远而言，关爱医护人员，按照工作实际激励一线医护人员的做法应当常态化、制度化，这也是这场疫情带给我们的重要启示之一。作为提供医疗服务的中坚力量，医护人员始终守护着人民群众的生命安全和身体健康，但他们本身也是群众的一员，应当让他们的付出和努力被看见、被承认、被尊重，让他们没有后顾之忧，能够更好地治病救人、履职尽责，从而形成一个良性循环，真正在全社会营造出尊医重卫的良好氛围。医护人员的工作状态，不仅关乎个人的荣辱得失，也关乎人民群众的生命健康。从这个角度而言，尊医重卫，关爱医护，也就是善待我们自己。期待广大医护人员在未来一两个月的艰难时刻里迎难而上,守护好公众健康；也期待在春暖花开之时，他们能够得到更多的鲜花与掌声。