《2022上半某局党组党建工作开展情况总结存在问题下半工作思路.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022上半某局党组党建工作开展情况总结存在问题下半工作思路.docx(13页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、2022年上半年某局党组党建工作开展情况总结存在问题下半年工作思路2022年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为实现2022年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将我局2022年上半年度党建工作开展情况报告如下:一、上半年党建工作开展情况(一)履行党建工作责任,强化基层党的建设1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性,牢牢把握新时代
2、党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,始终把制度建设贯穿其中,切实提高基层党的建设水平,为打赢疫情防控阻击战,奠定坚实的基础。2.强化党建“一盘棋”,落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“带头”意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实管党治党责任,当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”,认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点,研究和部署了2022年党建工作,制定了2022年*市*局党的建设工作要点,把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责
3、,党支部书记具体抓的工作机制,召开党建工作专题研究部署会议1次,将党建工作与业务工作同部署同安排,层层抓落实。(二)加强学习教育,夯实党建基础1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进党史学习教育常态化长效化落实,在党员干部中持续开展党史学习教育。定期召开局党史学习教育动员大会,传达中央、省、市各级会议精神,就党史学习教育工作进行安排部署,坚持同做好中心工作结合起来,防止学用“两张皮”;成立党史学习教育领导小组及领导小组办公室,对局党史学习教育工作进行月调度,确保稳步推进,持续巩固拓展党史学习教育成果。2 .严格执行党组中心组学习制度。
4、局党组提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合我局工作实际,特制定了中共*市*局党组理论学习中心组2022年度学习安排,围绕十二个学习重点,系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织专题学习,切实开展学习研讨,进一步加强学以致用力度。上半年党组中心组集中学习9次,累计参学人员137人次。3 .规范支部“三会一课”,稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,制定了*市*局党总支2022年度
5、“三会一课”工作计划,进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作,启用党支部工作记录簿,进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是我局两个支部能够按照相关要求,定期开展组织活动。其中我局党小组主要由公路段党支部各道班组成,每月能够结合不同主题,确保开展集中活动一次。上半年,我局各支部共召开党员大会2次,增补了机关党支部委员,召开支委会10次,党小组会5次。4 .创新主题党日活动,激发支部活力。一是为继续深入推进党支部标准化建设,规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员,我局党总支制定了*市*局开展主题党日活动的实施方案。二是按照“自足实际、突出主题,形
6、式多样、务求实效”的原则,局属各支部围绕疫情防控、廉政教育、民族团结、“除蒿草清垃圾洁环境”等主题,开展“包饺子,送温暖,慰问机场车站抗疫值守工作人员”、“整理回收防疫物资”、“走访慰问贫困户”、“扬清风正气,让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅等各类主题党日活动。截止目前,局属各支部共开展主题党日活动10次,累计参加人次225人次。(三)夯实党组织基础,提升党建引领效能1.扎实抓好组织建设。坚持民主集中制原则,修订了党组议事决策规则和党组党务公开依申请公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,上半年召开党组会议决策部署相关事宜共计9次。2.积极组织开展支部工作。今年以来,我局各党支部一是组织开展贫
7、困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了支部的影响力和凝聚力。二是扎实开展“在职党员进社区工作。引导并要求党员干部结合自身进行服务承诺,主动认领工作任务,通过与社区双向联动,加强跟踪问效,指导督促党员干部将服务社区工作落实落细,从而进一步提升党员干部服务群众的能力和水平。3.加强党务工作者队伍建设。确定了副局长为党建工作分管领导,设立了党务专职工作人员,积极组织参加市委举办的党组织书记专题培训班,切实提高党务工作者履职能力。(四)强化党员教育管理1.积极做好发展党员工作。我局严格按程序、按计划发展党员,坚持“成熟一个,发展一个“。按照入党申请书的提交时
8、间,我局各支部建立了相应人员花名册,有计划、分批次地开展组织谈话,并积极上会确定积极分子身份,开展相应的培养、考察。我局现有入党申请人1名,入党积极分子1名。2.积极做好党员教育管理工作。在做好党组织关系转接的基础上,我局积极与机关工委沟通协调,做好基层党员的组织关系转接工作。截止目前,我局转入党员1名。(五)严把党费管理关1.严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度,由各级党组织的组织委员,切实担负起党费收缴工作职责,建立日常收缴管理台账,实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。2.及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准,我局党员
9、干部能够自觉履行党员义务,每月按时足额缴纳党费,并由党支部上缴至党总支,由党总支统一上缴至机关工委。截止现在,我局全体党员1-6月份的党费已全额上缴至机关工委。(六)夯实党风廉政建设我局始终将严格落实管党治党政治责任,加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是结合五月党风廉政宣传教育月,我局组织开展“扬清风正气,让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅党日活动,通过勤政廉洁楷模视频、典型警示案例和落马贪官忏悔展示,正反鲜明对照,进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。二是制定了2022年*市*局党风廉政建设工作计划,确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单
10、等,从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”,全面落实从严治党。(七)严守意识形态阵地一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵,以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手,强化理论武装,提高政治站位,提升意识形态工作效能。5月19日,组织开展理论武装测试1次。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单,进一步明确班子对意识形态工作的主体责任,班子成员“一岗双责”责任,以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理,充分利用现有的学习讲堂、网上“学习讲堂”“两微一端”等,增强主流舆论的引导性,弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地,严格审核信息发布等内容
11、,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。五是以综合谋划强管路、选优配强建队伍、健全制度控舆情,加强监管研判,切实维护网络意识形态安全。截止目前,我局召开意识形态相关工作会议2次,信息工作会议1次,于“两微一端”共发布各类信息763条。二、存在的问题上半年,我局虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标市委要求,也还存在一些不足。一是党建工作发展不平衡,体系建设仍需完善。对照新形势新要求,我局党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象,集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范,党员活动不积极,支部集中会议不经常。二是党
12、建思路不够广,融合度还有待加强。今年来,虽然有党组书记领办党建项目,但总的来说,在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在,“两张皮”现象还没有完全扭转。三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育,也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是,党员在运用理论知识上还有欠缺,指导工作上还不够灵活,弱化了党员教育的成效。三、下半年工作思路下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓住党组关键主体,推动党建各项任务落地落实。一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务,班
13、子示范带头,引领单位全员学、系统学、务实学、创新学,努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中,紧扣工作实践落点发力,紧密联系各股室职能职责,结合业务工作实际,科学统筹实施,切实以学习教育促进工作落实,用工作成效深化学习教育,引导学出新境界、干出新风貌,做到学有所思、学有所悟、学有所得。二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,让党组织活跃在抗疫最前线、公路段道班里,在急难险重任务、重大突发事件中,组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗,争创“模范机关”。三是持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节,统筹推进干部队伍素
14、质提升工作,鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中;强化对干部队伍的管控力度,及时将不担当、不尽职的调离干部队伍;计划在2022年下半年至少进行专题党课、学习研讨6次,党员教育的覆盖率要达到90%以上,每个党员年培训次数不低于2次。四是持续丰富基层党建载体,激发党组织活力。持续深入推进“三项制度”,以党员示范岗为抓手,进一步激发党员干部干事创业热情;以主题党日为切入点,加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平,真正提升党员干部“四个自信”,迎接党的二十大胜利召开。以上,就是我局2022年上半年党建工作的开展情况,请领导同志们给予指导。以下内容供参考:局党组2022年上半年机关党建工作总结
15、汇报今年*局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育,全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,强化理论武装,夯实基层党组织建设,坚守意识形态,推进完善党风廉政建设,以高质量机关党建为引领,现将半年工作情况总结如下:一、工作开展情况(一)全力加强党建工作,严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进,加强对全面从严治党各项工作的领导。年初,全盟*建设工作会议上,强调坚持党建
16、引领,坚定不移抓好党的建设。制定印发了2022年*局党建工作要点。5月30日,召开党组扩大会议,研判落实全面从严治党主体责任工作情况,重点分析研判当前形势,研究解决瓶颈和短板问题,提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报,以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务,抓好分管范围内的党风廉政建设,定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况,指导各支部扎实开展党建工作,提升党建工作质量。(二)不断加强机关党的政治建设,始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会