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1、劳动仲裁调解书申请人:张三,男,XXXX年XX月XX日出生,汉族,身份证号码XXXXX,住址:XXXXXXXXXXo被申请人:XX市XX科技股份有限公司,住所地:XXXXXXXXo法定代表人:李四。仲裁请求:一、请求确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系已解除;二、被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5000元;三、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间工资差额3000元;四、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间加班工资共计1875元。事实和理由:申请人于2020年X月X日与被申请人签订劳动合同,成为被申请人的正式员工,担任软件工程师一职。在合同履行期间,被申请人未按照合同
2、约定向申请人足额支付工资,也未按照国家法律规定安排合理的加班及支付加班工资。同时,由于公司内部调整,申请人负责的工作内容被转移,申请人多次与被申请人沟通协商,但被申请人始终未能解决问题。因此,申请人提出仲裁申请,请求仲裁委支持其仲裁请求。经调解,双方当事人自愿达成如下协议:一、确认申请人与被申请人之间的劳动合同关系已于2021年X月X日解除;二、被申请人向申请人支付经济补偿金5000元;三、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间工资差额3000元;四、被申请人向申请人支付2021年X月至X月期间加班工资共计1875元;五、本案仲裁费由双方各承担50%。调解书送达前,申请人向仲裁委提交了撤回仲裁申请的申请,仲裁委依法予以准许。本调解书自双方当事人签字之日起发生法律效力。上述协议,符合有关法律规定,本院予以确认。仲裁员:XXX(签名)日期:XXXX年XX月XX日书记员:XXX(签名)