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1、对照坚决防范和纠治“新形象工程”,对照案例剖析情况专题民主生活会个人发言范文【共三篇】第1篇按照党中央决策部署和省委、市委关于开好专题民主生活会的工作要求,市委组织部领导班子紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,通过理论中心组学习、个人自学等方式,在认真研读学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会上的重要讲话精神、中国共产党纪律处分条例等指定内容的基础上,深入开展谈心谈话,结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视,深入查摆存在的突出问题,梳理存在的差距和不足,明确今后努力的方向。现对照检查如下:一、存在突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是深学细悟上有差距。对
2、习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义、丰富内涵、科学体系学习理解不够透彻,系统把握有所欠缺,以学增智还有差距。比如,班子成员对如何发挥(“组工讲坛”作用、加强新时代党的组织路线研究阐释等方面做得不够,各科室干部学思想、学业务主要是听报告、听讲座,主动沉下心来仔细琢磨、用心体悟比较少。二是深挖理论(“富矿”上有差距。前后贯通学、触类旁通学不够扎实,从理论源头、实践起点深刻感悟的真理力量和实践伟力,推动党的建设和组织工作创新发展上还有不足。比如,对习近平总书记在调研有关组织工作的重要讲话、重要论述作了汇编整理,但深入挖掘、研究和运用还不够。三是学用结合上有差距。在熟练掌握和运用的世界观、方法
3、论和贯穿其中的立场观点方法,谋划推进组织工作、破解重点难点问题方面还有欠缺。比如,对习近平总书记关于组织工作的重要论述活学活用不够,指导基层党组织建设不够有力,村级集体经济基础薄弱、“两新”组织党员作用发挥不充分、发展党员程序不规范等问题仍然存在。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。“政治三力仍需提升。对党中央决策部署和上级决议决定,有的没能完全很好地结合实际去思考谋划,还存在向上看政策形势、横向看其他乡镇的现象,班子政治领悟力、政治判断力、政治执行力还需加强,落实上级有关决策部署还不到位。比如,部分班子成员认为意识形态领域的工作比较抽象和复杂,缺乏抓好意识形态领域工作的具体举措。(三)践
4、行宗旨、服务人民方面。服务人民能力有待提高,面对日益繁重的基层工作压力,能够建立的务实管用的长效机制不多,办事过于循规蹈矩,缺乏主动性和创造性,能力水平不足。比如,在面对火情多发频发的情况,结合实际情况研究得不够,到群众中去了解情况、寻策问计做得不到位,缺乏解决问题的“硬招”“高招”。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的意识有所削弱。在到村上去开展工作时不够主动深入,对基层情况的了解主要依赖于听讲述,缺乏全面和系统的了解。与村组干部的联系不够,谈心交流较少。二是干事创业的精神有所减弱。特别是在同时面对多项重点工作和难点问题时,出现畏难情绪和浮躁思想,过度关注客观条件、工作精力和基础实际
5、等因素,导致工作不够深入、贯彻不够彻底。三是在贯彻落实一些工作时我会因为站位和理解问题而导致执行速度较慢,效果不佳。比如,在落实安全生产责任制工作中,对责任制落实的重要性和紧迫性认识不足,缺乏责任意识,工作落实迟缓,效果不明显。(五)以身作则、廉洁自律方面。坚持以上率下做得还不到位。实际工作中,没有很好地做到事事带头、以上率下,有时存在“形式主义的现象。比如,在开展河长制工作过程中,往往只是为了完成(“飞、程序的巡河次数,没有认真巡查粪便和污水排放情况、没有仔细查看河道通畅情况,工作停留在表面。(六)履行全面从严治党政治责任等方面。一是落实全面从严治党政治责任上有差距。对联系站所室干部的教育管
6、理、监督提醒还不够到位,在精力分配上抓业务工作多,对党风廉政建设一抓到底的劲头还不是很足。二是加强.廉洁文化建设的招数不多,加强廉洁文化建设的具体工作中,仍习惯于召开会议的方式,招数还不多,效果还不够好。三是态工作有待进一步加强。在态阵地建设方面,管理和谋划力度都还需要进一步加强,有时对社会上一些不良思潮或错误言论自觉抵制不够有力,有时还存在政治站位不够高的问题,没有时时刻刻站在维护国家政治安全的高度落实态工作。比如,对网络上出现的不实消息,有时仅仅满足于不信谣、不转载,很少能够深入思考其背后根源。(七)树立和践行正确政绩观,坚决防范和纠治“新形象工程”,特别是对照型案例剖析情况。本人对照典型
7、案例进行认真梳理,不存在违反客观规律大干快上、举债搞(“半拉子工程“、政府债务居高不下化解不力、违规占用耕地、违规建设楼堂馆所、统计造假等问题。围绕典型案例进行深刻反思,一是在项目谋划的时候缺乏远见。比如,在参与谋划2024年财政衔接推进乡村振兴补助资金项目时候,还是习惯性关注短期的效益,缺乏对整体发展和长远目标的考虑,缺少对市场需求的调研,只想到要建什么,没想好建成了如何经营好,发展思路存在不连贯性和短视性。二是开展个别工作过程,倾向关注最终结果,忽视了过程中的方法、措施、规范和目的。比如,在督促村上开展电子医保凭证激活工作中,只管给村上提指标要求,没有督促村组干部对群众的正面引导、规范激活
8、,更没有培训群众使用好凭证。三是工作联系群众力度不够。比如,在近期修订发展思路的过程中,我和村两委干部深入基层了解民情不够,作风存在漂浮现象。(八)紧密结合典型案例进行剖析。围绕班子确定的翁翁反面典型案例,进行了深刻剖析。一是共产党人的精神之“钙”不够,理想信念需进一步坚定。工作中缺乏斗志,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力;二、原因剖析一是理论武装不到位。理论学习缺乏系统性,尤其是对党的创新理论学得还不够深透,没有从灵魂深处把握和思考。没能很好的运用理论加强思想改造,世界观、人生观、价值观认识方面还存在一定的差距。理论与实践联系也不够紧密,在解决具体问题过程中
9、,容易忽视理论与实践的辩证关系,运用科学理论解决深层次问题的能力还不够强。二是业务水平有待提高。对业务水平的高低、对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足。一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践脱节的情况;另一方面,缺乏敬业精神,对问题的认识不够深入、思考不深刻,在工作繁重、压力大的时候,首先想到的是如何尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求,对工作的责任感、使命感不够强。三是廉洁自律意识有所松懈。虽然能够严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致,但随着社会发展,生活水平的提高,导致廉洁自律
10、意识有所松懈,认为只要自己不越红线、不逾规矩就行了,降低了要求标准。三、整改措施一是加强理论学习,提高自身素质。深入学习党的创新理论知识,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,大力弘扬马克思主义学风,坚持全面系统、及时跟进,坚持多思多想、学深悟透,坚持知行合一、学以致用,坚持联系实际、立足岗位,从事什么工作就重点学什么,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然,在深学细照笃行中提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领,二是强化宗旨意识,提高服务效能。坚持哪里有矛盾去哪里,哪里有问题去哪里,坚持以群众需求为导向,勇于同问题矛盾作斗争。有利于群众的事再小也要做,再难也要坚持,
11、不能因事小而不为,不能因事定而推诿。要牢记党的宗旨意识,不断提升为民服务水平,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。三是强化廉洁意识,夯实作风建设。以身作则,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率,对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线,严格约束自己,抓好各项工作制度的落实,真正成为一个遵守纪律、为民办实事的好干部。对照坚决防范和纠治“新形象工程”,对照案例剖析情况专题民主生活会个人发言提纲按照开好2023年暨教育整顿专题组织生活会要求,会前,通过参加县纪委理论学习中心组专题学习会、教育整顿领导小组会扩大会、教育整顿集中学习会
12、、教育整顿廉政党课报告会、主题党课报告会、机关支部党小组会及交流研讨和个人自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命战略思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话重要指示、关于纪检监察干部队伍教育整顿的重要指示精神以及关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述,认真开展谈心谈话,结合典型案例,联系自身思想和工作实际,在“学习贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、党员发挥先锋模范作用、在过紧日子、厉行节约反对浪费工作”5个方面,深入剖析存在问题,深刻反思问题产生根源,明确整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:一
13、、7个方面突出问题(一)学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习主动性不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在理论知识方面,缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识,没有处理好工作与学习的关系,坚持自主学习做得还不好,往往是被动的跟着任务学、根据安排学,有以干代学的现象。如,有时虽然能够按照要求参加集中学习和读书活动,但主动学习的意识还不够强烈,对原著深入研究较少,自学意识不强,存在应付和被动思维,对学习缺乏深度和高度,缺乏自我提升的意识和行动。二是学习效果不明显。在学习过程中,深入系统学、联系实际学、延伸拓展学还不到位,并没有上升到理论武装层次,往往只注重理论知识是什么、
14、为什么,主动思考怎么看、怎么办时比较少。在融会贯通、熟练运用上下的功夫还不够,存在知行不一、学用脱节的现象。如,对如何把物业管理工作与基层治理紧密结合方面思考不深、研究不透,存在学用脱节的现象。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面。政治定位把握还不够全面,站在业务工作角度思考谋划工作多,站在单位全局谋划工作少,有时还存在一定的本位主义思想。如,对分管业务工作投入精力多,对其他工作关注度不够、深入思考不够,特别是工作方面,对于分管股室的工作责任链条拧得不紧、业务和融合不够,存在两层皮的情况。(三)在践行宗旨、服务人民方面。联系群众不够密切。群众观念不强,在等工作中,仅仅是为完成基本任务,没有主
15、动深入群众,工作的方式和途径不多不宽。(四)求真务实、狠抓落实方面。一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲,对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。在面对多件急难险重任务时,会想着借鉴别人成熟的工作经验或习惯于按传统办法推动工作,没有自觉增强过硬工作本领,在统筹协调、狠抓落实上还有不足,使得一些工作的成效没有达到预期。二是进取意识有所减退。勇争一流的意识还不够强,有时在时间紧、任务重的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,满足于落实上级要求,不能用争一流、创先进的高标准去把握。缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,解决问题的思路不宽、
16、措施不硬。比如,在推进项目建设中,接触到有以前遗留问题户时,就缺乏攻坚克难的勇气,导致项目建设进度进展缓慢。(五)以身作则、廉洁自律方面。一是示范带动仍有差距。缺乏向革命前辈对标对表的政治自觉,没有时刻以先进模范、先进党员为标准检视自己,在带领党员干部攻坚克难时,狠劲不够、要求不严,在遇到具体困难时,偶尔产生懈怠思想。二是廉洁自律仍有差距。对关于建设的想以及全面从严治党重要论述学深悟透做得还不到位,全面准确领会其中的丰富内涵、实践要求,以及深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范还存在差距,导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化,距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求,还有一定差距。三是廉政教育仍有差距。在分类分层次开展党风廉政教育方面还存在不足,开展法纪教育的广度、深度