专科护士培养使用管理制度.docx

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1、专科护士培养使用管理制度为适应卫生改革与发展需要，加强护理队伍专业化建设，提高护士专业技术水平，进一步完善我院护理人才培养体系，提高护理队伍整体素质，现制定息烽县人民医院专科培养制度如下：一、目的和对象目的是在保证医疗护理质量的基础上，培养一批专业化的临床护理骨干，以提高护士在临床专科护理领域的专业技术水平，促进护理工作与临床诊疗技术的同步发展。专科护士的培训对象：（一）应有良好的职业道德，热爱护理事业和全心全意为患者服务。（二）必须为中华人民共和国执业护士，护理专业中专以上学历，在相关专科工作2年以上。（三）除具备完成本岗位职责的能力外，还应具备扎实的基础理论、基本技能和较好的专科护理知识与

2、实践经验。（四）由护士自荐或科室推荐，经护理部审核选取符合备件的护士,报分管领导审批。二、目标计划（一）掌握专科护理工作的范围、特点及发展趋势。（二）掌握常见的监护技术和护理操作技术。（三）掌握常见仪器设备和专科仪器设备的应用及管理。（四）掌握突发事件的应急处理。（五）护理部建立专科护士技术档案，及时、如实进行登记。三、专科护士的管理和使用（一）取得贵州省专科护士培训合格证书或省外医院专科护士培训合格证书的专科护士负责相应的专科护理工作。（二）负责全院相关专业的护理会诊和疑难处理。（三）在临床岗位中对其他护理人员进行专业指导，并对专科护理的有关工作提出完善和改进建议。（四）主动、及时地掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法，积极参加本专科的护理继续教育学习。（五）严格执行各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。XX县人民医院护理部XX年1月2日