中医院廉政风险防控材料汇编.docx

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1、中医院廉政风险防控材料汇编（内容）中医医院行政职权目录编号职权名称职权概述实施依据承办主体及姓名1决策权审批权负责医院全盘工作，主管人事、财务、院办等各项工作有关法律、法规、政策及医院工作规章制度院长、书记*2管理权主管医院党建、党务工作党的方针政策及医院工作规章制度副书记3管理权主管药械、医技、医保、新农合、安全生产工作有关法律法规、医院工作规章制度、安徽省药品招标采购办法副院长4管理权主管医疗、院感、防保、科研继教、学会、项目、信息管理工作有关法律法规、医院工作规章制度、全国医院工作条例副院长5管理权主管护理、后勤总务、计划生育、服务运营、文化建设及工、青、妇的联系工作有关法律法规、医院工

2、作规章制度、安徽省人口与计划生育条例副院长6工会经费使用权全面主持工会及职代会，负责职工管理工作有关法律法规、医院工作规章制度工会主席7处方权、考核权、投诉办理权处方管理、科室人员业务考核及培训中华人民共和国执业医师法、卫生部处方管理办法、医院工作规章制度医务科8人事权、职称评聘管理权负责全院人员招聘、任免、考核、奖惩和职称评审工作医院规章制度、人事管理规定、省职称评审相关文件院办室9计划生育管理权全院已婚孕龄职工的计生工作安徽省人口与计划生育条例院办室10护士调配、考核、奖惩权主管全院护士的管理和护理质控工作护士法全国医院工作条例、医院工作规章制度护理部11财务权收费权负责全院服务收费、职工

3、工资福利待遇发放等医院工作规章制度、医院岗位职责手册财务科12采购权全院药品耗材招标采购、日常用品采购有关法规、文件、医院工作规章制度、集体采购制度、岗位职责手册总务科药剂科13院感工作考核权对医院感染及其相关危险因素进行监测、考核、分析和反馈医院工作规章制度、医院感染管理办法院感办14医保结算报销权负责新农合、职工医保门诊、住院结算、报销工作医院工作规章制度、省市医保、新农合政策和文件规定医保办15资产处置权对医院资产的转让、调配、变价处理及报废医院工作规章制度设备科财务科16信访办理权全院思想政治工作和医德医风教育信访条例、医院工作规章制度纠风办17健康体检管理权负责健康体检的组织、协调及

4、实施工作医院工作规章制度、健康体检管理暂行规定体检中心18安全监督、检查处罚权负责全院安全、治安、车辆有序管理工作安全保卫管理制度、医院工作规章制度保卫科19诊疗权用药权负责全院来院病人的诊断、治疗、用药等组织管理工作中华人民共和国执业医师法、处方管理办法各临床科室负责人20科室管理权负责本科室的行政、业务、教学、科研、人员、资产、奖金福利等各项管理工作医院工作规章制度、医院岗位职责手册各科室主任党总支书记岗位职责（一）工作概述全面主持医院党建、纪检、工会、共青团等各项工作。（二）工作职责1 .在上级党委的领导下，宣传和执行党的路线、方针、政策以及党中央、上级组织和本组织的决定。2 .组织党员

5、认真学习*科学文化和业务，发扬党的优良传统和作风。3 .对党员进行教育和管理，严格党的组织生活，监督党员切实履行义务，遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯。4开展强有力的思想政治工作,促进医院各项工作任务的完成。发挥党员的模范带头作用,搞好党的自身建设提高党组织的战斗力。5 .主持党总支会议，决定医院的重大问题，医院的办院方向，长远规划和规章制度的建立。职工的工资调整方案及生活福利等重大问题。6 .做好对医院党政干部的管理、教育、培养工作。研究决定工会、共青团、妇委会等群众组织的重大问题。7 .加强员工的职业道德教育，研究精神文明建设、思想政治工作和职业道德建设等重大问题，改进医疗作风，促进医院精

6、神文明建设。8 .组织开展党风廉政建设和反腐败斗争的教育，组织在职工中深入开展医德医风教育，严禁医务人员收受患者红包、采购人员索取药品回扣等行为。9 .组织对医院各部门进行财务审计，制定纪检工作计划，并监督实施。10 .负责组织拟订医院医德医风管理制度，并经常督促检查执行情况。11 .监督检查医院各级干部贯彻执行上级指示和院党总支的各项决定执行情况。12 .做好组织发展工作，吸收、审查、鉴定党员。党支部书记岗位职责一、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委的决议。二、研究制定并组织实施组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、精神文明建设等意见。三、审定以党支部名义上报院总支的重要请示和报告

7、。四、研究拟定并组织实施工作规划、计划及意见、规定；研究决定并督促落实重大问题的处理意见。五、研究、决定职工管理的重要事项。1.研究加强班子自身建设的意见；2、研究决定职工培养、教育、管理和监督中的重要问题,人才队伍建设和人事制度改革中的重要问题，研究拟定（决定）表彰、惩戒的意见；3、研究决定并组织实施党风廉政建设和反腐败斗争中的重要事项；4、对入党积极分子进行教育和考察，做好发展党员工作；13 研究确定向院总支提出的干部使用意见；六、研究需由党支部决定的其他事项。院长岗位职责（一）工作概述主持医院工作，把握医院发展方向，制定医院经营发展战略，对医院经营发展中的重大事项进行决策。（二）工作职责

8、1 .作为医院的法人代表，根据党的卫生工作方针政策全面领导医院的医疗、护理、教学科研、预防保健、人力资源、财务经营、信息管理以及后勤保障等各项工作。2 .组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作，并向上级领导部门反馈、汇报。3 .指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，不断提高医疗服务质量，保证医院高效运转。4 .抓好医院经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，提高经济效益，最大限度地调动员工的工作积极性。5 .重视人才培养和医务人员继续教育，组织员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，全面实施医院的战略方针。6 .根

9、据国家相关的人事政策和医院的管理制度，决定员工的聘任、解聘、提职、晋升、奖惩、辞退等。7 .加强员工的职业道德教育，树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风，促进医院精神文明建设。8 .贯彻执行政府指令，参与社区精神文明建设，组织医院员工完成政府的指令任务。业务副院长岗位职责（一）工作概述在院长的领导下，协助院长管理全院的医疗、医技、护理、科研教学等业务工作，保证医疗护理工作正常而有序地开展。（二）工作职责1 .督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。2 .深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量

10、管理情况,采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。3 .制定临床医疗护理教学计划和人才培养计划，组织实施临床科研、教学及下级医院的业务指导等工作。4 .组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。5 .经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。6 .主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。7 .深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。8 .审查全院性医疗设备、器械、

11、药品申报计划和使用，组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。9 .掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员晋升、调配及奖惩的意见。行政副院长岗位职责（一）工作概述在院长的领导下，协助院长管理全院的行政后勤工作，保障医院各部门工作的高效运行。（二）工作职责1 .负责组织拟订医院各项行政工作制度，并经常督促检查执行情况。2 .参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策。3 .负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人力、物力、财力、时间与信息保障。4 .负责督促、检查医院的基建、维修工程项目的进度、质量、项目预决算及医院财产物资管理

12、工作。5 .负责督促检查本院治安、保卫、计划生育及全院工作人员的生活福利等工作。6 .抓好医院的公关关系和新闻宣传工作。7 .负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。8 .组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组织开展综合治理工作，作好突发事件发生的预案。9 .组织防火、防盗、防毒工作，杜绝重大刑事案件的发生。10 .组织制止医疗纠纷的扩大，保卫院领导及职工人身安全，保证医疗工作正常开展。11 .贯彻执行政府指令，组织医院员工完成政府的指令任务。工会主席岗位职责（一）工作概述全面主持工会及职工代表大会工作，负责职工管理、院务公开等各项工作。（二）工作职责1 .在院党总支和上级工会的领

13、导下，认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党总支的各项决议，根据工会的特点，依法开展工作。2 .参与制定并执行所辖部门的财务预算计划，定期召开职代会及工会委员会，讨论医院发展规划、人事、机构改革及涉及职工利益的问题。3 .积极组织职工参与民主管理，充分发挥工会民主参与和民主监督的作用，做好院务公开工作。4 .协助院党总支做好职工的思想政治教育工作及创先争优的评比表彰工作，参与干部的民主评议工作。5 .组织和动员职工学习政治、文化、业务技术和管理知识，开展劳动竞赛、岗位练兵及合理化建议活动。6协调好工会与党总支、行政的关系和工会与职工群众的关系；协调与其他单位、部门的业务工作及信息沟通，定期

14、向院长及上级主管部门汇报工作，接受检查和监督。7 .维护职工合法权益，保障职工福利待遇，努力为职工说话办事、排忧解难。8 .协助院党总支做好离退休老干部工作，落实两个待遇。9 .编制所辖部门年、季、月度计划及总结。加强医院工会组织的自身建设，按要求培训工会干部，加强对工会干部的教育和管理工作。10 .积极组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动，排演文艺节目。11 .完成院党总支和上级工会交办的其他各项工作。办公室主任岗位职责（一）工作概述在院长的领导下，负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公关等工作，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。（二）工作职责综合协调1 .执行院长办公会决议和院长的决定,负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用。2 .组织传达贯彻各项方针、政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。3 .协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信息，及时为院领导决策提供准确、全面的依据。4 .发生突发性事件时，负责统一调动人员。会务