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1、司机岗劳动合同(3份范本)【第1篇】司机岗劳动合同书甲方:乙方:甲乙双方在自己愿意、公平的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为司机。二、本合同自年月一日起至年月日止,期限届满本合同自行停止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年_月日至年一月一日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔四、乙方经甲方聘用后,自己愿意将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是元/月,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:工资(元)+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情
2、况而定。发薪日应在下月份15日支出。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司订立的规章制度,依照公司章程办事,按时上班,依照公司的需要,自发加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆情形良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规定,而发生交通事故,责任都由乙方来承当,本公司概无责任。十、合同的变更、停止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅
3、自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致看法的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行停止:(1)聘任合同期满,或聘任合同商定停止聘任合同的条件显现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十三、违约责任:1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同商定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并依据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工
4、作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承当,甲方概不负责。十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同停止,双方均不承当法律责任。十五、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字:日期:乙方签字:【第2篇】司机岗劳动合同司机岗劳动合同甲方:乙方:甲乙双方在自己愿意、公平的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自年月一日起至年月日止,期限届满本合同自行停止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用
5、期为三个月即年_月日至年一月一日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自己愿意将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支出。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司订立的规章制度,依照公司章程办事,按时上班,依照公司的需要,自发加班,不讲怨言,爱岗
6、敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆情形良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规定,而发生交通事故,责任都由乙方来承当,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有管束力的义务。十一、社会保险福利(1)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。(2)甲乙双方解除、停止劳动合同时,
7、甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者停止劳动合同证明书,乙方应适时办理工作交接手续。十二、合同的变更、停止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致看法的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行停止:(1)聘任合同期满,或聘任合同商定停止聘任合同的条件显现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(D乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十三、违约责
8、任:1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同商定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并依据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承当,甲方概不负责。十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同停止,双方均不承当法律责任。十五、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字:乙方签字:年一月日年月一日【第
9、3篇】司机岗劳动合同范本最新甲方:乙方:甲乙双方在自己愿意、公平的基础上,协商一致,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月日起至年一月一日止,期限届满本合同自行停止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即年_月日至年一月一日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自己愿意将身份证、户口本复印件交给甲方保管,一直到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+安全奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:底薪(800元)+安全奖金+绩效+年终奖+工
10、龄工资。年终奖按公司绩效情况而定。发薪日应在下月份15日支出。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司订立的规章制度,依照公司章程办事,按时上班,依照公司的需要,自发加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗每天对车辆进行检查,保持车辆情形良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规定,而发生交通事故,责任都由乙方来承当,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已实行全部必要的公司行
11、为授权签订和履行本合同(2)本合同自签订之日起对其构成有管束力的义务。十一、社会保险福利(1)甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。(2)甲乙双方解除、停止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者停止劳动合同证明书,乙方应适时办理工作交接手续。十二、合同的变更、停止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致看法的,原合同效力不变。2、有下列情况之一的,聘任合同自行停止:(1)聘任
12、合同期满,或聘任合同商定停止聘任合同的条件显现(2)甲方撤消或解散。3、有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求(2)乙方严重失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。十三、违约责任:1、甲方违反本合同商定给乙方造成损失的,应按乙方受损情况承当赔偿责任。2、乙方在聘用期限内无正当理由,未经甲方许可,违反合同商定或擅自自行离职的,甲方可以解除本聘用合同,并依据受损情况,追究乙方的赔偿责任。3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的,该经济赔偿责任由乙方承当,甲方概不负责。十四、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的,本合同停止,双方均不承当法律责任。十五、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。依据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。十六、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方签字:年月日乙方签字:年月B